云南省烟草专卖局(公司)2023高校毕业生招聘公告(第一批)

一、招聘计划

本次计划招聘195人。

二、招聘对象

(一)招聘岗位的数量、专业、学历等要求详见附件。招聘人员录用后有一定期限的基层锻炼时间。

(二)2021年5月1日至2023年12月31日期间毕业，并取得学历学位证书的国(境)内普通高校毕业生;2021年5月1日至2023年12月31日期间取得国(境)外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。未与其他单位建立劳动合同关系。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)大学本科毕业生年龄不超过25周岁(1997年1月11日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1992年1月11日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1987年1月11日以后出生);

(七)符合岗位要求的其他规定条件。

四、招聘程序

(一)网站报名。报名时间2023年1月13日10时至2023年1月29日10时。应聘者登录云南省烟草专卖局网站(https://www.yn-tobacco.com/)，进入“招聘”专栏报名，每人限报考1个岗位。报名提交资料包括个人简历、就业推荐表、学历学位证明、相关证书、奖励等，应聘者应当提交规定的报考申请材料，并对报名所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名资料概不退还。报名资料一经提交不得修改，应聘者提交报名资料前务必认真审核。除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。

(二)资格审查。资格审查根据本公告及报考岗位资格条件对应聘者报考申请进行审查，择优确定通过资格审查人员。资格审查结果登录云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏查询。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的不进入下一环节，由此造成的个人损失由应聘者自行承担。

(三)笔试。笔试内容为综合知识测试，考察综合能力素质。笔试时间、地点、要求另行通知。笔试成绩登录云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏查询。

(四)在线测试及面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按照不低于岗位招聘数2倍、不超过岗位招聘数5倍的比例确定进入在线测试、面试人员。面试开始前开展现场资格复审，现场资格复审及面试的时间、地点、要求另行通知。面试成绩登录云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏查询。

(五)综合成绩计算。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算综合成绩。综合成绩在云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏公布。综合成绩未达60分者不得进入下一环节。

(六)考察。根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。同岗位综合成绩相同者面试成绩高者优先。考察发现有不符合录用资格的，不进入体检环节。

(七)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘计划中有特殊要求的岗位，按要求增加相应体检项目。体检的具体时间、地点等另行通知。招聘单位或体检对象对体检结果有疑问的，可提出复检，体检结果以复检结论为准。体检或复检不合格的不予录用。

(八)公示及录用。根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn/)和云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.未在规定时间内取得报考岗位规定的学历、学位证书、就业协议等材料的;因政策调整，学校推迟发证的除外，但须提供学校书面证明并经招聘单位认定。

2.其他不符合报考、录用要求的。

五、注意事项

(一)应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。考生出现违反回避情形的，取消考试或录用资格，已录用的，解除劳动关系。

(二)应聘者应确保联系方式(电话、邮箱)填写准确，通讯工具畅通，招聘过程中无法及时收到通知、信息以及联系不到考生本人的，视为考生自动放弃资格。

(三)本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导班，未指定任何考试用书，谨防上当受骗。

(四)本次招聘信息仅通过国家烟草专卖局官网(http://www.tobacco.gov.cn/)或云南省烟草专卖局官网(https://www.yn-tobacco.com/)“招聘”专栏发布，请考生从官网查询相关信息。

(五)应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局(公司)招聘。

六、其他

(一)应聘者放弃或被取消资格的，招聘单位有权决定是否进行递补或削减招聘人数。需要递补的，根据同岗位成绩从高到低顺序依次递补，综合成绩相同者面试成绩高者优先。统筹年度招聘计划及应聘者的岗位匹配度，招聘单位可决定是否进行调整。

(二)本次招聘将结合工作推进情况，必要时将对有关安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

咨询电话详见附件，咨询时间:9:00—17:00(工作日)。

高校毕业生的范围

指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。

应届高校毕业生的好处

现在许多的企业招聘都明确规定，校招只招收应届的毕业生。因为校园招聘和社会招聘，各方面是有很大的区别。应届毕业生可以成为公司的重点培养对象，即使学生是小白，也是可以通过培训的方式提高职业技能，而且工资水平是相对较高。许多国企招聘都是需要应届毕业生，如果失去这个身份，那么，就意味着与很多国企的岗位失之交臂。比如说国家电网、国有银行等的招聘，就是最好的例子。

企业或者是其它的单位招聘应届毕业生，一般都是可以直接在当地的城市落户，也就是集体户口。应届生的户口可以直接从学校迁移到工作所在的城市，这样就能够避免户口的丢失，也是能够快速落户，避免很多的麻烦。应届生的档案也是可以直接由学校发往企业，然后由企业进行统一的管理。而非应届毕业生处理户口问题，就会麻烦非常多，需要出示很多的证明，也可能需要积分落户，需要等待的时间就更长。

现在各地的城市都在抢人才，特别是对高校刚毕业的学生，更是有各种优惠的政策。别说各地的城市对于直接在本地工作的大学应届毕业生，可以有住房补贴，也可以可以各种交通补贴，希望能够把人才留住。对普通的大学毕业生来说，在刚毕业的阶段，能够把房租以及交通费用都节省下来，自身的负担就会轻很多。

在国家公务员考试当中，许多的岗位都规定，只有应届毕业生才可以报考。

高考志愿填报的方法

1、线差法

线差法就是比较考生线差与院校线差来填报志愿的方法。其中，考生线差是高考成绩与省控线的差值，院校线差就是录取平均分与省控线之间的差值。考生的线差超过院校的线差均值，则录取的几率就比较大。

2、位次法

位次法是指按照考生的高考成绩分科类排名或位次来选择填报志愿院校，如果考生的排名等于或大于所选院校或专业前几年录取考生的排名，拟报院校才有录取机会。平行志愿模式下，高校招生录取是从高到低按照排名来进行的。

3、线差为主，位次为辅

线差法适合各个层次的考生，不管是重点批次，还是普通批次。排名法在层次靠前的考生中更适用，并不适合所有层次的考生，越往后面这种方法的失效程度越高。所以应该以使用录取平均分线差均值筛选学校为主，以位次法为辅。

如何填报高考志愿

首先考生可以根据位次换算法确定自己要报考的大学，确定好大学目标。不过每一年考生的人数、试题的难度以及高校招生计划都会发生变化，所以每一年的院校录取分数都会有所波动，但是排名基本上来说相对比较稳定，所以考生最好是采用排名法对自身报考的院校进行定位。

第二，考生可以根据自己的兴趣和爱好来确定自己的专业方向，志愿填报之前我们可以对自己的方向做一个具体的了解。不要盲目追求热门专业，没有什么是永恒不变的。要相信只有感兴趣的事情才能有动力去学习，所以选专业一定要遵从内心的选择，而不是盲目跟风。

第三，要学会稳定目标，可以按照分数从高到低初选院校，一般可以从自己分数的上20分，下30分区间内进行院校选择。这样可以更加的稳妥，确保心中有数。

第四，学校顺序的确定不一定是冲稳保，而是要结合自己的意向，录取的可能做最优化的设定，尽可能把自己最满意的大学往前排。不要盲目的“冲一冲”，避免滑档，也不要过分的”保一保“避免高分低就的局面。