黑龙江省考2024公务员考试时间
3月16日
上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
下午 14:00— 16:30 申论
3月17日
上午 9:00—11:00 专业科目考试
黑龙江省2024年公务员成绩查询
笔试与警务技能测试结束后，报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩(特警招录职位报考者查询本人综合成绩)，最低合格分数线，打印成绩单。
黑龙江公务员笔试总成绩按100分计。一般职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;有加试专业科目职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%。
特警招录职位的综合成绩按80分计。综合成绩=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%)×20%+警务技能测试成绩×60%。
黑龙江省公务员2024年面试安排
省直各招录机关和市(地)公务员主管部门在达到笔试最低合格分数线的报考者中，根据笔试成绩(特警招录职位根据报考者综合成绩)从高到低按照招录职位计划录用人数1:3的比例进行资格复审，确定各职位进入面试的人选(若按比例确定的最后一名成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试)，并在黑龙江省公务员考试网上公布。未达到规定面试比例的招录职位，原则上可缩减或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。
资格复审时，报考者须提供身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其他与职位条件相关的佐证材料。凡有关材料主要信息不实、影响资格复审结果的，审查机关有权取消报考者参加面试的资格。
面试时间和地点等具体事项详见黑龙江省公务员考试网上发布的《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员面试公告》。
面试原则上采取结构化面试方式，试卷分为三类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位、行政执法类职位(含特警招录职位)。面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。
公务员的报考流程
第一步：查看公务员录用公告。登录各级机关及其直属机构考试录用公务员专题网站，查看录用公告并进行报名。
第二步：选择想要报考的岗位。在招聘公告的附件中下载职位表，根据自身的学历、专业、身份性质、工作经历等选择合适的岗位，然后等待报名正式开始。
第三步：提交报考申请。报考人员登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
第四步：查询资格审查结果。报考人员登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。在规定时间内，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。
第五步：查询报名序号。通过资格审查的人员，登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
第六步：报名确认。通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片，并按规定网上缴纳有关费用。
公务员福利待遇
现在的公务员虽然说工资不是很高，但是基本的福利待遇还是非常可观的，今天小编就简单和各位说下现在的公务员除了工资以外的各项福利，希望能对即将考公务员的各位有所帮助!
工时制度。根据官方提供的相关信息，公务员的基本工时文每天八小时，每周的法定工作时间是四十小时，法定节假日的时候可以享受休假的权利，如果该公务员是少数民族的，还可以额外享受自己民族的节假日。
探亲制度。公务员工作满一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的时候团聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起团聚的每年可以享受20天的假期，已婚的则每四年享受一次20天的假期，同时公务员在假期休息时，单位仍然会照旧支付工资。
年假制度。公务员可以根据自己的实际情况，每年可以酌情安排不会超过两周的假期。当然了不同地区的基本情况可能会存在一些差异，因此具体的执行方案还是要由省、自治区、直辖市和各部门制定。
目前北京公务员的年假情况情况是工作不满十年的，每年可以享受7天的年假，工作满十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超过20年以上的，每年可以享受14天的年假。
产假制度。相比较一些私营企业的员工产假制度，女性公务员的产假为90天，其中难产者可以额外增加15天，多胎生育的没多生一个婴儿增加15天产假。女性公务员在休产假期间，其工资是照常发放的。与此同时，女性公务员在怀孕期间产生的各项医疗费用由所在单位承担，产前检查也算工作时间。
病假福利。公务员在岗期间要求请病假的，两个月以内的工资依然照发，超过以后则需要根据公务员的实际工作情况酌情进行扣减。但是相比较一些私营企业，公务员的病假制度已经好很多了，不是所有人生病以后请长假还会有工资的。
医疗福利。公务员想比较其他人员在医疗方面是可以直接享受公费医疗的。公费医疗的范围包括门诊、诊疗费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等等，这对于很多私营企业员工来说几乎没有可能，因此公务员在这一方面的优势还是非常明显的。