教育部印发高校毕业生就业创业工作

《通知》指出，更大力度开拓市场化社会化就业渠道。深入开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，组织开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动。实施“万企进校园计划”，高校要创造条件主动邀请用人单位进校招聘。全面推广使用国家大学生就业服务平台，鼓励地方和高校依托平台联合举办区域性、行业性专场招聘活动。充分发挥中小企业吸纳就业作用，举办“民企高校携手促就业”等活动，引导更多高校毕业生到中小企业就业。支持自主创业和灵活就业。

《通知》强调，充分发挥政策性岗位吸纳作用。配合有关部门优化政策性岗位招录安排，尽早安排高校升学考试、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试。办好第四季“国聘行动”。配合有关部门积极拓宽基层就业空间，深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，鼓励扩大地方基层项目规模。积极配合做好大学生征兵工作。

《通知》指出，建设高质量就业指导服务体系。全面加强就业指导，健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，为学生提供个性化就业指导和服务。深入推进就业育人，引导高校毕业生从实际出发选择职业和工作岗位。切实维护高校毕业生就业权益，对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，纳入招聘“黑名单”，并及时向高校毕业生发布警示提醒。

《通知》强调，精准开展重点群体就业帮扶。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，健全“一对一”帮扶责任制，确保每一个困难学生都得到有效帮助。做好离校未就业毕业生不断线服务。深入实施“宏志助航计划”，鼓励各地各高校配套设立省级、校级项目，推动覆盖更多毕业生。

《通知》指出，简化优化求职就业手续。落实《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)要求，稳妥有序推进取消就业报到证。建立毕业去向登记制度，全面推广使用全国高校毕业生毕业去向登记系统，指导高校毕业生按规定及时完成毕业去向登记。强化就业统计监测工作，严格落实“四不准”“三严禁”要求，严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法。

《通知》强调，完善就业与招生培养联动机制。把高校毕业生就业状况作为高等教育结构调整的重要内容，引导高校重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。深化就业工作评价改革，探索实施高校毕业生就业工作合格评价。

《通知》要求，加强高校毕业生就业工作组织领导。落实就业“一把手”工程，将省级人民政府及相关职能部门制定促进毕业生就业政策及其实施情况，纳入省级人民政府履行教育职责评价重要内容。加强就业工作机构和队伍建设，认真落实高校毕业生就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，配齐配强就业指导人员。大力宣传就业工作典型高校、用人单位和先进人物，多渠道、全方位宣传国家就业创业政策，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。

1、景观设计师工作

随着我国人民生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都出现了景观设计的热潮。沿着改革开放的足迹，景观建设已经成为城镇建设的重要内容。景观设计师的需求日益提高。已有上万计的设计人员从事景观设计工作，主要分布在我国的各大城市，尤以北京、上海、广州、天津和重庆为多。景观设计师从事的工作领域涉及环境景观建设的诸多要素，需要从业人员具备良好的工作素质。它的专业及核心是景观与风景园林规划及设计，其相关专业及知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等。虽然冷门，但却是很适合女生选择的职业。

2、动画设计师工作

学生通过学习掌握计算机图形/图像的基本理论知识和相关应用领域知识，熟悉图形/图像制作环境，精通国际上流行的2种以上图形/图像制作工具(如CorelDraw,Photoshop,Illustrator等)。并熟练地运用它们独立地实现创意者的意图，完成所需要图形/图像的制作以及排版、作品输出等任务。学生可以在平时的课程科目考试通过的同时，获取平面设计师相关的认证证书。毕业生可在广告制作、建筑设计、包装装潢设计、居室装修、出版社、印刷厂等从事图形/图象制做工作。本专业是面向于软件应用领域的，主要定位于图形图像制作人才的培养。冷门却高薪的职业。

3、房地产估价师工作

房地产估价师是指经全国统一考试，取得房地产估价师《执业资格证书》，并注册登记后从事房地产估价活动的人员。全国房地产估价师执业资格考试的科目包括房地产基本制度与政策、房地产开发经营与管理、房地产评估理论与方法、房地产估价案例与分析等。又是适合女生选择则的冷门却高薪的职业。

4、汽车美容师工作

指具备汽车日常使用设备维护保养的基本知识，能够识读零件图;有一定的发动机、底盘、电气设备等 检修技术;掌握汽车的漆面研磨与抛光、车身封釉技术;对汽车贴膜、隔热防爆材料、音响改装、汽车电子有一定的了解;能正确使用移动式或固定式蒸汽清洗机、 各式电脑清洗设备等的人。女生可以考虑这个职业。

5、财务策划师工作

"财务策划师"起始于20世纪80年代美国金融界，区别于传统的金融财务人员，财务策划师更加注重整个企业的资本运营及财务统筹，专业的财务策划师将为企业的资产保值、增值起着"领航"的作用，随着中国进一步融入全球经济，企业投资、融资手段与国际接轨，财务策划将成为企业未来致胜的关键。非常适合女生选择的高薪职业。相信会越来越不冷门。

6、职业顾问工作

又称职业规划师,是指由一些专业人士通过各种方法对个人进行专业的职业辅导，给个人提供符合个性化的职业发展解决方案，以达到实现个人职业潜力最大化，例如烽火猎聘专业职业顾问。在具体内容上，职业顾问主要给予个人建设性、专业性、可操作性的建议，帮助个人形成符合自身条件的职业观点和职业前程，同时用自己的经验和专业知识为个人职业发展和职业过程中问题作出最合适的判断及指导。也是比较适合女生的职业。

7、金融分析师工作

特许金融分析师(CFA)是证券投资与管理界的一种职业资格称号，在投资金融界被誉为"金领阶层"在美国以及欧洲是进入金融行业的入场券，但是在我国真正拿到CFA的持有量少之又少。

金融分析师是证券投资与管理界的一种职业资格称号，CFA是"特许金融分析师"(CharteredFinancialAna-lyst)的简称的缩写，它是证券投资与管理界的一种职业资格称号，他们分布在证券公司、商业银行、保险公司以及投资机构。由美国"注册金融分析师学院"(ICFA)发起成立。该学院最初是在1959年6月由美国"金融分析师联合会"(FAF)同意在弗吉尔亚的夏洛茨维尔市与弗尔市与弗吉尼亚大学联合设立。

在我国金融分析师目前只有人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心_年开展的CETTIC金融分析师培训证书项目，主要针对国内的金融行业从业人员的一种职业培训证书。有能力的女生可以尝试该职业。随着市场需求，该职业不冷门。

8、会展设计师工作

会展设计是一种实用的、以视觉艺术为主的空间设计。其需要设计师投放大量的精力，深入细致地了解参展公司和展品以及相关信息，精心策划、安排场地布局、标新立异地设计展台，以赋予创造性的艺术表现手法来满足参展商和展品陈列的要求以及观众的观赏欲望。 其包括展品信息的了解，展位形式、布置的设计，并能现场指导安装人员以及展览礼仪的企划等。女生可以选择的高薪职业之一。

9、西点师(Pastry)工作

是指专业学习西餐烘焙技术，然后通过出卖技艺和产品得到薪酬的一群人，RJ.Patisserie是西点师的创始人，通过自身的不断努力而学习到了很好的技艺。非常适合女生选择的高薪职业。

要从事相关的工作，需要接受大量的训练和培训。优秀的西点烘焙人才应当具备法式、英式、德式等面包的烘焙制作技术，制作港式、欧式西点蛋糕、派塔、芝士类甜品、韩式水果装饰蛋糕、日式慕斯冰淇淋蛋糕等以及曲奇、饼干、酥点、泡芙、蛋挞、比萨、巧克力、提拉米苏等高级酒店宴席流行西点精品，同时，还需懂得西点行业管理和经营。

10、彩铃设计师工作

彩铃服务从推出到现在短短几年时间，它已经从一种简单的电信增值服务发展成酝酿着巨大商机的新兴行业，有人将它形容为"把耳朵叫醒的听觉经济"。早期彩铃设计人员大多走的是"电脑公司---网络业---移动增值服务"这条职业路线，从事彩铃设计的人员基本以兼职为主，几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。到_年下半年，各通讯公司、网站纷纷开始招聘专职彩铃设计师，彩铃设计师被列入"_年最具潜力的十大职业"。现在，彩铃设计师又被评为"未来十年最具潜力的十大职业之一"。感兴趣的女生可以考虑这个冷门职业。

学生什么也不会如何找工作

学校交给大家的是基础理论，更多还是需要学生自己去发展。想要找工作，可以多参加一些招聘会，熟悉就业环境，在众多的职业中找到适合自己的。

一般学校都会给学生们提供很多安全可靠的职位供大家选择，建议同学们多去了解一下。

现在社会发展迅速，优胜劣汰，小编只想说，没有本事很难找到工作，即使找到了工作，也不是对学历有要求的工作，每天很辛苦，很枯燥，没办法实现自己的理性抱负。

所以说，不要指望自己能有多幸运，即使自己什么也不会，依然有一份自己满意，令人羡慕的工作。

如果说有，也会是很少的几率降临在自己的头上，家里能够给铺路的话，还是可以不用太担心，慢慢努力就行了。

哪里能够找到适合自己的工作

现在有很多找工作的兼职软件，上面有大量的职位工作供大家选择，还可以和贵公司的负责人交涉，协商好再进行面试。

不过要注意的是，避免不了有很多不法分子发布假的应聘消息，吸引刚毕业没有什么工作经验的大学生，因此同学们找工作的时候一定要擦亮眼睛，注意警惕。

还有就是参加招聘会，有校园招聘会、人才市场的招聘会，在学校的时候，一定要好好珍惜学校提供的机会，因为那些招聘的职位都是经过认证的，而且都是真实的。

学生自己到了社会上找工作，千万不要独自一人去偏远的地方找工作，现在大街小巷贴了很多找工作的小广告，有很多都是中介，再者就是一些皮包公司，所以学生们一定要有分辨真假的能力。

毕业没工作的出路

大专生或者是一般的本科院校毕业生是目前最难找工作的群体。有时候在人才市场找工作真的很难，常常是一个职位上百人去竞争，而那个职位的工资才850元。一本院校的本科生很少到人才市场找工作，是用人单位跑到学校去招人，只要这个学生在学校基本正常，在学校就能很容易的找到工作。所以建议你到一个规模大的人才市场去看看(不是去找工作，去体会)，也许会改变你的一些想法!改变你就业的观念。

如果你的性格一般不容易改变的话，你可以想一下自己的性格适合做什么工作，比如你是个不爱说话的人，去应聘个销售的工作，人家是不会要你的。

很多公司招聘都要求有一两年的工作经验，这个限制直接把应届生毕业排除了，说明企业现在根本就不相信现在学校培养的水平，很多人以为在学校已经学得很好了，自己也有很多理想，希望出来以后能做个什么工程师之类的。真正到了工厂之后，公司还得花大成本从头来培养一个员工，一两年之后这个员工就跳槽了，公司又得重新培养，所以现在的公司也变得聪明了。

如果找工作家里没钱没权的话，那就得靠朋友和同学了，问问朋友们都在哪工作，做什么工作，想想有没有合适你自己的工作，要是自己去做，能不能拿得下来，参考一下人家的建议和想法。

如果有经济条件的话，可以在学校或者学校附近(社会上的培训价格太贵)参加一些自己专业的考证培训，从而让自己的简历中有一些亮点，有一定特长的人，公司是愿意接受和培养的，如果简历上显得自己一般般，那么人家没有任何理由录用你。