北京五险一金缴纳基数和比例是多少

北京五险一金缴纳基数和比例是多少

一、按照最低北京社保缴纳基数来参保是多少钱？

如何设定北京社保缴费基数？

每年年初，社调整社保缴费基数的上下限，所以要注意北京2023年社保缴费基数的法律法规，然后计算社保费用。社保缴费基数最低标准按去年平均工资的60%设定，23年社保最低缴费基数为4396.9元。各单位应当根据实际情况向员工报告工资基数，计算五险费用作为社保缴费基数。

北京社保缴费比例

1、养老保险：公司缴纳16%;个人缴纳8%;2、医疗保险：公司缴纳8.7%; 个人缴纳2%;3、失业保险：公司缴纳0.7%; 个人缴纳0.3%;4、大病/补充/大额医疗：个人缴纳100%;由个人全额缴纳(15元)，公司不缴纳;5、工伤保险：公司缴纳0.4%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;6、住房公积金：公司缴纳8%;个人缴纳8%;

北京社保怎么自己缴费？

社保缴纳一般是通过所在公司交的，如果离职个人不处理社保缴纳的问题，造成断交会影响个人的买房、买车摇号、小孩上学、落户等等资格，所以积极缴纳是很重要的，目前个人缴纳社保，大多会选择社保代缴公司进行挂靠。

对于自己交社保费用的话，因为地区不同，缴纳的费用也存在差异，以北京为例，如果按照社保最低基数3613缴纳的话，费用在1600元左右的社保费，然后服务费的话，就看社保代缴公司收取多少了。

社保基数怎么算工资

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2023年公布社保缴费价格表

1、以灵活就业人员身份缴纳的养老保险、医疗保险，缴费金额都是由个人承担，单位缴纳的部分由单位承担。

2、个人缴费基数最低不能低于当地最低工资标准，最高不能超过当地社平工资的300%。比如北京市2021年社平工资为7786元，那么你每月需要缴纳的养老保险金额就是7786__20%=2150元。

3、医疗保险的缴费基数为当地社平工资的60%-300%，缴费比例为8%，其中2%全部进入医疗统筹基金，8%进入个人账户。

4、根据你缴纳的档次来确定你每月需要缴纳的金额。比如你想在北京市缴纳一年的社保费用的话，那你每个月需要缴纳2150元。

5、如果选择最低基数缴纳的话，那么养老保险和医疗保险一年需要缴纳2000多元。