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招18258人!广东2023年考录公务员公告

时间: 泽慧 公务员考试

全省各级机关计划招考公务员18258名。报考者可通过广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.gd.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)或“粤省事”“粤讲粤政”“广东发布”微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考各地级以上市各级机关职位,也可通过登录当地公务员主管部门门户网站进行查阅。

二、招考对象

招考对象为普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中,国内普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书,在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

三、报考条件

(一)报考资格条件

1。具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2。具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3。报考年龄为18至35周岁(即1987年1月10日至2005年1月9日期间出生)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,报考年龄放宽到40周岁(即1982年1月10日以后出生)。

报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁(即1987年1月10日至2005年1月9日期间出生)。

报考地级以上市各级公安机关、法院、检察院和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁(即1992年1月10日至2005年1月9日期间出生),报考此类职位的2023年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的,年龄放宽到35周岁(即1987年1月10日以后出生)。

报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁(即1997年1月10日至2005年1月9日期间出生)。

4。具有国家承认的大学专科以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位”的除外)。

5。具有招录职位要求的其他资格条件:

(1)报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位,须曾在基层和生产一线工作累计满2年。

(2)报考“从本市人员中招录”的专门职位,应为职位所在地级市生源,或户口在职位所在地级市,或父母、配偶户口在职位所在地级市,或在职位所在地级市累计工作(含入当地社保)5年以上的人员。上述有关户籍要求应入户满3年以上。

(3)报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的,限报服务(入伍)所在市、本人户籍(生源)所在市或省直机关相关职位,也可报考其他非专门职位。

6。法律法规规定的其他条件。

(二)不得报考的人员

1。在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生。

2。公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。

3。曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4。在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5。法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

四、报考程序

(一)报名时间

2023年1月10日9︰00至16日16︰00。

(二)报考注册

报考者登录广东省公务员考试录用管理信息系统(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gwyks/index.do),用本人身份证号码进行注册,在注册前应仔细阅读本公告、全省各级机关招录职位表(附件1、2)和报考指南(附件3),注册信息应当真实、准确、完整,并对其负完全责任。

(三)填报职位

报考者注册个人信息后,选择一个职位报名,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

网上报名期间,报名系统实时对报考者信息进行初步审核,定期公布各职位报考人数信息。报考者未缴费确认前可更改报考职位,缴费确认后不能再改报其他职位。2023年1月16日16︰00至17日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

(四)缴费确认

通过系统自动实时初步审核的报考者,通过广东公共服务支付平台进行缴费确认。缴费确认时间为2023年1月10日9︰00至17日16︰00。未按期缴费确认的报考者视为自动放弃考试资格。报考者如属城乡最低生活保障对象,可减免考试费,办理减免申请时间统一为2023年1月10日9︰00至17日16︰00。

(五)下载并打印准考证

已完成缴费确认的报考者在报名系统自行下载并打印准考证,打印时间另行通知。准考证是报考者参加公务员考试录用各环节的重要证件,请妥善保管。报考者参加笔试、资格审核、体能测评、面试、体检、心理素质测评时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(六)报考注意事项

1。报考者须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件4)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。

2。报考者只能选择一个职位进行报名,报名必须使用本人有效居民身份证。

3。具有国(境)外学历、学位人员须于报名首日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考,并在面试资格审核时出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

4。基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为报名首日。

5。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的,取消报考者报考资格或者录用资格。践行诚信报考,对恶意报名、攻击报名系统的人员,将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

五、考试

(一)笔试

1。笔试时间

报考者须按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。2月份进行笔试,具体时间另行公告。

2。笔试科目

公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》,行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。

公共科目笔试大纲、行政执法类职位专业科目笔试大纲见附件5、6。公安机关执法勤务职位专业科目笔试大纲可登录广东省公安厅网站(http://gdga.gd.gov.cn)查询。审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试大纲可登录广东省审计厅网站(http://gdaudit.gd.gov.cn)查询。

3。笔试成绩计算

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。

4。笔试成绩查询

笔试结束后适时公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

(二)面试

1。确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。

部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

2。集中组织面试

面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行,全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。

(三)总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位报考者总成绩相同,则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。

六、体检、考察

(一)确定人选

考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序,按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。考试成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

(二)组织体检

体检工作由各地级以上市公务员主管部门负责组织,招录机关实施。严格按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》以及《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定执行,具体体检事项另行通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(三)组织考察

考察工作由招录机关负责,按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟录用职位的要求开展。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点对考察人选的个人档案进行严格审核,严防假年龄、假学历、假履历;要注意广泛听取意见,做到全面、客观、公正,对反映的问题要真查细查,要据实写出考察材料。

七、公示、录用

招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。报考职位组(包括2个以上不同的具体职位)的报考者,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位),确定为该职位的拟录用人员。

拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

新录用公务员试用期一年,试用期满考核合格的予以任职定级。

八、递补与调剂录用

有下列情形之一的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

(一)体检不合格的;

(二)体检人选放弃体检的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人选放弃考察的;

(五)拟录用人员放弃录用资格的。

沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区县(市、区)机关急需紧缺专业职位及乡镇职位出现空缺的,由市级公务员主管部门统一组织,在报考本市同一类型的报考者中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录,总成绩高分报考者优先选择职位,不愿接受调剂的报考者视为放弃补录机会。

九、疫情防控要求

在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时省公务员主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站或微信公众号发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。

十、相关事项

(一)报名期间开通政策咨询、报名考务咨询、技术服务咨询热线电话,详见报考咨询电话(附件7)。报考者对招考职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招录机关或相关考区联系。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

(四)本公告及报考相关要求的附件同时在广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网、广东人事考试网发布,并在各地级以上市公务员主管部门门户网站同步转发。本公告由省公务员主管部门负责解释。

附件:

1。广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表

2。广东省县级以上机关和珠三角地区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表

3。广东省2023年考试录用公务员报考指南

4。广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

5。广东省2023年考试录用公务员公共科目笔试大纲

6。广东省2023年考试录用公务员行政执法类职位专业科目笔试大纲

7。广东省2023年考试录用公务员报考咨询电话

中共广东省委组织部

广东省人力资源和社会保障厅

2023年1月9日

2023年国考报名人数创近十年之最什么情况

截至报名结束前五分钟,已有2237453人通过资格审核,相比前一天增长了将近60万人,增长了34%,同时还有265087人待审核。从各省数据来看,北京的报名人数达到255134人,位列榜首。

广东省紧随其后,位列第二,报名人数达到206902人。云南省位列第三,报名人数达到128055人。海南省报名人数最少,仅20463人,其次是宁夏和西藏,分别是24646人和25272人。

从今年报名全局情况不难看出,报考人数多的地区往往有薪资收入高、工作环境优越等共通优势。“从考生个人发展角度来看,北京、广东竞争激烈是意料之内的事。”刘有珍说。

具体来看,国税系统资格审核通过人数已经突破百万,达到1552326人,占总通过人数的69.3%。国税系统过审占比从第二日开始持续增加,岗位热度已超去年。其中青海国家税务总局青海省税务局一级行政执法员(三)岗位仅招录1人,目前已经有5872个人过审,报名人数高达6764人,竞争比达5872比1,位列今年十大最热门岗位之首。其次是海事局的岗位,竞争比为4193比1;第三名是统计局的岗位,竞争比为2746比1。

截至昨日18时,已经有9个过审竞争比达到2000比1的岗位。此外,还有158个岗位无人报考。其中,统计局成了无人报考岗位剩余最多的系统,共计32个,海事局、铁路公安和综合岗,三个系统紧随其后,剩余岗位相差不多,分别是21个、20个和20个。

据悉,14个系统中平均竞争比最大的三个系统为综合岗、知识产权局、统计局,平均竞争比分别是112.84比1、103.67比1、93.18比1。本次国考招录职位3.71万个,从目前的过审人数来看,过审平均竞争比为60.31比1。

虽然国考竞争越来越激烈,但以往年数据看,2022年国考参考率约为81.6%,在考试前有接近20%的人弃考,平均竞争比由原来的68比1下降到46比1,还是建议广大考生按照节奏,踏实备考。

公务员考试专业限制有哪些

一、门类限制

在国考招录中,有的职位要求是某一大类或是几大类,包含很多个专业都能报考;而有些职位要求细化到某个专业或几个专业。比如法学类、材料类、计算机类等等,从字面意思难以确定是否符合条件,这种情况下考生们首先可参考官方发布的专业目录指南进行对照,如果仍然难以确认可咨询招录单位,确认自己专业条件符合再“下手”。

二、学历限制

从专业设置来看,各个学历层次呈现出一定差异,专科专业设置更具体,更适宜从事具体实务。本科阶段已经包含了理论的意味,而到了研究生阶段则细化研究发现,国家向理论层次纵深。目前,在专业条件设置中都与学历相挂钩,把专业与学历相统一,不同学历层次具体专业名称不相同,也为考生识别带来便利。

三、 排除性限制

在专业要求设置中,并不是属于某一类专业就可以选择该职位,部分职位还会根据岗位需求或者其他要求把一些专业排除出去,在此中公教育提示利用筛选功能的考生,一定要看清自己的职位是包含在内还是被排除在外的,万万不可误报!

四、直接指定

在专业目录表中,每一类专业都有相应的代码,以免与其他名称相似的专业混淆,部门职位就将专业要求范围限定为某个代码专业,看到这类要求的考生就需要打开专业目录对代码进行仔细对照,再三辨别,确认自己所学专业是该代码所示专业再报名,否则会因为专业不符被招录单位驳回报考申请。

公务员国考多少分能上岸

国考在一般情况下来说,如果能考上130分以上,那么基本上就能够上岸了,顺利进入面试阶段;如果能考到120分以上,证明实力还是很强的。

行测能够达到六十分以上,申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试。国考的难度在公务员考试里一般是很难的,一般省考的难度不会有国考那么高。

国家公务员考试按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。

公务员国考和省考有什么区别

组织机构不同(地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的);考试内容不同(省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在差异);福利待遇不同(但因地域范围、部门类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异)。

1、组织机构不同

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织,各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

2、考试内容不同

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中下旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-5月份。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

3、福利待遇不同

通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。

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