特岗与教师招聘有什么不同

再者是编制待遇有所不同

教师招聘考试的一旦通过就会获得教师编制，成为在编教师的工资是有地方财政预算进行拨款发放，享受地方事业单位所有的待遇和地方法定的节假日。另外在编教师还有五险一金的福利待遇，另外教龄提升之后，还可以申请评比教师职称，评选上一定的教师职称的话，还有相应的待遇津贴。

对于特岗教师而言，在岗3年的服务期是没有编制的，如果3年服务期满之后考核合格且愿意留任的特岗教师，可以在教职工编制内办理入编手续，享受当地教师同等的待遇。如果岗位考核不合格或不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师，由其自主择业，工作当地的2023年门要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

今年由于环境的影响，教师资格证考试进行了延期，人力资源与社会保障局发布了“先上岗 再考证”的政策，主要面对20届以及18和19届的考生，对于考试特岗的考生来说，是一个千载难逢的好机会，毕竟此次政策不要求考生必须具备教师资格证就可以参加特岗考试，对于想要参加特岗考试且自己的报考条件满足的考生来说，这就大大降低了参加考试的门槛。

特岗教师好不好

一、门槛低一般来说，本科及其以上学历的非师范生均能参加特岗考试，专科学历的话只有师范生才能参加特岗考试。而且教师编制考试竞争压力较大，考试难度高;而特岗教师岗位竞争压力较小，考试难度较低。并且在特岗专业上要求相对轻松，在一些山区也可能临时被分配到与你所学学科不相同的科目，这对于非师范和专科的人来说是一个选择。

二、有编在特岗教师录用后，没有试用期，需要签署一份为期三年的聘任协议，特岗教师满三年通过审核即可成为在编教师。

那如果不想继续留任呢?

不要担心，我们还有以下几条路可选择：

(1)异地留转，服务期满转为正式教师后，可以申请进行调岗，也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。今后城镇学校中小学的教师招聘，首先要考虑特岗教师。

(2)重新选择就业或考公务员。各地政府包括教育部门要为此提供便利。

(3)攻读在职教育硕士。具有全日制普通高等学校本科学历的特岗教师，在三年期间考核通过，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

三、薪资待遇好

特岗教师服务期间，按全国统一的工资制度和标准发工资，其他补贴由各地根据确定全面的年度收入水平和中央补助公共教师水平同样根据当地条件，并应纳入当地社会系统，按照规定，享受相应的社会服务待遇。

特岗教师值不值得考

首先给大家介绍下特岗教师，特岗教师政策是国家推出的解决县级以下农村教育不均衡而实施的一项特殊的政策，以提高农村教师队伍的整体素质，引导年轻教师扎根服务基层，从事乡村教育工作。特岗教师的优势可以从三个方面来探讨。

第一，薪资待遇有保障。

特岗教师在其三年的服务期内，工资和福利待遇与当地的正式编制教师是一样的，而且还会有相应的地方性津贴补贴、生活补助、车补等;

第二，编制。

特岗教师属于“四项目人员”.虽然不是正式的事业编，但是其福利待遇、评级评优、考核等与正式编制教师都是一样的。

第三，在发展前景。

可选择性很多。三年服务期后，可以继续任教、也可以参加公考、考研等，如果参加公考、考研等都是有相应的加分政策，拥有被优先录取的优惠政策。所以，如果真的热爱教育这一行，还是值得报考的。

特岗教师的待遇怎么样

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。

特岗教师招考条件

特岗教师有那么多福利，想要成为一名特岗教师需要具备哪些条件呢?结合各省考试公告成为一名特岗教师需要具备以下基本条件：

1、思想品德条件

热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律，遵守新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则，热爱农村教育事业。

2、年龄条件

在各省的特岗考试中，年龄始终是一个硬性条件。 通常，各省要求报考特岗的考生年龄要在30周岁以下。

3、学历条件

申报初中教师岗位，其学历要达到全日制普通高等学校本科学历及其以上程度; 申报小学(学前)教师岗位，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的初中教师岗位， 学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科学历毕业生。 申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近。

4、教师资格条件

已取得相应层次教师资格证书的人员，应聘岗位学科应与本人教师资格证书任教学科一致。

暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的 《中小学教师资格考试合格证明》 报考。 严格 “ 持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

5、普通话水平

必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准， 并取得 《普通话水平测试等级证书》。

6、身体条件

符合教师资格证认定的体检标准。

7、其他

无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。