学生会考评部工作计划范文4篇
学生会考评部工作计划范文一
作为一个新的考评部部员,一定程度上来说,我对考评工作已经相当熟悉,同时在熟悉的基础上我也有着自己对考评工作的理解以及想法。
我院考评工作值得肯定的是具备较为完善的工作规章制度和具体的加分细则,使得考评工作的进展有章可循。但相对不足的地方,用通俗点的说法就是缺少那么点儿“人情味”。因此未来的方向就是在保留优势的基础上完善不足,即一方面要继续遵循并且完善具体加分细则和规章制度,另一方面要做足考评工作的“人情味”。而我恰恰有信心做好这一点。 关于前面提到缺少那么点儿“人情味”在此我做下具体的解释。
工作中我们做到了有章可循,但是否我们也做到了有理可循呢?面对质疑,通常部内人员的做法是拿出加分细则或规章制度,告诉质疑者就是这么规定的,而不是脱离规定去解释为什么加分或者不加分,为什么是加一分而不是加两分。解决这个问题势必是有难度的。因为初始的制定者也许对加分制度有较为全面的考虑,但随着工作的延续和传承,至今留给我们的只是些毫无生气的死板的规章制度,并没有附注来解释它们的本源,所以这就给了后面的人很大的发挥空间。每个人都会有不同处理事情的方法,因此工作开展出来的成效也许和每个人处理事情的方法和对事情的认知程度以及他们的自身的特性有关。针对这一问题我有以下考虑。
一、对比即通过对比的方式来解释加分细则。针对同学对于不同加分的质疑,不强调本身值多少分,相反强调加分的合理性。例如职务的加分。
二、要保证统分人员多方面、多渠道的对活动有着全面地了解。不能做出了贡献却没有加分,也不能对做出的成绩错误加分、重复加分,可以说加分只是对同学们工作成绩的一个肯定。我们必须保证工作的合理性、公平性、公正性。
三、强调以往容易出错的细节。例如:关于职责所在,不予加分的问题,合理解释使同学们认可。四、严格要求新进成员。他们是与同学们交流与沟通的第一窗口,当同学们提出质疑时,第一时间接触的是他们,并要求他们给出合理的解释。因此要加强纪检委员及新进成员对整个工作以及具体细节的认识,使他们做好考评工作的“代言人”。
四、在严格遵循基本规章要求的基础上,没必要一味追求做事步骤的形式化,主要还是要强调工作的“有理可循”,在此基础上,尽量简化做事步骤,方便大家。
最后关于普通同学对规章制度感到晦涩难懂的问题。首先需要明确的一点是他们不是部内人员因此多少对规章制度看不懂是可以理解的,恰恰因为这样?才体现了考评工作的专门化、专业化。所以才会有我们来为同学们服务。将规章制度制定的一字一句通俗易懂,实施起来很大难度,而且意义不大。具体工作是由我们来执行,我们只需让同学们理解工作内在的道理并认可我们的工作即可。 总结来说?我们将要做的就是在原有规章制度的基础上继续完善制度,另外更重要的一点是还要致力于做好工作的“人情味”。
新的学期即将开始,更多挑战也将到来。相信我们大家都能够
以饱满的热情和积极的心态投入到新学期的工作中,我们会将认真进行到底、以原则贯彻始终,保质保量完成工作,不辜负老师和同学的期望。
学生会考评部工作计划范文二
考评部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,考评部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。
一、 会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到考评部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会,定于周一中午12点新教前。
考评部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。