天津市2024公开招考公务员报名开通时间
近日，天津市人事考试网上报名公共服务平台发布了《天津市2024年公开招考公务员公告》，从中可知，2024年天津市公开招考公务员报名入口开通时间为1月23日至1月29日，请考生及时进行报名。
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，天津市公务员局将组织实施2024年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下：
一、招考职位和条件
本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。
报考人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2006年1月期间出生)，2024年应届硕士、博士研究生报考的，年龄可放宽到40周岁(1983年1月以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(4)具有良好的政治素质和道德品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大学本科以上学历;
(8)拟任职位所要求的其他资格条件。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及存在法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、报考程序
(一)职位查询
招录机关的招考职位、招考人数、资格条件、考试类别、咨询电话等可通过天津市人事考试网上报名公共服务平台“天津市2024年公开招考公务员专题”(网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下简称公开招考专题网站)查询。
(二)网上报名
报名时间：1月23日8:30至1月29日18:00。
资格审查时间：1月23日8:30至1月30日18:00。
报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。
招录机关对报考人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见，报考人员提交报考申请后，应及时通过公开招考专题网站查看审查结果。报考申请未经审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位;报考申请未通过的，报考人员应根据招录机关审查意见，及时补充完善信息重新提交，或改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。报考人员应尽早报名，避免最后集中报名。
资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考资格或者录用资格。
(三)缴费确认和下载打印准考证
通过资格审查的报考人员，于1月23日8:30至1月31日18:00缴纳笔试费用。如报考人员放弃报考，可于1月30日8:30至1月31日18:00办理退费手续。办理退费手续或逾期未缴费的，视为放弃报考资格。最低生活保障家庭人员和持证残疾人员，可减免考务费用，无需网上缴费。退费和减免考务费用手续，按照《天津市2024年公开招考公务员报考政策指南》(以下简称《政策指南》)有关条款办理。
下载和打印笔试准考证时间为3月11日8:30至3月17日9:30。未下载打印笔试准考证的报考人员，不得参加笔试。
三、考试科目和时间
(一)笔试
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分;专业科目满分为100分。公共科目笔试试卷分为综合市区、综合街镇、行政执法3类，其中，综合市区适用于市级机关和区级机关综合管理类职位(含市公安局人民警察职位)、专业技术类职位;综合街镇适用于乡镇街道综合管理类职位;行政执法适用于行政执法类职位。市公安局人民警察职位和市审计局审计业务职位需要进行专业科目考试。相关科目考试大纲(考试说明)可在公开招考专题网站查询。
市公安局人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。市审计局审计业务职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩25%、25%、50%的比例合成。其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成。
笔试时间：3月16日、17日
3月16日上午：09:00—11:00 行政职业能力测验
3月16日下午：14:00—16:30 申论
3月17日上午：09:00—11:00 专业科目考试
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的居民身份证、准考证等参加考试。报考市级机关的，考场一般安排在市内六区和部分市属高校;报考区级以下机关的，考场一般安排在所报考的区。
笔试结束后，由天津市公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线。达到笔试合格分数线的报考人员，按照各职位进入面试(体能测评)人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例)，从高分到低分的顺序，确定进入面试(体能测评)人员名单。笔试成绩相同的，一同确定为进入面试(体能测评)人员。根据规定，专门机构将对行政职业能力测验科目进行雷同答卷甄别，对确定为答卷雷同的报考人员，按照有关规定处理。
4月上旬，报考人员可登录公开招考专题网站查询笔试成绩及进入面试(体能测评)人员名单。
(二)资格复审
招录机关对进入面试(体能测评)的人员进行资格复审。相关人员需在规定时间内，按照招录机关要求，提供与报考资格条件有关的材料。资格复审不合格的，取消参加面试(体能测评)资格;未按要求参加资格复审的，视为放弃面试(体能测评)资格。因取消或放弃面试(体能测评)资格出现的职位空缺，招录机关从同一职位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，笔试成绩相同的，一同进入资格复审。
(三)调剂
资格复审工作结束后，各职位通过资格复审的人数与计划录用人数比例未达到3:1(需体能测评职位未达到4:1)的，应当进行调剂。
调剂原则和条件：调剂在公共科目考试内容相同(即报考人员作答的是同一类公共科目试卷)的职位之间进行，涉及专业科目考试的职位如需调剂，只能在同类职位中进行;已确定进入面试(体能测评)的报考人员和放弃资格的报考人员不得参加调剂;申请调剂的人员，应当符合调剂职位规定的资格条件和要求，公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位和拟调剂职位的笔试合格分数线。
调剂职位及有关要求于4月中旬在公开招考专题网站统一公布。拟参加调剂的报考人员应在规定时间内报名，并按照招录机关要求，提供与报考资格条件有关的材料。调剂职位进入面试(体能测评)人员名单，在调剂结束后予以公布。
(四)体能测评和心理素质测评
招考职位要求进行体能测评的，按照规定的标准和程序进行，具体事宜由招录机关另行通知。体能测评不合格或未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试;通过体能测评的人员，按照进入面试人数与计划录用人数3:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，笔试成绩相同的，一同进入面试。
调剂结束后、下载打印面试准考证前，按照招录机关要求需进行心理素质测评的报考人员，应在规定时间内进行测评，测评结果作为参考。未按要求参加心理素质测评的，视为放弃面试资格。
(五)面试
面试于4月下旬组织实施，具体时间、地点、要求等事项由招录机关另行通知。面试不再收取费用，进入面试人员应在规定时间登录公开招考专题网站下载打印面试准考证，按照招录机关通知的时间和地点，持与报名时一致的居民身份证、面试准考证等参加面试。
面试采取结构化面谈和结构化小组面试等形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。调剂结束后(需体能测评和心理素质测评职位在测评结束后)，各职位进入面试人数与计划录用人数比例仍未达到3:1的(遵循四舍五入规则)，按现有进入面试人员组织面试，但报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组当天所有使用同一题本面试报考人员成绩(低于60分的成绩不计算在内)的平均分，方可进入体检和考察。
面试结束后，将及时公布总成绩。报考人员可登录公开招考专题网站查询面试成绩、总成绩及是否进入体检。考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、体检和考察
进入体检人员按照各职位录用计划数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。若报考人员总成绩相同，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;若笔试成绩相同，则一同确定为进入体检人员。天津市公务员局会同招录机关按照公务员录用体检标准等有关规定，在指定的医疗机构或体检中心组织体检，时间由招录机关另行通知。除特殊情况外，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检结束后，由招录机关及时告知体检结果。
考察人选按照计划考察人数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。市级机关内设机构职位可按照计划考察人数与计划录用人数不高于2:1的比例进行差额考察，其他职位进行等额考察。若报考人员总成绩相同，造成考察人选超出计划考察人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人选;若笔试成绩相同，则一同确定为考察人选。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、审核干部人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可进行民主测评、家访、延伸考察等，全面深入了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否符合报考资格条件，是否具有应当回避情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察不合格的，不予录用。因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的职位空缺，招录机关可根据工作需要，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、公示和录用
拟录用人员在公开招考专题网站进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为5个工作日。公示时公布监督电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用问题并查实的，不予录用;对反映问题一时难以查清的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
整体录用工作结束后，天津市公务员局将结合工作实际，对招考期间出现的职位空缺或新的用人需求组织补充录用。
六、暖心服务
在坚持严格严肃、规范有序招考的基础上，天津市公务员局将会同各招录机关和有关部门，在笔面试等重要节点，加强交通、商务、文旅、卫生、市场等方面的服务管理，为报考人员提供更多便利暖心服务。届时，请报考人员及时关注公开招考专题网站。
公务员是做什么的
1、按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、政府机关，行政机关，例如工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法，这里的正式工作人员叫公务员，这些机关里有很多的科室，不同的科室行使不同的行政权力和义务，如审批，检查，监察。
公务员福利待遇
现在的公务员虽然说工资不是很高，但是基本的福利待遇还是非常可观的，今天小编就简单和各位说下现在的公务员除了工资以外的各项福利，希望能对即将考公务员的各位有所帮助!
工时制度。根据官方提供的相关信息，公务员的基本工时文每天八小时，每周的法定工作时间是四十小时，法定节假日的时候可以享受休假的权利，如果该公务员是少数民族的，还可以额外享受自己民族的节假日。
探亲制度。公务员工作满一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的时候团聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起团聚的每年可以享受20天的假期，已婚的则每四年享受一次20天的假期，同时公务员在假期休息时，单位仍然会照旧支付工资。
年假制度。公务员可以根据自己的实际情况，每年可以酌情安排不会超过两周的假期。当然了不同地区的基本情况可能会存在一些差异，因此具体的执行方案还是要由省、自治区、直辖市和各部门制定。
目前北京公务员的年假情况情况是工作不满十年的，每年可以享受7天的年假，工作满十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超过20年以上的，每年可以享受14天的年假。
产假制度。相比较一些私营企业的员工产假制度，女性公务员的产假为90天，其中难产者可以额外增加15天，多胎生育的没多生一个婴儿增加15天产假。女性公务员在休产假期间，其工资是照常发放的。与此同时，女性公务员在怀孕期间产生的各项医疗费用由所在单位承担，产前检查也算工作时间。
病假福利。公务员在岗期间要求请病假的，两个月以内的工资依然照发，超过以后则需要根据公务员的实际工作情况酌情进行扣减。但是相比较一些私营企业，公务员的病假制度已经好很多了，不是所有人生病以后请长假还会有工资的。
医疗福利。公务员想比较其他人员在医疗方面是可以直接享受公费医疗的。公费医疗的范围包括门诊、诊疗费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等等，这对于很多私营企业员工来说几乎没有可能，因此公务员在这一方面的优势还是非常明显的。
省考是不是比国考轻松
国考和省考两者相比，国考难度较大，省考考试题型参考国考的。
两者题型难度不同，国考除了难度大，在题量方面也比省考要多。如省考行测只有120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
在考试时间不一样。国考一般在10月份报考，11月底或者12月初考试，全国统一命题统一考试。省考时间由各省自己安排，不过现在很多省份倾向多省联考，且单独命题的省份在考试时间方面也逐渐趋向和联考接近，所以说省考难度比国考难度小一点.
省考和国考考试科目一样吗
1、笔试
省考包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。
省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。
2、面试
国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
从以上的介绍来看，国考和省考在笔试公共科目上是一致的，区别在于一些细节。