公务员考试时间安排

中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构的公务员招聘工作。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门组织实施。必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

各省公务员的考试时间也不同。一些省份每年参加一次或两次考试。具体信息以当地人事考试网信息为准。省级公务员考试通常被称为省级考试。例如，河北省公务员考试又称河北省公务员考试。

公务员考试都考什么科目

《行政职业能力测验》主要考查内容

1、 常识部分。主要考查考生对时政新闻的积累，文学地理常识，物理，化学，生物常识。考查面比较广，考生需要在日常注意积累。

2、 言语理解。言语理解部分主要考查成语的填空，段落大意的理解，句子排序。要求考生在日常积累相关成语的意思，以及培养逻辑推理能力。

3、 判断推理。判断推理部分的题目较为灵活，有图形推理，逻辑推理，类比推理等。考生在掌握规律的情况下，可以灵活运用规律解题。

4、 数量关系。数量关系主要是考查考生运用数学相关知识解决生活当中的应用问题。

5、资料分析。资料分析部分主要是考查考生对于数据的处理分析能力以及运算速度。

《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目

1、 省级以上(含副省级)综合管理类。主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

2、 市(地)以下综合管理类和行政执法类。主要考查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

公务员的考试形式

国家公务员统考：采取的是国家统一考试的制度，考试的题型和考试内容都是全国统一的。要求考生通过行测和申论考试两个笔试科目，可以进入到面试考试阶段。

省级公务员考试：省市区考，考试的题型和内容都是由各省和各市决定的。是由当地的教育中心统一组织的考试，不仅会进行基础科目的考核，还会进行专业科目的考核。

选调生考试：从高等院校选品质兼优的应届大学生毕业生到基层工作，把工作比较突出的人才作为领导干部的备用人才进行培养。

公务员遴选：主要是从基层公务员队伍当中选择一些比较优秀的人才，这是公务员转任方式以及晋升的渠道。

公务员的分数线是如何设定的

公务员考试的面试根据同一职位的排名结果确定。例如，某岗位招聘一人，面试比例为1:3，笔试成绩前三名即可进入面试。如果笔试前三名中有一人没有通过分数线，他就不能进入面试。

省级考试一般要求两门科目的加权平均分在70分以上，而全国考试一般要求在140分以上。

具体分数线将根据不同地区的不同职位和实际情况而有所不同。有关详细信息，请参阅本地公告。

对于公务员考试，无论是国家考试还是省级考试，甚至是地方机构的招聘，都要精心准备，长期准备。我们不应该考虑笔试难还是面试难。我们要做好基础工作和笔试。只有经过笔试，我们才能考虑面试。

公务员考试条件有哪些

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。