2023年四川招录公务员报名系统即将关闭

2023年四川招录公务员报名系统即将关闭

2023年四川省省市县乡“四级联考”、定向招考和2023年面向基层选调生招考报名将于近日结束。1月9日，川观新闻记者从四川省人事考试中心获悉，本次公招考试报名工作自1月4日启动以来，总体进展平稳。目前，部分职位报名人数竞争较大，但也有部分职位尚未达到开考比例。

截至1月9日下午4时，本次公招报考人数已超过20万人，超过90%的职位达到开考比例。没有达到开考比例的职位主要集中在部分艰苦边远地区、行政执法岗位和交通、农业、规划等专业性较强的职位。

为进一步缓解招人难、留人难问题，此次公招考试部分艰苦边远地区职位采取了放宽笔试开考比例到3:1、限定本地户籍、加试民族语言等倾斜政策，欢迎符合条件且有意愿扎根基层一线、服务乡村振兴的人员积极报名。

“四级联考”和定向招考将于1月10日上午8点报名结束，1月12日上午8点关闭缴费系统;选调生招考将于1月11日上午8点报名结束，1月13日上午8点关闭缴费系统。网络报名系统关闭后，若考生资格初审不合格，将不能再进行修改或重新报名。四川省人事考试中心特别提醒，请有报考意愿的考生合理安排、及时报名。

公务员考试专业限制有哪些

一、门类限制

在国考招录中，有的职位要求是某一大类或是几大类，包含很多个专业都能报考;而有些职位要求细化到某个专业或几个专业。比如法学类、材料类、计算机类等等，从字面意思难以确定是否符合条件，这种情况下考生们首先可参考官方发布的专业目录指南进行对照，如果仍然难以确认可咨询招录单位，确认自己专业条件符合再“下手”。

二、学历限制

从专业设置来看，各个学历层次呈现出一定差异，专科专业设置更具体，更适宜从事具体实务。本科阶段已经包含了理论的意味，而到了研究生阶段则细化研究发现，国家向理论层次纵深。目前，在专业条件设置中都与学历相挂钩，把专业与学历相统一，不同学历层次具体专业名称不相同，也为考生识别带来便利。

三、 排除性限制

在专业要求设置中，并不是属于某一类专业就可以选择该职位，部分职位还会根据岗位需求或者其他要求把一些专业排除出去，在此中公教育提示利用筛选功能的考生，一定要看清自己的职位是包含在内还是被排除在外的，万万不可误报!

四、直接指定

在专业目录表中，每一类专业都有相应的代码，以免与其他名称相似的专业混淆，部门职位就将专业要求范围限定为某个代码专业，看到这类要求的考生就需要打开专业目录对代码进行仔细对照，再三辨别，确认自己所学专业是该代码所示专业再报名，否则会因为专业不符被招录单位驳回报考申请。

最容易考公务员的专业有哪些

1、法学类

每年的公务员考试都会招很多法学类专业的学生，比如公安局、司法局、检察院、法院、等等国家机关都会招收不少这样专业的公务员。

2、统计学

每年的国家统计局都会招大量的统计专业毕业的公务员，所以相比起来，这个专业的学生还是有一定优势的。

3、财政学

这类专业的学生，如果考公务员的话，基本上都是应对财政局、社保局、医保局等地方的职位，所以学财政的学生想考公务员的话就业率还是比较高的。

4、金融学

金融学专业可以报考的公务员职位还是很多的，工商，地税等部门应该都有适合岗位。

5、计算机与技术

其实这个专业的毕业生考公务员还是非常不错的，据说这个专业的学生在公务员招录里面还是很抢手的。

6、税务学

可以说，这个专业其实就是专门为税务系统培育公务员的人才。但是也并非绝对的，毕竟任何一个行业和领域，最缺少的永远都是高素质人才。不过如果努力一把，还是比其他的专业更加的容易考上公务员的。

7、汉语言文学

这个专业的学生虽然有一定的优势，但是这个专业的学生想要考的话，竞争压力其实是非常大的。更何况适合相关的职位，并且对公文写作的水平要求很高。

公务员工资标准

一、基本工资：

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。我国当前的工资制度称为职务级别工资制，基本工资由职务工资和级别工资两项构成，有全国统一标准，中央财政统一支付。

二、工龄工资:

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

三、奖励工资:

奖励工资实际上是指公务员的年终奖，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资。此外，公务员还享受其它一系列的单位奖励等，在此不再一一列举。

四、补助工资:

1.车补：随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助：一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。当然，此项福利南方同胞们可以自动忽略。

3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资，例如在青蔵高原的公务员就有享受高原补助。

当公务员好不好

1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。