教师编面试考了80分能过吗

教师编制面试考试的成绩的高低，需要根据报考的岗位的人数和具体的成绩排名来看，这一点不同于教师资格证面试，教师资格证的面试成绩只要分值过了合格线都算通过考试，不需要考虑和多少人竞争或者争抢排名。

而教师编制的面试，要看同自己一起考试的人的分数，如果自己的面试分数与上一名的分数差距不太大，那么被成功录取的概率还是比较大的。因此，面试成绩考了80分或者以上的考生，还需要根据实际的考试情况来看，或者及时的关注报考岗位的最新动态和消息。

教师编面试考什么内容

1、试讲

教师编面试考生需要模拟真实课堂，把考官当做自己要上课的学生，依据教学大纲、教材内容等，创设好特定的教学环境，完成教学任务，时间要求一般是15到20分钟。考察的是考生对于教学、学情、学生的整体把握能力，同时也考察考生是不是掌握了课程要求的内容，能不能在教学中实际展现并体现自己教案涉及的创新点。

2、说课

在说课部分，会设定某种教学场景，教师编面试考生需要依据教学大纲、教育相关理论等内容，分析本次教学的主要任务是什么，陈述当前教学任务要达到什么目标，明确本次教学中有哪些重难点，在说明的过程中，需要讲说完整的教学过程、教学方法等，还需要与听课者进行讨论，他们也会提出相应的问题，考生需要直面交流，给出具体的答案。

3、试讲和说课要点

教师编面试进考场需敲门，考场桌前站定，对考官鞠躬，清晰报出自己的面试顺序号。过程中需要合理安排时间，不要超时，声音洪亮、条理清晰、有主次、有轻重缓急的进行问题回答。考试结束退场需要向考官鞠躬后退场。

教师考编报名条件

(1)教师编制报考对学历要求尤为严格，多数岗位会要求本科及以上学历，部分岗位会降低至专科，且多数为幼儿园岗位。

(2)年龄是否符合条件通常是依据报名时间来界定的，只要报名时符合要求，就不会影响后续的笔试、面试，在报名公告中会明确具体的计算日期。

(3)有些岗位会要求你是师范类专科/本科及以上学历，此类岗位只要你符合学历要求且所学专业属于师范类专业即可报考。

(4)报考任何岗位都需要取得与岗位对应的教师资格证!如小学语文岗位需要取得小学及以上语文教师资格证。

教师考编年龄要求

25岁以下：这是教师考编最严格的年龄限制，一般只适用于部分发达地区或热门岗位，如北京、上海、广州、深圳等一线城市或市内六区等。这类地区或岗位对学历、专业、户籍等条件也比较苛刻，竞争压力很大。

30岁以下：这是教师考编比较常见的年龄限制，适用于大多数省份或地区，如天津、重庆、河北、山东、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南、四川等。这类省份或地区对学历、专业等条件也比较严格，但对户籍等条件相对宽松，竞争程度中等。

35岁以下：这是比较宽松的年龄限制，适用于部分欠发达地区或岗位，如西藏、新疆、青海、甘肃、宁夏、内蒙古等。这类地区或岗位对学历、专业等条件相对较低，但对户籍等条件可能有一定要求，竞争程度较低。

40岁以下：这是教师考编最宽松的年龄限制，一般只适用于高层次人才或特殊岗位，如博士生、研究生、特殊教育教师等。这类人才或岗位对学历、专业等条件有较高要求，但对户籍等条件没有限制，竞争程度不高。

教师考编有什么好处

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。