云南公务员面试技巧注意事项

　　高校都会对自主招生材料进行审核，在众多的申请者中选取部分考生进行测试。对于考生来说，要按照高校要求，将申请材料准备齐全。除了申请表之外，申请材料还可以包括获奖证书复印件、个人陈述、其他申请资料等。获奖证书可以是考生在高中阶段获得的各种奖励证书。另外，考生还可以准备1至2封推荐信，内容包括推荐人的姓名、与学生的关系、推荐人联系方式以及对申请者的评价等。

　　今天学习啦小编要与大家分享的是：云南公务员面试技巧相关注意事项。具体内容如下，欢迎阅读：

　　注意事项一：谦虚谨慎是基础

　　通常公务员面试过程中有多位考官在场，氛围较为正式，考生们在回答一些深度较高的题目时，一定要遵守谨言慎行的原则，这样才能给面试官留下较好的印象!

　　注意事项二：应变机智是重点

　　一般公务员面试中考生们心理压力较大，而面对众多考官能够应变机智，回答问题有逻辑且较为讨巧，能够发挥自己的聪明才智是决定其能否顺利通过面试的关键。首先，在回答问题之前应该对面试的类型心中有数，在面试过程中一定要沉着冷静，用词严谨，应将目光聚集在考官身上，切不可东张西望，以免让考官觉得自己没有得到尊重;

　　其次，面试一般有4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。在此情况下，建议考生回答每道问题的时间不宜过长，答不完考官也会宣布时间到，当然也不宜太短，否则会回答的不够全面。如果考官问及是否有补充答案时，应慎重考虑，避免画蛇添足;最后，切记，在回答问题的过程中不要有意无意表明与考试无关的个人信息，否则将被视为违反考试纪律，这些都是不明智的表现。

　　注意事项三：扬长避短是关键

　　所谓“术业有专攻”每个人在不同的领域都有自己的优势和不足。所以在进行公务员面试时，如何做到扬长避短是面试成功的关键一环。公务员面试相对于其他面试或许更为正式，但是与其他面试一样，时间较短。求职者可能不会将所有才华在面试过程中展现出来，这时如何巧妙的彰显自己的潜能就非常关键。在进行无领导小组讨论的过程中，一定要注意扬长避短，彰显自己的优势和自信，发言次数并不是越多越好，要将自己最有把握的观点表达出来。当然，也不能为了不出错就闭口不说，给考官造成领导能力不足、甚至办事能力差的印象。

　　延伸阅读：

　　公务员面试

　　公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

　　考试形式结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

　　面试流程：

　　电话通知面试

　　一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

　　准备证件

　　得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

　　凭证进场

　　面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

　　签到

　　进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。

　　抽签

　　准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。

　　抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种作法多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。

　　候考

　　抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

　　在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。

　　另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。

　　候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。

　　面试开始

　　面试区内共有11个人，7个考官(根据考试类型的不同考官人数会有浮动，一

　　般为5人、7人、9人等奇数人)，最中间的1个是主考官;1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。你的座位上会有一张卷子，即你的面试题，一支笔，一张白纸。记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，你回答一题。

　　待你坐定后，主考官将向你宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。

　　面试一般有4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。

　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充，也可以不补充。

　　另外，有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。

　　计分

　　面试结束后，考生到候分室等候分数。

　　面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。在有些面试中，还会给你当场出具面试成绩通知书，载明你的面试成绩。

　　面试结束

　　面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。

　　专业知识

　　1.了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

　　2.根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。