公务员招聘年龄放宽至40周岁引热议
部分省考公务员招聘放宽至40周岁
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。
相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。记者梳理发现，今年省考政策对应届毕业生的招录更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。
此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据记者不完全统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。
于考公人员而言，除了扩招这一好消息外，放宽一些岗位的年龄限制，也同样是一大喜讯。
据记者不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)。
河南今年省考公告就写明，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。而过去年龄限制通常为35周岁以下。
专家如何评价省考公务员招聘放宽至40周岁
对于上述地区放宽公务员招录年龄限制，在竹立家看来：“这体现了国家在扩大就业上的决心。”他分析指出，过去公务员录用要求35岁及以下，导致很多普通单位也争相效仿设置这样的年龄门槛。当下公务员考试逐步放宽，能为企业招聘提供借鉴。
记者查阅《公务员法》发现，在报考年龄限制上，仅要求为年满18周岁，并未对招录年龄上限给予规定。但在《公务员录用规定》中则明确，报考公务员年龄应当18周岁以上，35岁以下。
在竹立家看来，公共机构特别是政府性岗位招录打破年龄限制，拓宽年龄较大人群的就业渠道，做到了就业的公平公正，杜绝了年龄歧视的形成，具有重要意义。
实际上，公务员招录年龄限制问题也通常是备受代表、委员热议的话题。去年全国下面就让我们一起来看一下吧!十三届全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男就提出“解除35岁职场恐惧，修订国家公务员报考年龄限制”的建议。
2022年，针对放宽公务员报考35周岁年龄限制的建议，浙江省公务员局曾回复称，《公务员录用规定》明确，报考公务员年龄应当18周岁以上，35岁以下。经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。
竹立家补充称，40周岁的招录条件对公共机构来说是合理的条件设置。考虑到部分岗位的专业性、特殊性，并非所有职业都不该设置年龄招录上限。
公务员考试报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考公务员步骤
第一：网上报名，国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。
第二：公共科目笔试，笔试是国家公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验(上午9:00—11:00)和申论(下午 14：00—17：00)。
第三：笔试成绩查询，公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
第四：调剂，调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。
第五：面试，根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
第六：体检和考察，面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
第七：公示拟录用人员名单，拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察
公务员等级划分公务员
领导职务级别划分是国家级正职(一级);国家级副职(四级至二级);省部级正职(八级至四级);省部级副职(十级至六级);厅局级正职(十三级至八级);厅局级副职(十五级至十级);县处级正职(十八级至十二级)等。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
国家级正职：一级;国家级副职：四级至二级;省部级正职：八级至四级;省部级副职：十级至六级;厅局级正职：十三级至八级;厅局级副职：十五级至十级;县处级正职：十八级至十二级;县处级副职：二十级至十四级;乡科级正职：二十二级至十六级;乡科级副职：二十四级至十七级。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
一级巡视员：十三级至八级;二级巡视员：十五级至十级;一级调研员：十七级至十一级;二级调研员：十八级至十二级;三级调研员：十九级至十三级;四级调研员：二十级至十四级;
一级主任科员：二十一级至十五级;二级主任科员：二十二级至十六级;三级主任科员：二十三级至十七级;四级主任科员：二十四级至十八级;一级科员：二十六级至十八级;二级科员：二十七级至十九级。