公务员考试是什么时候

时间：2024-01-26 09:49:05 泽慧公务员考试

中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构的公务员招聘工作。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门组织实施。必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

各省公务员的考试时间也不同。一些省份每年参加一次或两次考试。具体信息以当地人事考试网信息为准。省级公务员考试通常被称为省级考试。例如，河北省公务员考试又称河北省公务员考试。

公务员考试都考什么科目

《行政职业能力测验》主要考查内容

1、常识部分。主要考查考生对时政新闻的积累，文学地理常识，物理，化学，生物常识。考查面比较广，考生需要在日常注意积累。

2、言语理解。言语理解部分主要考查成语的填空，段落大意的理解，句子排序。要求考生在日常积累相关成语的意思，以及培养逻辑推理能力。

3、判断推理。判断推理部分的题目较为灵活，有图形推理，逻辑推理，类比推理等。考生在掌握规律的情况下，可以灵活运用规律解题。

4、数量关系。数量关系主要是考查考生运用数学相关知识解决生活当中的应用问题。

5、资料分析。资料分析部分主要是考查考生对于数据的处理分析能力以及运算速度。

《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目

1、省级以上(含副省级)综合管理类。主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

2、市(地)以下综合管理类和行政执法类。主要考查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

国家公务员统考：采取的是国家统一考试的制度，考试的题型和考试内容都是全国统一的。要求考生通过行测和申论考试两个笔试科目，可以进入到面试考试阶段。

省级公务员考试：省市区考，考试的题型和内容都是由各省和各市决定的。是由当地的教育中心统一组织的考试，不仅会进行基础科目的考核，还会进行专业科目的考核。

选调生考试：从高等院校选品质兼优的应届大学生毕业生到基层工作，把工作比较突出的人才作为领导干部的备用人才进行培养。

公务员遴选：主要是从基层公务员队伍当中选择一些比较优秀的人才，这是公务员转任方式以及晋升的渠道。

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度。

公务员指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，其工作职责是：1、模范遵守宪法和法律;2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;3、全心全意为人民服务，接受人民监督。

1.他具有中华人民共和国国籍。

2.18岁以上和35岁以下的研究生、硕士生和博士生(非在职)的年龄可以放宽到40岁以下。

3.支持《中华人民共和国宪法》。

4.品行端正。

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.具备满足工作要求的能力。

7.大专以上学历。

8.具有中央公务员主管部门规定的拟任职务所需的其他资格。

在笔试阶段，考生面临更多的竞争对手。在公务员考试中，不足为奇的是，数十万人在注册阶段申请同一职位。对于一些受欢迎的公务员职位，甚至有数千名申请人。可以想象，在公务员笔试阶段学习是非常困难的。

面试时间通常为15-20分钟。对于考生来说，笔试阶段需要付出很大的精力，而在面试阶段，无论考生感觉多么痛苦，他们基本上都会在一刻钟左右结束面试。考生准备面试的时间远远少于准备笔试所花费的时间和精力。

有些考生觉得笔试很难，因为他们的口语能力相对较强。对于那些性格开朗、善于口头交流的考生来说，面试是他们的天地，笔试是他们的绊脚石。

一些认为面试更难的应聘者口语表达能力较差。一些应聘者认为面试更加困难，因为在面试阶段，雇主实际上事先已经熟悉了应聘者的教育、身份和背景，这对应聘者来说可能不是一件好事。