2023年陕西省统一考试录用公务员公告
一、报考条件
(一)报考的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月至2005年2月期间出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准。
6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度。
7.具有符合职位要求的工作能力，满足职位资格条件。
上述第2、6项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。
招考职位表中注明有“面向服务基层项目人员招录特设职位”的，是专门面向由我省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和“大学生志愿服务西部计划”、“农村基层人才队伍振兴计划”、“三支一扶”计划人员，服务满5年的乡镇街道机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。
(二)不得报考的主要情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.曾在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3.公务员被辞退未满5年的。
4.现役军人、在读的非2023届毕业生、在职公务员。
5.公安院校公安专业2023届毕业生，不得报考公安机关公开招录的职位，司法警察院校司法行政警察类专业2023届毕业生，不得报考司法行政机关公开招录的职位。
6.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
7.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
二、报考程序
(一)职位查询
在省政府门户网招考招录专栏下设置“陕西省2023年统一考试录用公务员”专题网页(以下简称“本次招考专题网页”)，报考者可以通过本次招考专题网页查阅《陕西省2023年统一考试录用公务员职位表》(以下简称《职位表》)。本次招考专题网页在下列指定网站安排链接：
陕西省人民政府门户网
陕西党建网
陕西先锋网
陕西人事考试网
报考者需要咨询《职位表》中的专业、学历、学位等资格条件问题时，可直接拨打本公告所附的职位咨询电话。
(二)网上报名
考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在陕西人事考试网，
网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可在2023年2月1日8:00至2月6日18:00登录陕西人事考试网注册报名。
报考者只能报考一个职位。
报考者提交有关信息应全面、准确、有效。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。若报考者所填信息与本人真实信息不符，或伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》的相关规定处理。
2.查询资格审查结果。各资格审查单位网上资格审查时间为2月1日8:00至2月7日18:00。在此期间，报考者可登录陕西人事考试网查询是否通过资格审查。
2月1日8:00至2月6日18:00，资格审查未通过前可以更改报考信息，审查通过后的报考信息不得更改。
2月6日18:00至2月7日18:00期间，报考者可以查询审核状况，但不能再更改报考信息。
报考者应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，未按资格条件要求报考的，将取消资格。
对报考者的资格审查，将贯穿于考试录用工作全过程，包括报名资格初审、面试前资格复审、考察、公示，以及录用审批、试用期管理等环节。
(三)报名确认
报考者通过资格审查后，应登录指定网站进行网上确认和网上缴费。缴费截止时间为2023年2月7日24时，未按期缴费确认的，视为放弃报名。公共科目笔试按照每名报考者每科50元的标准收费，专业科目笔试不收费。
最低生活保障家庭人员可申请减免报名费，具体办理程序详见报考指南。
(四)网上下载并打印准考证
已缴费确认的报考者应在2023年2月22日8时至2月25日8时从陕西人事考试网自行下载打印准考证。
准考证是报考者参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到等程序的必须凭证，请妥善保存。
三、笔试
(一)公共科目笔试
1.公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。
2.公共科目笔试时间为：
2023年2月25日上午9:00-11:00行政职业能力测验
2023年2月25日下午14:00-17:00申论
(二)专业科目笔试
1.报考公安机关职位的考生须参加专业科目笔试。专业科目笔试满分100分。
2.专业科目笔试时间为：
2023年2月26日上午9:00-11:00
(三)笔试地点
本次笔试在全省11个市区政府所在地设立考区。报考市属职位的考生在该市政府所在地考区参加笔试，报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。
报考省直部门和部分省垂直管理系统职位(省司法系统监狱戒毒机构、省养老保险经办系统)的考生，统一在西安参加笔试。
(四)成绩查询
公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目最低控制分数线，以及进入面试资格复审人员名单，预计于3月25日统一公布，考生可登录本次招考专题网页、陕西人事考试网查询。
在公布公共科目笔试成绩的同时，发布对违规违纪考生处理的公告。
(五)自主就业退役士兵加分
根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总成绩。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试，符合加分范围和条件的退役士兵，在2月27日至3月1日期间，向本人退役档案所在的县(市、区)退役军人事务部门申请加分。已享受各级政府安置政策的退役士兵，不享受报考公务员的加分政策。加分具体要求详见报考指南。
四、面试
(一)面试资格复审和体能测评
1.确定面试资格复审人员。对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划数3倍的职位，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，考生人数少于录用计划数3倍的职位，达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。
公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩
无专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩
有专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩+专业科目笔试成绩
按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时进入面试资格复审。
单科成绩为零者，不得进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员情况将在本次招考专题网页统一公告。
2.面试资格复审。面试前须进行面试资格复审，资格复审的时间、地点等具体事项将在本次招考专题网页另行通知。
报考者提交有关材料主要信息不实的，取消面试资格。
符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。
未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
3.体能测评。报考人民警察职位(包括公安系统职位，法院、检察院系统司法警察职位，司法系统监狱戒毒机构职位)的人员，在面试资格复审合格后，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。
未在规定时限内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。
4.人员递补。在规定时限内进行人员递补。
对于录用计划数少于10名(不含10名)的职位，因面试资格复审(体能测评)不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上，在不超过录用计划总数5倍的人员范围中，按笔试总成绩从高到低依次递补。
对录用计划数多于10名(含10名)的职位，面试资格复审(体能测评)合格人数多于或等于录用计划数2倍时，不予递补;合格人数少于录用计划数2倍时，按不超过录用计划数2倍的数量递补一次。
对人民警察职位体能测评后形成的缺额递补一次。
面试资格复审(体能测评)合格人员进入面试。
(二)设有专业技能测试职位的面试资格复审
设有专业技能测试的职位，按录用计划数的5倍，以公共科目笔试总成绩由高到低的次序，确定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。专业技能测试在面试之前由相关部门组织实施，面试资格复审合格人员参加。专业技能测试满分为100分。招考部门可以划定测试合格分数线，并在测试前随测试安排一并通知考生，未达测试合格分数线的人员不得进入后续录用环节。
专业技能测试后，以公共科目笔试总成绩与专业技能测试成绩按原始成绩加总后排序，按录用计划3倍的数量，由高分到低分确定进入面试人员。按职位排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入面试。
(三)面试组织实施
全省面试工作由省、市部门分别组织实施。面试满分为100分。
面试时间和地点另行公告。
面试时，报考者须携带本人有效身份证、准考证原件。
面试全程摄像录音。采取对各考官面试评分去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试成绩。面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。
(四)综合成绩的计算及确定进入体检人员
1.综合成绩的计算公式
综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%
综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%
公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
2.确定进入体检人员
(1)对于取得面试有效成绩的人数多于录用计划数的职位，按与职位录用计划1:1的比例，以综合成绩从高到低的排序确定进入体检人员。
(2)对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位，综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线之一的，方可进入体检：
面试合格分数线A为：“本考场(在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩考生的平均面试成绩”。
面试合格分数线B为：“本考场(在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中，进入体检考生的最低面试成绩”。
(3)面试结束次日，在本次招考专题网页发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单的公告。
五、体检
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见职位表或者招考指南中发布的有关信息。体检费用由参加体检的考生缴纳。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。递补不超过2次。在规定的时限内没有参加递补体检的，视为放弃。对因不可抗力因素不能按时参加体检的，暂缓体检原则上不超过6个月。
体检合格人员进入考察。
六、考察
招考部门负责组织实施考察工作。考察按照《公务员录用规定》和《公务员录用考察办法(试行)》，以及我省《关于进一步加强公务员录用政治考察工作的通知》的规定进行。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，是否符合增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察对象的道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。其中，公安机关人民警察职位的考察还要按照《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》的有关规定进行。考察结果作为确定拟录用人选的主要依据。
在拟录用人员公示前，因考察对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺，依综合成绩由高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。
七、公示
拟录用人员情况在本次招考专题网页进行公示，公示期为5个工作日。
以各市和省直部门为单位，拟录用人员公示公告发布之后不再进行空缺职位的人员递补。
本次招考对一些基层同类职位在县(市、区)范围内作了合并。凡职位表中涉及两个及以上不同用人单位的职位，在公示结束后，按综合成绩由高到低的次序，由市级公务员主管部门组织安排有关考生依次选择确定具体职位。
八、录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，予以录用;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移、档案转接等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用资格。
本次新录用到乡镇机关的公务员，在乡镇机关有5年服务期。职位表中其他注有具体服务期限规定的职位按其规定执行。
九、重要提示
1.本公告所附《报考指南》的具体阐释与公告文本内容有同等效力，其他未尽事宜由省委组织部公务员二处解释。职位设置、资格审查、专业技能测试、考察等有关具体事项由各招考部门负责解释。
2.本次招考的公告在陕西省人民政府门户网、陕西党建网、陕西先锋网、陕西人事考试网发布。请报考者不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。面试资格复审、面试、体检等安排以本次招考专题网页公告为准，在笔试环节后留意相关网站的考录信息。
3.本次考试的职位专业名称按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》设置、审核。
4.报考者向同一职位提交3次报名信息，经审查均未通过的，不能再次报考该职位。
5.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
6.本次考试只指定考试大纲，不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各级组织部门和招考部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的有关陕西省公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织者无关，敬请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。
2023年度国考和公开遴选选调公务员(陕西考区)笔试注意事项
广大考生：
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员和中央机关公开遴选公开选调公务员(陕西考区)笔试将于2023年1月7日、8日在全省11个市区政府所在地统一组织实施，为更好服务考生、维护考试公平公正，现将有关注意事项提示如下：
一、考前准备
(一)准考证打印时间：
1、2023年1月3日0:00至1月8日15:00(国考)
2、2023年1月3日8:00至1月7日10:00(遴选选调)
(二)做好备考赴考过程中的自我健康管理，注意个人防护，戴口罩、勤洗手，减少不必要聚集性活动，做好自己健康的第一责任人，确保考试时身体状况良好。
(三)认真检查居民身份证件有效期限，如考试当日证件过期，请提前补办。
(四)认真学习《准考证打印须知》《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《刑法修正案(九)》第二百八十四条等有关规定。
(五)考前一天熟悉考点地址和交通路线。
二、考试当日
(一)提前90分钟到达考点，持纸质准考证、有效期内身份证件原件(含身份证、临时身份证)进入考点。持临时身份证参加考试者，应前往考务办，经核实身份无误后，方可进入考场参加考试。
(二)开考前30分钟起，可凭纸质准考证、有效期内身份证件原件(含身份证、临时身份证)进入考场，开考30分钟后一律禁止入场。考试结束前不得提前离开考场。
(三)进入考场时，监考人员将按照规定使用金属探测器对入场考生进行必要检查。请提前自备手提袋，将规定以外物品装入袋内(手机装入袋前须关机并取消闹铃设置)，并统一放在考场物品存放处。
(四)作答一律用黑色字迹的钢笔、签字笔，考生需自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
三、部分违规违纪处理
(一)未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的，将给予本科目考试成绩为零分的处理。
(二)严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，若有违反，将给予本科目考试成绩为零分的处理。
(三)不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题，若有违反，将给予本科目考试成绩为零分的处理。
(四)必须遵守考场规则，考生有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭，若答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。
(五)不能损坏试卷、答题卡，不能将试卷、答题卡、草稿纸带出考场，若有违反，将给予本科目成绩为零分或取消本次考试资格并五年内限制报考的处理。
(六)准考证正、反两面在使用期间不得涂改或书写，不得以任何方式或理由将试题和答题卡内容进行抄录、拍摄、复制、传播，否则视情节轻重情况进行处理。
若有其他违规违纪行为，将按“公务员录用违规违纪行为处理办法”(可登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”查看)进行处理。
四、疫情防控及其他要求
(一)进出考点、考场，除接受身份核验外，须全程正确佩戴医用外科防护级别以上口罩(建议佩戴N95口罩)。
(二)进入考点后，须服从考点安排，分批错峰入场、离场，自觉保持一米以上间距。
(三)考生在笔试过程中如果出现发热、咳嗽等异常症状的，自己无法正常作答且严重影响其他考生正常作答的，本人应立即向工作人员报告。经现场研判，具备继续参加考试的考生，安排在备用隔离考场继续考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。
(四)提倡自行赴考，送考人员不得进入考点或在考点周围聚集。同时因考点不允许车辆进入，请尽量选择公共交通工具。
严惩考试作弊犯罪，维护公正考试秩序
考试作弊纳入失信名单，全国实施联合惩戒
各位考生请仔细阅读以上事项，预祝考试顺利!
2023年陕西公务员考试行测备考如何进行时间规划?
1.及时了解考情，做好大致规划
俗话说：种一棵树的时间是十年前，其次是现在。作为考生可以了解时间以及考情，将未来的备考时间进行一个大致规划，可以主要分为理论学习阶段，专项突破阶段，套题训练阶段，考前冲刺阶段。
2.设置阶段目标，提升备考质量
(1)理论学习阶段
很多考生在备考初期会盲目的采用“题海战术”，买入大量的习题，为了刷题而刷题，反而违背了备考的真正目的和意义。在初期备考的阶段，应该先对各个板块考察的知识点有一个系统的学习过程，了解每个板块考查的内容和方向，这样才能保证自己的学习进程是一个向上走的进步过程。
在理论学习阶段，考生主要需要了解到自己欠缺的板块，并对该板块的未来学习进行长期的规划。例如在常识判断中的法律常识;文科板块(言语理解和判断推理)中的概念积累;理科板块(数量关系和资料分析)的公式背记等。正所谓书读百遍，其意自现，打好扎实的理论基础才能为将来的学习铺设更长远的路线。
(2)专项训练阶段
在充分的理论学习阶段结束后，相信各位考生已经了解了自己各个板块的掌握程度。那么在这个阶段，就要开始重点突破自己的薄弱板块了，这个薄弱不仅仅针对得分率低的板块，做题速度慢的板块更是应该加以重视的，毕竟考试时间只有那么长，正确率再高，做题量太少也是得不偿失。这个阶段中，考生需要在有意识的控制时间的基础上，突破自己做题的正确率。
(3)套题训练阶段
在专项突破阶段后，可能各位考生已经信心满满，对自己的刷题正确率有了一定的信心，在这时就可以进入套题训练阶段，尤其是往年的套题训练。给自己塑造一个认真严肃的考试氛围，设计好时间倒计时，不受他人打扰。检阅自己在这样的紧张环境下是否能够正常发挥水平，是否留有充足的填涂答题卡的时间，将各个板块的刷题顺序进行不断的调整，直至最适合的模式。
(4)考前冲刺阶段
临考前一定要保持自己的心态平和，有条理的检查自己的薄弱板块是否还能有所提升，刷题速度还能否进一步加强，当然，最重要的还是去看考前预测卷，及时刷题练习。
3.总结
相信各位考生，只要能够保持以上的学习进度，在最后的行测考试中能够超常发挥，在未来为群众服务，在基层发光发热、展现风采!
拓展阅读：报考公务员的基本常识
公务员考试的种类和时间
公务员分为两类，国考和省考。这两种考试考上了都是公务员身份，但是组织考录的单位、招考范围都不同，我这里不详细地说了，因为大部分人报考的都是中央以下的职位，这些职位国考、省考都是有的。
时间分为报名的时间和考试的时间。国考通常是每年10月中旬报名，11月底或者12月初考试。省考由各个省自己决定，从理论上来说各个省应该不相同，但是现在很多省实行的是联考，就是指同一天同一时间考同一套卷子。这些联考省份相对而言选择上半年的比较多，一般是4月份报名，6月份考试。而没有选择联考的省份，就是自行决定考试时间的，所以各位朋友们要自行关注省考时间。
公务员考试对于年龄和学历的要求是什么
国考是以应届毕业生和全日制本科及以上学历为主的，本科以下或者非全日制学历很难找到适合的岗位，非应届毕业生能选择的岗位也不算多。
省考是可以捡漏的，每年全省范围内都会有大专学历或者非全日制本科学历的岗位，只不过数量比较少，所以可挑选的数量不多，这也意味着这些岗位竞争相对比较强，因为像大专学历的、非全日制的、专业不限的岗位报名人数会比较多。
还有很多网友在问自考学历能不能报名啊?函授学历能不能报名啊?这个你们得自己去“学信网”上查询，只要该网站上能够查到的就是国家认可的，否则就是我们常说的假学历。因为现在有很多培训班良莠不齐，报名时都声称自己的学历是网上可查的，但实际上被骗的人并不少，学完拿到的“毕业证”并不能在国家认可的“学信网”上查询到。
年龄要求，法律规定35岁以下，但是很多岗位在备注栏里进行了特别要求，如果要求28岁或者30岁的，就表示超过30岁的你无缘该岗位啦。但是大家不要灰心哦，机会还是有的，不要轻易放弃，听到没?!
国考和省考哪个更简单
这个要从两方面说，一是从试卷的难度上说。国考试卷的难度要高于省考，通常你省考能考130的，国考只能考120;二是从哪个更容易上岸来说。这两种考试是一样的。因为公务员考试是一种选拔性考试，题目要难大家都一样难，要简单大家都一样简单。哪怕你只考了58分，只要是笔试前三名，照样能进面试;哪怕你考了75分，进不了前三依然不能进面试。
公务员和事业单位的区别是什么
虽然都是国家工作人员，但是区别很多，最重要的是财政经费保障不同、待遇不同、提拔机制不同。公务员是行政编，全额财政，身份稳定，升迁机会相对较大，即使没有升迁，也可适用职级并行提高待遇。事业单位分全额财政、差额拨款和自筹自支三类。全额财政的跟公务员差不多，只是提拔没有公务员来的容易，也不能实行职级并行。差额拨款和自筹自支的，有点靠近企业性质，单位效益好，发的钱比公务员要多，单位效益不好，喝西北风的也有。而且去年就说事业单位要改革，高校教师和医生要退出事业编，虽然不清楚现在改革落地了没有，但是看形势，事业单位稳定性相对还是差一些。
考试考什么内容啊
不管是国考还是省考，考试分为两大部分，第一部分是笔试。笔试按照3：1的比例选拔进面试。就是指招1个人，则笔试前3名进面试，招2个人，笔试前6名进面试;第二部分是面试。面试完了计算综合分，综合分第一的拔得头筹，顺利上岸，其他综合分第二、第三的两人被淘汰，所以说这场考试很残酷。这里要强调一下，综合分不是简单的笔试+面试的总分，是有专门的计算公式的。
笔试最基本的两门是《行政职业能力测试》(通常简称“行测”)和《申论》，有些地方还设有《公共基础知识》。考试的范围以每年公布的《考试大纲》为准。但你千万不要等到大纲公布了才备考，要提前准备哦，因为大纲每年虽然不是完全相同，但是差异并不是翻天覆地的变化，你以历年真题作为你提前备考的方向，不会偏离太远的。至于什么叫行测，什么叫申论，这里就不展开说，以后还会写具体的备考方法的文章。
面试的形式最为常见的就是结构化面试，在国考中部分岗位会采取无领导小组面试的方式。结构化面试就是考官问你来答，有题目数量要求，有时间限制，超时要倒扣分，一般是3-4题，每题3-5分钟不等(包括思考时间和答题时间)。无领导小组面试就是一群考生同时进考场，针对某个题目互相讨论、自由发言，考官通过观察这些考生的发言来判断谁是他们的理想人选。
拓展阅读：公务员考试笔试有什么技巧
一、调理大脑思绪，提前进入考题情境
考前要摒弃杂念，排除干扰思绪，使大脑处于“空白”状态，创设考题情境，进而酝酿综合思维，提前进入“角色”，通过清点用具、暗示重要知识和方法、提醒常见解题误区和自己易出现的错误等，进行针对性的自我安慰，从而减轻压力，轻装上阵，稳定情绪、增强信心，使思维单一化、数学化、以平稳自信、积极主动的心态准备应考。
考前一晚就不要看书了，看下自己喜欢的电视节目，放松一下心情，也不要太早上床休息，按平时的作息睡觉就好，以免在床上翻来复去想到自己还没什么把握的内容，增加紧张感，休息质量肯定会受很大影响。适当的时候可以安排一下自己考完以后的活动。
二、“内紧外松”，集中注意，消除焦虑怯场
集中注意力是考试成功的保证，一定的神经亢奋和紧张，能加速神经联系，有益于积极思维，要使注意力高度集中，思维异常积极，这叫内紧，但紧张程度过重，则会走向反面，形成怯场，产生焦虑，抑制思维，所以又要清醒愉快，放得开，这叫外松。
不要把考试当成多大的事，就想着这是一场普通的测验就好。有的同学总是给自己这样那样的压力，到考试的时候就会在潜意识里想万一考不好怎么办等问题，分散了注意力，当然考不好。
三、沉着应战，确保旗开得胜，以利振奋精神
良好的开端是成功的一半，从考试的心理角度来说，这确实是很有道理的，拿到试题后，不要急于求成、立即下手解题，而应通览一遍整套试题，摸透题情，然后稳操一两个易题熟题，让自己产生“旗开得胜”的快意，从而有一个良好的开端，以振奋精神，鼓舞信心，很快进入最佳思维状态，即发挥心理学所谓的“门坎效应”，之后做一题得一题，不断产生正激励，稳拿中低，见机攀高。
先做自己喜欢的题，越做心情越好，难题还是跳过放到最后做，一般情况下题目读三遍后我还是不能肯定答案的话一定会跳过做下一道，等自己有把握拿到分的题目都做完了在回来做自己觉得难的题目，这时候就是讲究质量而不是速度的时候了，慢慢做，不在乎整张卷子的题目能不能都做完。
四、“五先五后”，因人因卷制宜
在通览全卷，将简单题顺手完成的情况下，情绪趋于稳定，情境趋于单一，大脑趋于亢奋，思维趋于积极，之后便是发挥临场解题能力的黄金季节了，这时，考生可依自己的解题习惯和基本功，结合整套试题结构，选择执行“五先五后”的战术原则。
1.先易后难。就是先做简单题，再做综合题，应根据自己的实际，果断跳过啃不动的题目，从易到难，也要注意认真对待每一道题，力求有效，不能走马观花，有难就退，伤害解题情绪。
2.先熟后生。通览全卷，可以得到许多有利的积极因素，也会看到一些不利之处，对后者，不要惊慌失措，应想到试题偏难对所有考生也难，通过这种暗示，确保情绪稳定，对全卷整体把握之后，就可实施先熟后生的策略，即先做那些内容掌握比较到家、题型结构比较熟悉、解题思路比较清晰的题目。这样，在拿下熟题的同时，可以使思维流畅、超常发挥，达到拿下中高档题目的目的。
3.先同后异。先做同科同类型的题目，思考比较集中，知识和方法的沟通比较容易，有利于提高单位时间的效益。公考题一般要求较快地进行“兴奋灶”的转移，而“先同后异”，可以避免“兴奋灶”过急、过频的跳跃，从而减轻大脑负担，保持有效精力，
4.先小后大。小题一般是信息量少、运算量小，易于把握，不要轻易放过，应争取在大题之前尽快解决，从而为解决大题赢得时间，创造一个宽松的心理基矗。
5.先高后低。即在考试的后半段时间，要注重时间效益，如估计两题都会做，则先做高分题;估计两题都不易，则先就高分题实施“分段得分”，以增加在时间不足前提下的得分。
五、一“慢”一“快”，相得益彰
有些考生只知道考场上一味地要快，结果题意未清，条件未全，便急于解答，岂不知欲速则不达，结果是思维受阻或进入死胡同，导致失败。应该说，审题要慢，解答要快。审题是整个解题过程的“基础工程”，题目本身是“怎样解题”的信息源，必须充分搞清题意，综合所有条件，提炼全部线索，形成整体认识，为形成解题思路提供全面可靠的依据，而思路一旦形成，则可尽量快速完成。
有很多题目有些选项一看就和题目里的句子差不多是一样的，那就千万不要选，有些同学大致一看，觉得是一样的，就仓促做了选择，殊不知已经掉进了出题者的圈套，越是看上去与题目相差甚远的选项，越有可能就是正确的，不要怀疑，现在的出题老师就是大大的狡猾。
六、确保运算准确，立足一次成功
公考题的容量在120分钟时间内完成140题，时间很紧张，不允许做大量细致的解后检验，所以要尽量准确运算(关键步骤，力求准确，宁慢勿快)，立足一次成功。解题速度是建立在解题准确度基础上的，所以，在以快为上的前提下，要稳扎稳打，层层有据，步步准确，不能为追求速度而丢掉准确度，甚至丢掉重要的得分步骤，假如速度与准确不可兼得的说，就只好舍快求对了，因为解答不对，再快也无意义。
有把握做的题一定要保证不出错，在平时的复习中也要注意自己做题质量，在强项上一定不能丢分，在弱项上就要多花时间锻炼，实在加强不了的部分，就要有针对性的放弃，考试的时候看时间再慢满做，反正有把握的部分都拿到分了，后面难的题能多拿一分就是你的胜利。
七、讲求规范书写，力争既对又全
考试的又一个特点是以卷面为唯一依据。这里主要体现在申论方面，表述不规范、字迹不工整又是造成试卷非智力因素失分的一大方面。因为字迹潦草，会使阅卷老师的第一印象不良，进而使阅卷老师认为考生学习不认真、基本功不过硬、“感情分”也就相应低了，此所谓心理学上的“光环效应”。“书写要工整，卷面能得分”讲的也正是这个道理。
历次考试都证明，字写的好的同学在同等水平下比字写的差的同学分数就是高，而且是百分之百的高。这个时候你就不要怪老师偏心，在那样强度下的阅卷工作中，一个老师一天要面对几千份卷子，仔细看已经是不可能了，看的人家头晕眼花心烦气燥，突然来了篇行云流畅字型端庄卷面整洁的卷子，哪位阅卷老师会不欣慰到多给人家几分呢?
八、以退求进，立足特殊，发散一般
对于一个较一般的问题，若一时不能取得一般思路，可以采取化一般为特殊(如用特殊法解选择题)，化抽象为具体，化整体为局部，化参量为常量，化较弱条件为较强条件，等等。总之，退到一个你能够解决的程度上，通过对“特殊”的思考与解决，启发思维，达到对“一般”的解决。
九、执果索因，逆向思考，正难则反
对一个问题正面思考发生思维受阻时，用逆向思维的方法去探求新的解题途径，往往能得到突破性的进展，如果顺向推有困难就逆推，直接证有困难就反证，如用分析法，从肯定结论或中间步骤入手，找充分条件;用反证法，从否定结论入手找必要条件。
十、回避结论的肯定与否定，解决探索性问题
对探索性问题，不必追求结论的“是”与“否”、“有”与“无”，可以一开始，就综合所有条件，进行严格的推理与讨论，则步骤所至，结论自明。
一篇文章的头和尾最重要，阅卷老师第一眼看的就是开头，要是写好了会给他一个不错的印象，从而在心理上把你的文章归类到一个比较高的档次上。即使后面写的不好，一般也是可以谅解的。结尾要好，申论上一般就是对国家政策啊什么的抱以肯定、充满希望的态度，赞扬一下党的领导，可以参考党刊和新闻联播上的评论员文章，他们的话都是相当专业的，考试的时候用上 ，会让老师眼睛一亮
不管怎么说，申论还是要靠平时的积累，锻炼文字处理方面的能力，这个很重要，主要还是要靠平时的锻炼。临时准备的也可以背一些上纲上领的句子和段落到时候加到自己的文章里去。不光考试的时候文字方面的能力重要，以后考上公务员了这方面的工作也很多，多学一点总是不吃亏的。