吉林省2023各级机关考试录用公务员

报考者应当具备下列资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 具有良好的政治素质和道德品行。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有符合职位要求的工作能力。

6. 18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。

报考选调生职位的，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年1月至2005年1月期间出生);报考乡镇(街道)机关定向招录优秀村(社区)干部职位的，年龄放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生);报考人民警察(含人民法院、人民检察院司法警察)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招录年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)规定执行。对年龄有特殊要求的，须符合该职位设置的年龄条件。

7. 具有国家承认的大学专科以上文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，须符合该职位设置的学历学位条件。

8. 报考录用优秀村(社区)干部职位的人员，应具备下列条件：本县(市、区)现任的村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任，且截至2023年1月任职满2年;或本县(市、区)现任的社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员和现在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，且截至2023年1月累计任职满3年，并经乡镇(街道)党(工)委推荐、县(市、区)党委组织部部务会集体讨论确认为“优秀”的村(社区)干部，其中现任社区“两委”专职人员和全日制专职工作人员范围由县(市、区)党委组织部依法依规确定。曾在本县(市、区)任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官可按具体职位要求报考录用优秀村干部职位以及辖村街道的录用优秀社区干部职位。本县(市、区)街道下辖村、乡镇下辖社区符合条件的人员，可按县(市、区)党委组织部规定和具体职位要求，报考本县(市、区)录用优秀村(社区)干部职位。

9. 报考乡镇机关选调生的人员，应同时具备下列条件：吉林省省内普通高校本科及以上学历应届毕业生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上学历应届毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书;须在校期间加入中国共产党，现为中共党员或预备党员;在校期间担任校、院、系或班级干部。报考长春市普通(街道)选调生的人员，应符合职位规定的资格条件。

10. 报考定向招录本县(市、区)事业单位人员职位的人员，应为本县(市、区)事业单位在编在岗且服务期已满的工作人员(不含工勤人员)。

11. 报考限户籍职位的人员，须入户满1年以上，即：2021年12月31日(含)前取得职位资格条件要求的户籍，且截至本公告发布之日(含)户籍未发生变更。

12. 符合招考职位规定的其他资格条件。

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有下列情形之一的人员不得报考：

1. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

4. 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

5. 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

相关职位资格条件说明：

1. “普通高校应届毕业生”是指：国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中，国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2021年、2022年毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

2. “两年以上基层工作经历”是指：截至2023年1月，在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关(含县级以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过，且工作时间累计满2年以上。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

3. “退役大学生士兵”是指：由吉林省各级兵役机关征集入伍的普通高校学生(通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试，被普通高等院校或研究生招生单位录取)，服现役期满且取得原就读院校毕业证书的退役大学生士兵(含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍服现役期满且取得原就读院校毕业证书的退役大学生士兵)。

4. “服务基层项目人员”是指：经国家允许招募或选派，截至2023年1月，服务期满且考核称职(合格)以上的“选聘高校毕业生到村任职”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” 人员。服现役满5年的退役大学生士兵同享“服务基层项目人员”定向招录计划。

职位资格条件中涉及的年龄、资格、身份、经历、政治面貌等计算截止时间，除特殊说明外，均按2023年1月计算。

02报考程序

(一)职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见2023年度吉林省省直和各市州考试录用公务员职位与报考资格条件一览表，有关报考政策规定详见《2023年度吉林省各级机关考试录用公务员报考指南》。

报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、经历等资格条件有疑问的，可先查看《报考指南》;如需要咨询，可拨打《职位表》注明的咨询电话直接与招录机关联系。

(二)网上报名

时间：2023年1月29日8:30至2月1日14:30。

报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，并按要求真实、准确、完整上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中，未取得学历学位证书的2023年普通高校应届毕业生，需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取)和就读院校出具的《2023年度吉林省各级机关考试录用公务员2023年普通高校应届毕业生报名表》，学校暂不能对报名表进行盖章确认的，可先由本人在报名表“本人承诺”栏作出承诺，并在资格复审前加盖公章;报考录用优秀村(社区)干部职位的人员，需上传县(市、区)党委组织部出具的《2023年度吉林省各级机关考试录用公务员优秀村(社区)干部报名推荐表》;报考选调生职位的人员，需上传就读院校出具的《2023年度吉林省各级机关考试录用公务员乡镇机关选调生和长春市普通(街道)选调生报名推荐表》。

报考者提供虚假报考材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

报考者应在规定时间内报名，只允许报考一个职位。逾期系统将自动关闭，不再受理报名事宜。

报名序号、密码是报考者查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必牢记。

报名期间，适时公布相关职位网上报名情况。

公务员考试的备考技巧

行测备考技巧：

1、常识：短时间难提高，建议平时多关注时政、法律、历史方面的知识，多学习人民日报、学习强国app，时刻关注国家的大政方针以及身边的小事。

2、言语理解：这部分分值高，题量多，经过练习可以很好的提高准确率，一定要学会掌握解题思维和技巧，重点就是分析段落结构，比如，转折关系正确答案都出自转折关系之后。

3、判断内容：比较复杂，建议多听一些网上的免费课程，比如图推要把握思维框架和图形特征;类比学会一二级辨析，加上常识就行;定义先看提问方式，讲文段与选项逐一对比，选择最优;逻辑要掌握翻译推理公式和加强削弱即可。

4、资料分析：这部分是经过练习，最容易掌握和提升的模块，要学会一定的速算技巧和求解式，侧重做题技巧，比如直除法、解位法、差分法等，能帮我们快速解题和提高正确率。

5、数量：这部分是行测的难点，很多人花了大量的时间精力，对于这部分不擅长的小伙伴，可以适当取舍，建议把精力放在基础的题型上，把自己能拿到的分数稳住就行，不要全部放弃。

申论备考技巧：

1、写作立场。你是准公务员，一定要站在公务员这边、语言要中庸，绝不能偏激。

2、题目拟定。最好要工整对仗，不要太浓的文学色彩，要严肃。

3、结构。“观点+是什么+为什么+怎么办+结尾”。

4、中心论点的提出，最好放在文章首段的结尾，确保字体工整，卷面整洁。

5、半月谈还是不错的，里面的文章往往以某一社会热点为背景，告诉你怎么分析，培养宏观思维能力。

应届生考公务员的优势

1、国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。

2、应届毕业生年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。

3、应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。 越早成为一名公务员考试压力越小，请大家要珍惜自己的“应届生”身份，等真正工作了，考“公”可就不容易了。

4、应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以参加到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。

公务员的工作好处有哪些

薪酬、福利待遇比较可观：公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。

公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律，工作任务过重，工作压力大，甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一定的伤害外，也影响“幸福感”的提升，这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。

满足自身价值：公务员作为国家公职人员，履行着国家行政职能，是人民的公仆，全心全意为人民服务。

在这样的岗位上，你的工作能实现你的个人价值，这种价值也体现在你为国家、为人民做事情上，体现人生的价值和成就感。

公务员的职业优势

1.稳定。失业风险小不意味着收入稳定，因为收入的确太低，财务上无论如何都不划算。但公务员难进难出，职业生涯受大环境波动的影响是最小的，不存在今年升副总裁，明年企业破产的风险。受小环境的影响也不大，不少单位的都是铁打的科员流水的局长，坚持原则的代价相对小。

2.视野。传统上中国是个大政府的国家，公权力对社会的影响力非常大，年轻的时候在省级以上机关工作，不失为认识社会的良好机会。再者，老一辈的机关干部是同龄人比较杰出的一批，年轻的又普遍是考试进来的，低水平的选手相对少。

3.人脉。每一位有心的底层公务员在工作一段时间后，都能轻松建立一张基础的人脉关系网，这张网不说有多牢固，至少涉及面够广，今后找对口部门打听一点消息，还是绰绰有余的。

4.时间。公务员上班时间比较固定，除了上班工作时间，只要你不是在核心部门，不在公检法等高压部门，不是乡镇一线承担扶贫工作等岗位，下班后的时间基本属于自己，不需要经常加班，不需要勉强自己去做不喜欢的应酬，可以有大笔时间来丰富自己的业余生活，做自己喜欢做的事情。