10省份放宽报考公务员

10省份放宽报考公务员35岁年龄限制到40周岁

目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。

相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。红星新闻梳理发现，今年省考政策对应届毕业生的招录更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。

此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据不完全统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。

公务员招考35岁门槛松动什么情况

于考公人员而言，除了扩招这一好消息外，放宽一些岗位的年龄限制，也同样是一大喜讯。

据不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但放宽年龄限制的岗位，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)。

河南今年省考公告就写明，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。而过去年龄限制通常为35周岁以下。

除河南外，天津、内蒙古、广西、重庆等地，也在近些年调整了要求，2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)报考的，年龄可放宽到40周岁(1982年1月以后出生)。

江西则放宽了博士和定向招录人员的年龄限制，要求博士研究生(非在职)以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁(1982年1月11日以后出生)。

云南提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。内蒙古则新增了“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，这两类职位报考年龄放宽到40周岁以下。

“并不是所有岗位都放宽了年龄限制，原则上放宽到40岁的，还是极少数特定岗位。”江西省公务员局一名接线员说，这些岗位之所以放宽年龄条件，大多是乡镇事业单位，而这些岗位报考的人一直较少。放宽年龄限制的这些岗位，也仍有一定的身份、条件要求，报考者需要符合要求。

公务员报名条件为什么限制35岁以下

一、高龄人员的可塑性相对来说不高

相比较应届毕业生或者刚毕业不久的大学生，35岁以上的考生在身体素质、学习能力和培养潜力上的优势并不明显，特别是一些基层岗位，条件艰苦，高龄考生的岗位匹配度相对较低。

二、控制考务成本的需要

在历年公务员考试中，录取比例随着考生年龄的增长而逐渐下降，也就是说高龄考生的思维敏捷度、记忆能力、反应能力大多已比不上低龄考生，考试能力并不占优势。

如果开放35岁以上的考生报考，以当前公务员考试的热度，特别是一些公务员待遇较好或就业机会较单一的地区，很有可能造成全民公考的现象，从而造成考务成本和社会成本的不必要上升。

公务员职位怎么选择

一、抛弃掉三不限职位

从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。

对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。

门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。

二、别仅盯着中央的岗位

前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。拿2017年国家公务员考试来说，共541个部门发布招录计划，招录共计27061人，提供15589个职位，县(区)级及以下计划招录21268人，占总人数的79%。

近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。

三、热门专业选择多

对于国考热门专业出身的孩子来说，职位可以挑到眼花缭乱。

从2017年国考职位表可以看出，财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最为热门的专业。

国家公务员的薪资待遇

在我国，统一实行公务员的职务与级别相结合的工资制度。公务员的工资一般分成四块：职务、级别、津贴、补贴。公务员之间收入的区别主要在于后两项，不同的单位根据财政情况会有差别，国家公务员所在单位财政收入一般要比地方公务员要高，所以国家公务员的收入一般会高于同级别的地方公务员。在定期考核中被确定为称职的公务员，都可以按照国家规定享受年终奖金。