公务员岗位怎么选
公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。选择基层岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些，要求也没那么高。
选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：招的人少，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争;学历上，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。
2、规避热门地区
全国来看，长三角、珠三角的公务员待遇更好，各省省会的待遇更好，而且这些地区公共资源更好，所以报考的人自然也会多很多，我们可以尽量规避这些地方，选择相对不那么发达的地区。
3、尽量不要报考三不限岗位
最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员，还有两年工作经验/应届生。就报考有这些限制条件的岗位。限制越多=报考人数越少=考上几率越大。
公务员哪些岗位好
1、国税局：单位的福利待遇好。
2、地税局：此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
3、财政局：机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过不影响福利待遇。
4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。
5、民政局：机关是行政编制，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。
6、监察局：行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。
7、国土局：机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。
8、建委(建设委员会、建设局)：机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队。
9、发改委：行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快，权限也比较大。
10、劳动保障局：机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等，但总体福利待遇都不错。
公务员是怎样面试的
公务员面试一般常见的形式为结构化面试与无领导小组面试。
结构化面试面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束
无领导小组讨论面试流程：考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束
除了以上两种面试形式之外，少部分部门还会采用半结构化面试和结构化小组面试。
半结构化面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束
结构化小组面试流程：首先在候考室抽签，抽签决定你和谁一组进行PK，一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。其次，分组完毕后一同进入备考室，再次抽签决定答题顺序，备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明)，15分钟备考时间，可以写在草稿纸上，但是不能再题本上乱画，要注意备考期间不能互相讨论。最后进入考场，按照抽签顺序入座。接下来答题，答题形式有两种：第一种，首先1号作答第一题，然后2号作答第一题，再3号作答第一题;其次，2号作答第二题，然后3号、1号分别作答第二题，以此类推每个人都有首次答题的机会。第二种，首先1号做到第一题，然后2号和3号分别作补充说明，然后依次类推作答第二题和第三题，保证每个人都有首次答题的机会。答题结束后，进行点评和回应环节，首先1号点评2号和3号，2号和3号分别回应，其次2号点评3号和1号，3号和1号分别回应，最后3号点评1号和2号，1号和2号分别回应。到此考试结束，考生一同退场。
公务员面试需要注意的几个方面
每年都会有很多人参加公务员考试，能够达到面试资格的人已经是相当优秀，接下来这些人就需要准备面试。公务员面试成绩占总成绩的百分之五十，所以在笔试成绩相差十分以内的情况下，通过面试成绩的提高达到反超还是较为常见的一件事情。
公务员面试需要注意的第一个方面就是个人形象，主要是衣着的问题。公务员面试应该有一种严肃的感觉，穿一身运动服去参加面试就显得很散漫，这样也会让考官觉得这个人对于这次面试并不在意，毕竟考官只能从大约二十分钟的时间了解你，所以第一印象有必要进行形象包装。
公务员面试最好的穿搭是西装，白衬衫、黑西裤、黑皮鞋，读者可以仔细回想一下电视剧里有很多公务员的日常穿衣打扮的情景，可以很容易地发现公务员的打扮基本上都在是这种情况。确实这种穿衣打扮会给人一种严肃庄重的感觉，公务员面试就是需要呈现一种严肃庄重的外在形象。
公务员面试需要注意的第二个方面就是不能怯场，在看到题目之后要鼓起勇气把自己的见解说出来，紧张是一个非常正常的事情，但是不能过于紧张，千万要注意回答问题的音量，一定要把音量调到一个相当洪亮的位置上，并且最重要的是言语清晰，否则考官听不懂，肯定就会产生非常不好的结果。
公务员面试应当如何防止怯场
最重要的是自己要有实力，面试之前要有足够的锻炼，比如可以模拟一下面试场景，对于一些问题进行解答，然后通过手机录音和录像的方式，在回答问题之后进行查漏补缺，仔细分析自己的主要问题。其实只有真正从内心上把面试这件事情看淡才不会产生紧张的情绪表现。
公务员面试需要注意的第三个方面是礼貌问题，比如在面试之前对考官鞠个躬或者用考官好这样的语言。特别是在回答问题的节奏上特别需要这一问题，在回答题的时候最好带上各位考官考生现在开始答题，答题结束后告诉考官答题结束。
读者可以仔细想一想考官每天需要面试那么多人，难免会有急躁的时候，这个时候考生思路清晰回答问题有节奏肯定会给考官留下好印象，这样考生就会获得更高的面试成绩了。考生需要注意在面试的时候，神态千万不能呈现一种慌里慌张的感觉，这样会让考官觉得这个考生心理抗压能力不行，最终导致影响成绩。
公务员面试需要注意的三个方面已经详细呈现在各位读者的面前，自己希望这些需要注意三个方面通过大家的了解得到面试上的帮助。人生是一个长跑在这里祝愿各位读者可以面试成功，即使失败也不要过于焦虑，因为长跑不会因为路过一小段复杂的山路而影响向终点前进，同样人生也不会因为几次小小的摔倒决定人生的成败。