山东公务员面试技巧分享

心里有想法，但是完全张不开嘴，主要是因为语感不够。下面教你两个培养语感的方法。

第一，心理上突破防线，不要害怕张嘴说：

说的不好也没事，谁都不是一开始就会的，我们要做到的第一步是张嘴去说。说的时候，不要急于树立太高的标注，说不成整句就说半句，半句也说不出就说关键词。量变促成质变，各位考生一定不要答几句就放弃，务必要坚持下来。

第二，大声朗读，弥补表达上的不足：

在运用方法一的时候，考生们可以自我判断一下，自己是否存在词汇量不足的问题，如果有些话就在嘴边，但是真的想不起来用什么词，就说明平时类似的表达比较少，脑子里的词汇量调不出来。考生只需要大声朗读手头上的答案、按不同的题型去分块练习，养成良好的语感。

能张开嘴说，但是说不了几句，主要是因为对于题目的分析不够全面，导致只能寥寥数语谈谈直观想法。想要全面的分析题目，需要有清晰的思考逻辑，核心原则是自圆其说，具体方法是先做出判断，给出明确的态度，再围绕自身的态度，自圆其说。

山东公务员面试技巧分享（精选篇2）

第一、举止仪表层面能够微笑答题、看着考官答题。面试举止仪表层面，考生大部分的举止都能够做到得体，但能够微笑答题、看着考官答题的考生则是凤毛麟角。要想做到这一点，考生需要通过对着手机视频或镜子反复练习，勤学苦练一周左右的时间。

第二、言语表达层面能够说话有感染力、有节奏感。说话有感染力指的是说话有感情，能够吸引他人听我们说话。说话有节奏感指的是语速上面能够做到该快的时候快、该停顿的时候停，就像弹钢琴一样。面试时，大多考生在表达上没有感情、语速偏快，就像是一个答题机器，难以引得考官的注目。考生要想表达有感染力、有节奏感，需要通过录音的方式，将自己答题的声音录制下来，然后播放聆听，找到问题所在，反复练习。

第三、答题内容层面能够做到“人无我有、人有我优”。“人无我有”指的是能够说到其他考生想不到的要点，“人有我优”指的是能够比其他考生把要点说的更好。比如“对于大学生就业难，你怎么看?”这道题，分析原因的时候，考生一般都能谈到大学生眼高手低、高校教育教用分离、家长没有做好引导等原因，如果有考生能够分析到高校扩招、我国处于产业链中低端的话，就做到了“人无我有”。再比如“对于中国式过马路，你怎么看?”这道题，提对策建议的时候，考生一般都会谈到加强宣传教育，提高公众安全意识，如果有考生能够说到“通过公益广告、交通广播、短视频等方式进行宣传，重点加强对青少年的宣传教育，宣传闯红灯行为的危害及违法性，提高国民文明意识”的话，就做到了“人有我优”。

山东公务员面试技巧分享（精选篇3）

山东公务员考试面试真题(8月29日)

上午

1、国家授予钟南山等共和勋章，授予陈薇、张定宇、张伯礼人民英雄称号，让流量明星黯然失色。对此，你怎么看?

2、下级请示上级怎么办事，上级回复“按规矩办”，让下级不知如何办，请问你怎么看这个想象?

3、有5种人格，创造性、公正性、和悦性、情绪性、外向性。请问你属于哪种人格特质?

下午

1、105年前，正在湖南省立第一师范学校读书的22岁毛泽东，曾以“二十八画生”的名义向长沙各校发出一则《征友启事》，启事是用土油纸印的，文章写得流利，字体刚劲有力，大意是邀请有志于爱国工作的青年做朋友，并指明要结交“坚强刚毅、随时准备为国捐躯”的青年。你认为青年人需要一个什么样的朋友圈?

2、有两个领导，其中一个领导要求你按规矩办事，另一个领导要求你创新方式方法，说创新更重要。请问你怎么办?

3、漫画题《失业》：一个人类乞丐在右边墙角蜷缩着，对面一个机器人夹着公文包，给了人类几个硬币。请谈谈你对漫画的看法。

山东公务员考试面试真题(8月30日)

上午

1、领导人在吉林考察时指出，只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台。对此，你如何理解?

2、过去我门是无疫状态、“晴天”环境，可以放开手脚干活，现在和今后一段时间可能是“晴天”“雨天”环境并存。我们要适应“晴天带伞”的工作方式。下雨了，“一手撑伞，一手干活”;天晴了，把伞绑在身上，继续埋头苦干。对此，你怎么看?

3、在马拉松赛事中，有一个人落后，有人嘲笑，有人鼓励，作为赛事负责人，你怎么处理?

下午

1、今年的南方洪水要提前做好预防风险，领导人说“宁可准备了用不上，也不能用时没有”。关于这点你怎么看?

2、工作要多请示领导，但有些人大事小事都请示领导，你怎么看?

3、有人说要根据兴趣实现个人价值，有人说遇到不顺心的工作要立马换掉，你怎么看?