商丘公务员面试分数线

现在我市计划开展第二批的健康餐厅的活动，你是工作人员小博，你找到一家知名连锁的品牌牛肉面馆，希望他们参加我们的活动，但是店主老张觉得他们老主顾都是来吃店铺的传统口味的，不愿意积极配合。店里的老主顾也表示顾客来就是吃这个味道，想少油少盐在家就可以了。同时店里厨师称自己二十多年都是这样做菜的。

第一题

对于开展这种健康餐厅的活动，请问你怎么看?

第二题

我市拟在全市范围内推广健康餐厅，假如你是负责人，你将如何开展此项推广工作?

第三题

如果你是工作人员小博，请问你将如何劝说店主老张参与此次健康餐厅活动?

第四题

如果你是推广健康餐厅小组负责人小博，你和你的工作小组还能做哪些事情来提高商家的积极性?

商丘公务员面试分数线精选篇2

一、利用身边资源组建面试模拟考试。

要想面试取胜，从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式训练，准确表达自己的想法，改进自己的不足之处;或着当成一次精彩的演出进行排演;或着寻找一位已通过公安文职面试的朋友，学习学习面试经历，模拟面试考场，这些方式不仅有趣而且有益。其实都是一场小而精彩的预演。春节期间，亲戚朋友刚好一起，无论人力物力和经验、知识、资源都是相当丰富的。

二、搜集和培养面试技巧。

掌握一些面试答题的技巧和方法，如：面试时难免紧张，适度的紧张有利兴奋，过度的紧张容易出现思路短路。许多考生最担心的是，在答题过程中突然出现卡壳、短路，怎么办?一般来讲，不少考生没有经验，会中途暂停。正确的方法应该是：不求完美，用跳跃法，跃过障碍。培养分析考题考核点的能力和快速准确的答题思路的能力。

对策类社会试题的答题步骤是分析现象、原因、影响、对策;一分为二的答题步骤是从不同的两个方面回答问题;违法类试题的答题方法主要打击力度加强。

三、心态关--调整心态，以平常心看待面试通过笔试后，应试者应把面试看作一次展现自我的机会。

因为面试本身所考查的就是应试者的综合素质。所有考生只要能把自己所具备的知识、能力和素质以及真实的想法恰如其分地展现给考官，就算是及格了。同时，在面试过程中，应把面试看作是一次双向沟通的机会。

一方面能让考官更好地了解自己，另一方面也能在沟通中更多地了解公安文职面试中的要求。这本来就是个双向选择的过程，应试者没有必要把自己置于被人挑选的不利地位。

此外，还应把面试看作一次学习机会。通过面试，应试者可以学习如何在规定的时间和情境下高效率地与他人进行交流与沟通。面试成绩可能有高下之分，但能做到以上各点的求职者都是成功者，因为拥有平常心的人更从容，更冷静，也更容易抓住稍纵即逝的机会，在有限的面试时间内，在面对各位考官或者面对竞争对手时更能平衡心态，更能理性支配面试过程。

商丘公务员面试分数线精选篇3

河南省统一考试录用公务员笔试成绩已公布。本次笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。