公务员“国考”笔试成绩将于3月可查询
据悉，2023年“国考”笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。记者从多位考生处了解到，今年行测科目不少题目与_相关，有考生告诉记者，行测科目第一题关键词是“中国式现代化”。申论科目题目中关键词有“乡村振兴”“追寻长期价值”等。
当天中午行测科目考试结束后，多位考生向记者反馈称，题目难度不大，“资料分析题比较简单，言语理解和图形推理有点难，在言语理解部分耗费了挺多时间。”另一位考生表示“自己复习不够充分，对我来说题量有点大，有些题目没答完，下次再考的话可能会调整答题顺序和策略。”
根据国家公务员局安排，笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。
据国家公务员局此前通知，面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、50个部门在面试阶段组织专业能力测试。
公务员考试的内容是什么
行政职业能力测验全部是选择题，题量一般为135到140题，考试时长是120分钟。虽然都是客观题，但是题量大，时间短。试题由以下五大板块的内容构成，第一个板块言语理解与表达，第二个板块常识判断，第三个板块数量关系，第四个板块判断推理，第五个板块资料分析。以国考为例，言语理解题量一般40题，分值32分左右，考察考生的语文水平;常识判断包括时事政治，文化文学，历史知识等等，考察考生的知识面，题量一般为20题，分值14左右;数量关系题量一般15题，分值10.5分左右，最主要考察你的数学能力;
判断推理一般为40题，分值29.5左右，考察逻辑思维;资料分析属于综合性大题，题量在20题，分值14左右，一般会给出几段材料，这些材料都是某年某省的一些经济数据，然后要求你根据材料进行理解计算推导。各部分的题量和分值占比每年的变化都不大。各省省考的计分方式可能和国考有些区别，但是板块和分值所占的比重差别不大。
申论有点像古代的策论，简而言之就是给出材料，提出一些当下的热点问题，然后让考生拿出解决问题的方案。以国考为例，一般有五段给定资料，每段材料后面都会设置一些问题。
前四段材料考生要按照题目要求来进行回答，字数200到400左右，不能多也不能少，字迹清秀，条理清楚。最后一题是大作文，字数要求1000-1200百字左右，结合材料题目自拟，角度任选。考察阅读理解能力，综合分析能力，提出及解决问题的能力。申论在国考中根据考生类型的不同，考试内容也不同。
分为省级及以上和地市级及以下两种。前者难度更大，后者难度相对较低。根据各省的省考情况，材料侧重点又有些不同。
行测和申论是考公小伙伴跨入面试最基本的门槛，在考试之前务必要对题型题量，分值，作答要求都有一个系统的了解。这样复习起来才能够抓住重点，而不是把摊子铺大，最后却无从下手，增加自己的复习负担不说，效率也很低下。吃透题目，上岸的概率就高。
考公务员的要求是什么
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务员考试都考哪些科目
1.行测(省级及地市)，参考人群为报考全部人员，笔试时间为_年12月10日。
2.申论(省级以上)，参考人群为报考省级以上地区职位人员，笔试时间为_年12月10日。
3.申论(市地以下)，参考人群为报考市地以下地区职位人员，笔试时间为_年12月10日。
4.外语水平考试，参考人群为报考7个非通用语职位人员，笔试时间为_年12月9日。
5.专业职位专业考试，参考人群为报考银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位人员。
考公务员考什么科目
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
国家公务员考试面试考什么
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。