2023年黑龙江公务员考试报名入口

报考者可在2023年1月29日9:00至2月2日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行注册，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息、选择笔试考区后，提交报考申请，每次只能选报1个职位，逾期不再受理报名事宜。报名时，应当仔细阅读诚信书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

http://42.101.89.194:9010/tyzpwb/login/login_qt.htm

公务员的工作是什么

这些年来，公务员报考日显著增加，尤其是疫情发生以后，公务员由于职业非常稳定，待遇有保障，所以更加使得越来越多的大学毕业生选择报考公务员，以便从事这样的稳定的工作。在绝大多数人看来，公务员职业收入稳定而且还有很大的发展空间，认为公务员的工作很轻松也很有趣。但实际上并非所有公务员的工作都很轻松，也并非所有公务员的岗位都很轻松，有一些公务员的工作岗位也比较枯燥，甚至还有些无趣。

总的来讲，公务员的工作的话，主要是前面所讲到的那三个方面，下面我来一一地进行解释：

第一，公务员的主要工作就是综合管理及协调。

公务员无论是哪个级别的，他都是处于权力的顶端，都是有一定的公权力，而这种公权力的执行主要就是属于管理层面的。也就是说公务员绝大部分都是管理者，作为社会公众来说，就是被服务者或者是执行者，属于从属的地位。因此从宏观上面来讲，公务员的主要工作就是从事行政管理，而这其中最重要的一个工作任务就是协调各方的作用。毕竟想要把规划的蓝图实施，想要把目标落实，那就少不了协调。既有人际关系的协调也有工作职能的协调，还有资源的调配等方方面面的协调工作。因为，管理的本质就是协调，公务员作为行政管理的主要群体，其主要的任务就在于协调。

第二，公务员的一项主要工作就是从事文字材料的撰写工作。

大家可以看看每一年公务员的招考职位当中，各种职位的背后基本上都会备注一条具有较强的文字综合能力或者是具有基层文字工作经验者优先。那实际上就是意味着很多地方都缺少会写材料的人、会文字撰写的人，毕竟公务员的大部分工作想要落实，需要有一部分的人，但是更多的时候还需要请示汇报。因此，需要很多这种具备文字功底的人，因为某一项政策要执行下去，需要撰写政策材料和文件通知，领导开会讲话需要讲话稿，到了年终总结考核的时候需要汇报材料。这些方方面面的工作都离不开文字工作者，而文字撰写能力就是公务员所必须具备的基本能力，而这些工作也占据了公务员的绝大部分工作的任务和时间。

第三，公务员的另一项重要的工作就是行政执法和管理。

因为公务员的招考职位分为两类，一类是综合管理类，第2类是行政执法的。行政执法类主要是包括食品监督、税务、城市管理等相关的一些职位，这些职位的公务员他们是带有行政执法权限的。也就是说对违反了法律法规和行政规章的这些行为进行相应的处罚，如果是法人单位违反了相关的一些规定，也要受到相应的处理和处罚。那这些执行处罚任务的公务员就是属于行政执法类的公务员。这一类在公务员群体当中也占有较大的比例，他们都是属于行政执法类的公务员，工作任务就是从事行政执法和管理。

总之，公务员的主要工作包括行政管理，文字撰写和行政执法与管理等三个方面的主要工作。

公务员报考流程

1.确定考公

先了解什么是公务员、公务员待遇、优劣势、工作内容、自己是否适合等等。了解这些信息后就可以确定自己要不要考公啦

2.查看报考信息

国考：搜索“国家公务员局”，可以在里边查看招录公告，查询招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等，国考一般在10-11月 公布招录公告。

省考：搜索“__省人事考试网”，查看招考公告，查询报考条件、职位表等等。各省的招公告一般在上半年公布。

选调生：直接在你学校的招生就业网里查看有哪些省市在你的学校招收选调生，里边都会写清楚报名条件、怎么报名、有哪些岗位等信息。

4.选定职位

在报考信息里可以看到有哪些岗位，选择自己想要报考的岗位，限制的条件越多，对你越好(当然前提是你自己满足这些条件)

5.准备报考

根据招考公告里的报考条件，准备相关材料，资料一定要真实、准确、完整，千万不能伪造变造证明资料。

6.网上报名

准备资料后，在要求的报名时间内到指定的报名网站报名，不要太早报名，也不能太晚报名，因为审核要花一段时间，以防被退回修改而错过时间。

报名时实时观察每天的报名人数统计，分析哪些岗位上岸概率更大一些(这就是为什么别太早报名的原因)

7.笔试

一般在报名后1~2月进行，笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，有些职位还需参加专业科目笔试。

8.成绩查询

笔试阅卷结束后，就可以登录报名的那个网站查询成绩和最低合格分数线。笔记成绩过了就要准备面试了，当然，笔记结束后就可以开始准备面试了，以防后续准备不足，来不及。

9.发布面试

面试公告一般在笔试结束1~2月发布，注意查看面试方式(是结构化面试还是无领导小组讨论或者其他形式)。同时注意资格审核要求和审核地点等等。

10.面试

面试公告发布后1月左右，面试结束后很快就能知道自己有没有上岸了。

11.体检

面试通过后要参加体检，一般在面试结束后几天内进行。

12.政审

调查个人是否有无犯罪记录、征信不良、学习和工作表现等。

13.公示录用

公示结束后就算是被录用了，之后会通知你报道时间，从报道开始计算你的任职履历，报道之前都要低调一点哦，除了告诉自己的亲人，其他人没必要告诉(因为可能被眼红的人“政审”恶意举报)

报考公务员的基本常识

公务员考试的种类和时间

公务员分为两类，国考和省考。这两种考试考上了都是公务员身份，但是组织考录的单位、招考范围都不同，我这里不详细地说了，因为大部分人报考的都是中央以下的职位，这些职位国考、省考都是有的。

时间分为报名的时间和考试的时间。国考通常是每年10月中旬报名，11月底或者12月初考试。省考由各个省自己决定，从理论上来说各个省应该不相同，但是现在很多省实行的是联考，就是指同一天同一时间考同一套卷子。这些联考省份相对而言选择上半年的比较多，一般是4月份报名，6月份考试。而没有选择联考的省份，就是自行决定考试时间的，所以各位朋友们要自行关注省考时间。

公务员考试对于年龄和学历的要求是什么

国考是以应届毕业生和全日制本科及以上学历为主的，本科以下或者非全日制学历很难找到适合的岗位，非应届毕业生能选择的岗位也不算多。

省考是可以捡漏的，每年全省范围内都会有大专学历或者非全日制本科学历的岗位，只不过数量比较少，所以可挑选的数量不多，这也意味着这些岗位竞争相对比较强，因为像大专学历的、非全日制的、专业不限的岗位报名人数会比较多。

还有很多网友在问自考学历能不能报名啊?函授学历能不能报名啊?这个你们得自己去“学信网”上查询，只要该网站上能够查到的就是国家认可的，否则就是我们常说的假学历。因为现在有很多培训班良莠不齐，报名时都声称自己的学历是网上可查的，但实际上被骗的人并不少，学完拿到的“毕业证”并不能在国家认可的“学信网”上查询到。

年龄要求，法律规定35岁以下，但是很多岗位在备注栏里进行了特别要求，如果要求28岁或者30岁的，就表示超过30岁的你无缘该岗位啦。但是大家不要灰心哦，机会还是有的，不要轻易放弃，听到没?!

国考和省考哪个更简单

这个要从两方面说，一是从试卷的难度上说。国考试卷的难度要高于省考，通常你省考能考130的，国考只能考120;二是从哪个更容易上岸来说。这两种考试是一样的。因为公务员考试是一种选拔性考试，题目要难大家都一样难，要简单大家都一样简单。哪怕你只考了58分，只要是笔试前三名，照样能进面试;哪怕你考了75分，进不了前三依然不能进面试。

公务员和事业单位的区别是什么

虽然都是国家工作人员，但是区别很多，最重要的是财政经费保障不同、待遇不同、提拔机制不同。公务员是行政编，全额财政，身份稳定，升迁机会相对较大，即使没有升迁，也可适用职级并行提高待遇。事业单位分全额财政、差额拨款和自筹自支三类。全额财政的跟公务员差不多，只是提拔没有公务员来的容易，也不能实行职级并行。差额拨款和自筹自支的，有点靠近企业性质，单位效益好，发的钱比公务员要多，单位效益不好，喝西北风的也有。而且去年就说事业单位要改革，高校教师和医生要退出事业编，虽然不清楚现在改革落地了没有，但是看形势，事业单位稳定性相对还是差一些。

考试考什么内容啊

不管是国考还是省考，考试分为两大部分，第一部分是笔试。笔试按照3：1的比例选拔进面试。就是指招1个人，则笔试前3名进面试，招2个人，笔试前6名进面试;第二部分是面试。面试完了计算综合分，综合分第一的拔得头筹，顺利上岸，其他综合分第二、第三的两人被淘汰，所以说这场考试很残酷。这里要强调一下，综合分不是简单的笔试+面试的总分，是有专门的计算公式的。

笔试最基本的两门是《行政职业能力测试》(通常简称“行测”)和《申论》，有些地方还设有《公共基础知识》。考试的范围以每年公布的《考试大纲》为准。但你千万不要等到大纲公布了才备考，要提前准备哦，因为大纲每年虽然不是完全相同，但是差异并不是翻天覆地的变化，你以历年真题作为你提前备考的方向，不会偏离太远的。至于什么叫行测，什么叫申论，这里就不展开说，以后还会写具体的备考方法的文章。

面试的形式最为常见的就是结构化面试，在国考中部分岗位会采取无领导小组面试的方式。结构化面试就是考官问你来答，有题目数量要求，有时间限制，超时要倒扣分，一般是3-4题，每题3-5分钟不等(包括思考时间和答题时间)。无领导小组面试就是一群考生同时进考场，针对某个题目互相讨论、自由发言，考官通过观察这些考生的发言来判断谁是他们的理想人选。