北京市2023年度考试录用公务员笔试准考证打印
北京市2023年度考试录用公务员笔试准考证打印
准考证打印时间
2023年2月7日10:00
—2月12日15:00
打印网址
http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/
人事考试服务频道
—打印准考证栏目
笔试时间安排
考生注意事项
一、考试防疫要求
1.加强考前健康监测。考生要做好自己健康的第一责任人，备考期间，应加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集和人员接触，规范佩戴口罩，做好卫生防护。
2.配合进行入场查验。考试当天进入考点时，考生应出示本人有效期内身份证原件、准考证，配合测量体温。有发热(体温≥37.3℃)等可疑症状的，应服从安排在备用考场佩戴N95口罩参加考试。
3.严格做好个人防护。请考生自备医用外科口罩或以上级别的口罩，考试全程规范佩戴口罩(身份核验环节可短暂摘下口罩)。考试过程中，如考生主动报告或被发现有发热等可疑症状的，应配合转移到备用考场参加考试，进入备用考场的考生须佩戴N95口罩。
二、考试重要提示
1.本次考试全市考场统筹安排，请提前了解准考证上指定的考试地点，确认考点入口位置和前往线路。考试当天预留足够时间，确保至少考前60分钟到达考点，并尽量选择公共交通前往。
2.考生须认真阅读、仔细核对准考证内容，在指定的考场、座位参加考试，未在规定座位参加考试的，考试成绩无效。
3.考生自备橡皮、2B铅笔、黑色墨水笔，开考后不得互相借用文具。严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按违规违纪处理。携带规定以外的物品进入考场的，应放在指定放包处，其中电子产品须关闭电源。
4.《行政职业能力测验》科目试卷采用“卷卡合一”的方式，配套答题卡在试卷的封底内页。试卷发放后，考生应沿裁切线将答题卡小心撕下，注意保持答题卡的整洁。试卷与答题卡一一对应，卷卡不一将影响考试成绩。
5.在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的，按违规违纪处理。
6.开考30分钟后一律禁止进入考场，考试全程不得提前交卷。未经允许擅自离开座位或考场的，按违规违纪处理。
7.严禁撕毁试题本、答题卡(纸)、草稿纸，严禁将试题本、答题卡(纸)、草稿纸及相关考试信息等带出考场，任何人不得以任何方式或理由将试题内容进行抄录、复制、传播，否则按违规违纪处理。考生须认真阅读有关规定，遵守考场规则，考生有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。
8.本次考试的违规违纪行为将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》认定和处理。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》，本考试属于刑法第二百八十四条之一规定的“法律规定的国家考试”，适用《中华人民共和国刑法修正案(九)》。
国家公务员考试面试考什么
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。
公务员国考和省考的区别
1、组织机构不同。国考由中组部、人社部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。省考则是以各省为单位，由省级党委组织部、省级人社部门以及省级公务员局组织，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
2、考试时间不同。国考的时间相对固定。中央机关及其直属机构公务员招考的报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间则在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考笔试的时间安排差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份进行笔试，部分省份，如河南的公务员省考会在下半年举行，还有少数省份，如四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。
3、考试内容差异。就具体的考试内容来说，无论是国考还是省考，笔试的公共科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科。对于国考来说，《申论》分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目，例如，证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试。省考和国考类似，但有一些地区也会根据地方情况增设考试内容。例如，本次公务员招录中，山东针对乡镇机关基层工作人员的工作特点，今年对乡镇机关面向本土优秀人才职位首次加试“三农”工作基础知识。
公务员等级一览表
国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是：
(一)国务院总理：一级;
(二)国务院副总理，国务委员：二至三级;
(三)部级正职，省级正职：三至四级;
(四)部级副职，省级副职：四至五级;
(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;
(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;
(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;
(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;
(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;
(十一)科员：九至十四级;
(十二)办事员：十至十五级。
公务员的工资有多少
最新公务员工资组成：
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。