黑龙江省公务员2023考试报名流程及时间
2023年黑龙江省公务员考试报名流程及时间
根据往年经验，预计2023年黑龙江省公务员考试的报名时间将在10月底开始。黑龙江省公务员考试的报名入口为黑龙江省人事考试网。具体的报名流程如下：
1. 打开浏览器，输入“黑龙江省人事考试网”并搜索进入官网。
2. 在官网首页或相关栏目中，查找“公务员考试”或“招录信息”等入口，并点击进入报名页面。
3. 首次报名需要注册一个个人账号，按照网站要求填写个人信息，并设置登录密码。
4. 登录账号后，按照指引填写报名表，包括基本信息、教育经历、工作经历等。请确保填写准确和完整。
5. 上传个人近期正面免冠照片，并根据报名要求上传相关证明材料的电子版。
6. 按照要求缴纳考试报名费。
请考生在报名期间严格按照官方规定的时间进行报名和缴费，避免错过报名截止时间。
公务员考试科目有哪些
国家公务员考试科目包括行政职业能力测验(申论)、言语理解与表达、数量关系、资料分析与判断、常识判断。
行政职业能力测验(申论)是国家公务员考试的核心科目，主要测试考生的综合分析、判断和应用能力。题型包括论述题、应用文写作、案例分析等。
言语理解与表达科目主要考察考生的语言理解和表达能力，题型包括阅读理解、词汇理解、语法填空、改错等。
数量关系科目主要考察考生的数学运算和逻辑推理能力，题型包括数量关系推理、图形推理、数据分析等。
资料分析与判断科目主要考察考生的信息处理和判断能力，题型包括图表分析、数据分析、逻辑判断等。
常识判断科目主要考察考生的综合知识和常识水平，题型包括时事政治、法律法规、经济管理、科学技术等方面的判断题。
公务员级别层次划分
1、国家级正职
包括__、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国___、全国人大常委会委员长等国家头号人物。
2、国家级副职
包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国__副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等。
3、省部级正职
包括各个省级行政区的省委书记、省长、省___、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等) 国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任) 各省、自治区、直辖市政府正职干部(如湖北省省长、天津市市长)部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长)。
4、省部级副职
包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省__副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等(行、直辖市市委副书记等。以及国家各部副部长等，还有一些行政级别是正厅但是必须要副布来兼任的，一般认为那个单位是副部单位，如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任。
国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长) 国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长) 各省、自治区、直辖市政府副职干部(如湖北省副省长、重庆市副市长) 各副省级市政府正职干部(如武汉市市长) 部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)。
5、厅局级正职
以前叫地厅级，主要是地级市(各自治州)市委书记、市长、市人大主席、市___、省级下属单位，如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长) 各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长) 各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长) 各地级市政府正职干部(如无锡市市长) 部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委) 注：以上为高级干部。
6、厅局级副职
地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等，还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的，一般认为那个单位是副厅单位，如市政法委，市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。
国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长) 各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长) 副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南 部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)。
7、县处级正职
包括县(县级市、区、旗等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县___、市各单位局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅主任等国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长) 各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如湖北省科技厅农村科技处处长) 副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长) 地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长) 部队正团职干部(如105团政委)。
8、县处级副职
包括县(县级市、区、旗等)委副书记、县(区)委常委、(区)副县长、(区)县人大、(区)县___、市各单位局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅主任等。
国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长) 各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长) 副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长) 地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长) 部队副团职干部(如105团参谋长)。
9、乡科级正职
包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等。
10、乡科级副职
包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等 乡科级在往下，就是所谓股级，是中国行政当中最小的，一般是乡里边财政所、派出所之类的。
公务员级别的概念
公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度，与公务员本身的资历条件无关，级别不随人变化。
责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位，职位的工作任务和责任不变，级别也不变。而在实行品位分类的国家，公务员的级别主要反映公务员本身的学历、资历等条件，级别随人走，同一职位可由级别不同的人来担任。
我国公务员的级别，既考虑了职位分类的因素，又吸取了我国传统的官员品位制度、干部等级制度以及现代品位分类的因素。
确定公务员级别的根据
(1)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。
(2)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。
(3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。