2023最大规模公务员联考启动

就在考研成绩出炉之际，又有一大批考生即将迈入公务员省考大潮中。

2月25日，27个省(市、区、含新疆生产建设兵团)将进行2023公务员联考笔试，包括受疫情影响延期的广东和山东省，为以往最大规模联考，具体报名人数官网尚未披露。

公务员考试分为国考和省考，联考属于省考，是指由国家公务员主管部门命题、多省共同举行的统一考试时间的联合考试。此外，也有少数省(市)单独组织考试，如北京、上海、江苏等。

从整体招录情况来看，此次公务员联考笔试的省份共计招录168476人，同比增加24729人，涨幅为17.2%。其中24个省(市、区、新疆生产建设兵团)招录人数高于去年，仅陕西、吉林、湖南三个省份同比略降。

2023年公务联考各省招录情况一览表

广东省招录人数最多，共18258人，同比扩招2457人，也是扩招人数最多的省份。涨幅最大的省份为甘肃，今年招录4249人，同比涨幅近80%。陕西、山西、天津同比几乎持平。

今年公务员扩招的一大背景是，2023届全国高校毕业生预计达1158万人，同比增加82万人，就业形势更加严峻。为了促进高校毕业生就业，大多数省份扩大了公务员招录计划。甘肃、云南等省份扩招比例超过50%。

“之前的联考只有24个省份，今年新增广东、山东，使得此次考生规模将是历史最大。”华图教育公务员项目总经理刘有珍告诉界面教育，“由于都是同一天，‘考公族’将失去全国巡考机会。少了外地考生的冲击，广东考生有福了。”巡考是指考生在国家和省市公务员招录考试点四处奔波参加考试的现象。

不管是国考还是省考，今年扩招的基本都是基层岗位、国税、县乡等，因为基层岗位人员流动性较大。

比如辽宁2023省考县(区)、乡(镇)级单位分别招录3797、1707人，其县乡级基层单位的招录人数比例高达73.46%，职位数占比达到75%。

同时，基层招录机关单位，尤其是艰苦边远地区采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施来降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。

比如河南2023年度全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限专业，98%的职位不要求基层工作经历，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽到40周岁以下。

云南2023省考提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

基层工作人员确实匮乏，很多基层人员受限于知识学历，没有很好的能力去建设家乡。随着社会经济的发展，国家也更加注重基层队伍建设。

此前中央文件《国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》中提到：党建引领基层治理机制全面完善，用15年左右的时间，基本实现基层治理体系和治理能力现代化。

与此同时，人口老龄化是国内目前面临的一大严峻形势，需要大量人才补充。各地机关也需要年轻新鲜血液的注入，包括现代化管理方式，年长的公务员可能接受起来就要困难一些。

目前很多地方公务员工作也在尝试打破传统办公模式，极大程度上实现了与社会接轨，各级政府单位会通过微信公众平台、微博、抖音等当下比较热的媒体平台进行办公或者公务公开。

除了大幅扩招、向基层倾斜等特点，今年公务员统考还对应届毕业生给予了重点照顾。

为促进高校毕业生早就业、稳就业，2023各省公务员招录工作提前启动，录取工作将与高校毕业生毕业时间相衔接，2月份结束笔试，拟于4月—5月组织面试，预计在毕业季完成录用审批，保证应届毕业生无缝就业。

2023省考大部分地区对工作经验的要求比较宽松，而且拿出部分职位限定应届生报考，为应届毕业生提供了数量可观的就业机遇。

比如，2023甘肃省考仅限应届毕业生报考的有2208人、1866个职位，占总人数的51.69%、总职位数的51.41%。2023贵州省考有1049人、767个职位仅限2023届高校应届毕业生报考。2023湖北省考安排4406个计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。

此外，针对日前热议的“10省份放宽35岁公务员报考限制”，李茜和刘有珍均表示，打破35岁的限制往年就已出现。比如去年，云南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、重庆、内蒙古等地就放宽了年龄限制，将部分岗位年龄调整为40周岁以下;去年广西面向优秀村干部的招录可放宽到40岁，而河南则是今年开始放宽了部分岗位的年龄限制。

李茜表示，放宽35岁年龄限制并非普遍情形，其重点针对的是硕博高学历人群，此举是为吸纳高学历人才，为基层建设做贡献。

除了年龄限制，2023年省考招录中，一些地方出台具体政策措施，力求人岗相适、人事相宜，明确不拘一格选拔人才的原则。山东明确要破除院校、学历等限制，根据职位需求，为各类人才搭建脱颖而出的平台。对非全研究生与全日制研究生同等对待，对国内外高校毕业生一视同仁。

随着公考扩招以及报考热度持续升温，对公考培训机构而言，参培率是否会有进一步的提升?

“公考热没有考研热的温度高，对于培训机构而言，参培率很难有进一步的提升。未来公考培训市场将越来越重视口碑，学员评价直接决定着机构的发展前景。”

“应届生的参培意愿较社会在职群体更低，考公意向没那么坚定，相当一部分考生自学的多，即使参加培训，客单价也相对较低。参培意愿最强的是反复备考的社会人群，其中80%均为边工边读。”

谈及未来三到五年的公务员招录考试市场，中公教育近期在接受调研时表示，预计规模将持续稳定，并保持一定幅度的增长。

主要原因包括，中国的城市化进程及快速增长的城市人口，导致公共职务及事业单位对专业人才的需求不断增加;随着城市基层治理精细化水平不断提升，社区治理专业人才需求呈现递增态势;公职人员离退休造成的岗位空缺需要不断补充。此外，随着疫情政策调整，线下培训班次可以逐步展开。

公务员考试流程是什么

1、网上报名

国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。

2、公共科目笔试

笔试是国家公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验(上午9:00—11:00)和申论(下午 14：00—17：00)。

3、专业科目考试

公共科目笔试前一天下午8个非通用语职位会进行外语水平考试，中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位会进行专业考试。

4、笔试成绩查询

公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。8个非通用语职位外语水平考试成绩和中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。

5、调 剂

招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。

6、面 试

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

7、体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

8、公示拟录用人员名单

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。

考试注意事项有哪些

一是正确、准确填涂答题卡。无论是准考证的填涂还是答案的填涂，不能超出区域，也不能涂得太轻，应该严格按照要求，正确并准确地填涂。

二是严格把控作答时间。尤其是申论，在作答时应当先浏览题目，先做限定材料范围的题目，再做未限定材料范围的题目，最后至少预留一个小时写作文。

三是仔细阅读题干、材料。在时间有限加之考场氛围紧张的情况下，总会有考生心态较为浮躁，看题干不仔细，没有明确题干的作答要求，导致答非所问。看材料沉不下心，导致答题要点总会遗漏很多。所以，各位考生应当戒骄戒躁，沉下心仔细阅读题干要求，详细分析材料，抓住要害进行作答。

公务员考试的备考技巧

行测备考技巧：

1、常识：短时间难提高，建议平时多关注时政、法律、历史方面的知识，多学习人民日报、学习强国app，时刻关注国家的大政方针以及身边的小事。

2、言语理解：这部分分值高，题量多，经过练习可以很好的提高准确率，一定要学会掌握解题思维和技巧，重点就是分析段落结构，比如，转折关系正确答案都出自转折关系之后。

3、判断内容：比较复杂，建议多听一些网上的免费课程，比如图推要把握思维框架和图形特征;类比学会一二级辨析，加上常识就行;定义先看提问方式，讲文段与选项逐一对比，选择最优;逻辑要掌握翻译推理公式和加强削弱即可。

4、资料分析：这部分是经过练习，最容易掌握和提升的模块，要学会一定的速算技巧和求解式，侧重做题技巧，比如直除法、解位法、差分法等，能帮我们快速解题和提高正确率。

5、数量：这部分是行测的难点，很多人花了大量的时间精力，对于这部分不擅长的小伙伴，可以适当取舍，建议把精力放在基础的题型上，把自己能拿到的分数稳住就行，不要全部放弃。

申论备考技巧：

1、写作立场。你是准公务员，一定要站在公务员这边、语言要中庸，绝不能偏激。

2、题目拟定。最好要工整对仗，不要太浓的文学色彩，要严肃。

3、结构。“观点+是什么+为什么+怎么办+结尾”。

4、中心论点的提出，最好放在文章首段的结尾，确保字体工整，卷面整洁。

5、半月谈还是不错的，里面的文章往往以某一社会热点为背景，告诉你怎么分析，培养宏观思维能力。

公务员好吗

公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。