失业率高反映教育存在缺陷？

失业率高反映教育存在缺陷?

“现在中国大学生失业率高达20%，这是否反映了高等教育体系中的一些缺陷?现在中国的高校正在做怎样的努力，帮助大学生获得就业技能?在哪些领域还可以改进?”7月6日，在国新办举行的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上，有外媒记者提问道。

对此，教育部政策法规司司长邓传淮回应表示，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，2023届我国高校毕业生1158万人。教育部坚决贯彻落实党中央、国务院部署要求，全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动，加快推进就业工作进程。“促进行动”概括起来就是“六个着力”：

一是着力拓展就业岗位。指导各高校有针对性地访企拓岗，挖掘更多岗位，开展万企进校园活动，保持校园招聘热度和毕业生参与度，提升招聘供需的匹配度。

二是着力加快招录进程。配合有关部门加快完成机关事业单位、国企等政策性岗位招录。实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“社区专项”等基层项目。会同卫健部门首次启动“大学生乡村医生专项计划”。

三是着力做好政策宣传落实。编发就业创业政策汇编和各地促就业“政策地图”，开展政策解读，使毕业生和用人单位充分知晓并用好政策。

四是着力优化指导服务。加强对尚未落实岗位毕业生的个性化就业指导，抓紧组织各类实习见习活动，帮助毕业生增强就业信心、尽早落实去向。

五是着力做好重点帮扶。指导各地各高校落实“一对一”帮扶责任制，实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，为低收入家庭等困难毕业生精准推送3个以上岗位。国家大学生就业服务平台正在举办“宏志助航”等专场招聘，欢迎毕业生参加。

六是着力做好离校“不断线”服务。教育系统将为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。与人社部门做好接续，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。

近年来，教育部大力推进高等教育供给侧改革，多种方式深化产教融合、校企合作，开展毕业生就业状况跟踪调查，强化就业状况对学科专业设置和人才培养的反馈联动，推动高等教育与经济社会发展需要更加契合。

促进高校毕业生就业是教育系统的职责所在，情感所系。当前正值毕业季，我们将努力跑出就业加速度，帮助更多毕业生就业。借此机会，我们也希望广大用人单位吸纳更多高校毕业生，做好人才储备。也诚盼全社会共同努力，为促进高校毕业生就业贡献更多力量。

另外，教育部部长怀进鹏补充指出，今年大学毕业生达到1158万，比去年同期增长了8个百分点。从7月2日的数据看，就业率比去年同期高出2-3个百分点。在全社会共同努力下，我们的成绩是值得肯定的。

“同时，我们看到这一千多万20多岁有知识、有理想的大学生走向社会、走向企业，会为社会发展带来极大的活力，为企业创新、研究带来极大的活力。”怀进鹏说，对于大学生就业，一方面要积极支持、创造条件，使得大学生有工作，特别是兜好底线，对家庭困难和生活中需要帮助的毕业生提供支持。在这方面，中国政府和社会、教育部积极努力，保证为每个有困难的学生提供至少三到五个岗位，以更好地适应和支持他们，我们叫做兜牢底线、激发活力和创造动力，对这些方面我们是坚定不移要支持的。

怀进鹏还指出，教育教学和学科设置、结构也要不断地适应经济社会发展。既要保证匹配度，又要适度超前。劳动力市场和大学生的人才供给，要实现有效匹配、又要有效超前，这对高等教育结构、区域教育调整和布局提出了新要求，这也是非常重要的。不仅要学以成人，还要学以致用，同时社会发展还需要源源不断的人才支撑。

同时，怀进鹏表示，现代社会发展中现代年轻人的就业观念和十年前、五年前相比有很大的变化。“我听到有学生讲，他有很多的学业和职业选择，不一定回到家乡，可能到外面闯几年，有的想法家里未必完全支持，他觉得可以选择灵活就业，还有其他的方式，他觉得可以再看看，手里拿到几个offer，再等等。但与此同时，我们更加提倡积极的就业观念，通过实践、通过就业来理解社会、奉献青春、创造价值。”怀进鹏说，我们特别感激社会各界对教育的支持，对大学生就业的支持。很多企业看到了人才发展对于企业创新和市场发展的重要力量，培养人才、储备人才，与教育系统同题共答，推动社会更好发展，为人的全面能力提升做出贡献。

为什么大学生失业率越来越高

1.经济放缓：大学毕业生失业率高的主要原因之一是近年来经济放缓。随着经济放缓，许多公司都在裁员，留给毕业生的工作机会越来越少。这导致进入劳动力市场的毕业生数量远远超过职位空缺数量，使他们越来越难找到工作。

2.技能不匹配：另一个导致大学毕业生失业率高的因素是技能不匹配。许多毕业生不具备雇主正在寻找的技能和经验，导致难以找到与其技能和兴趣相匹配的工作。这可能是由于缺乏实践经验或课堂教授的技能与劳动力所需的技能不匹配。

3.竞争激烈：除了缺乏工作机会和技能不匹配外，求职竞争也是导致大学毕业生失业率高的一个因素。随着毕业生人数逐年增加，求职竞争日趋激烈，毕业生脱颖而出、就业难。

4.毕业生期望过高：中国大学毕业生失业率高的另一个原因是毕业生自身的高期望。许多毕业生对第一份工作抱有很高的期望，例如高薪和声望很高的职位，这在当前的就业市场上并不总是可以实现的。这可能会导致失望和难以找到符合他们期望的工作。

失业率20%什么概念

青年20%的失业率意味着每五个年轻人中，就有一个没有工作。这是一个严重的问题，也是一次非常值得重视的问题。这个数据是近期国家统计局发布的，反映了我国当前青年失业率的严重程度。青年失业率的上升可能会影响到年轻人的职业发展、家庭幸福和社会稳定。因此，政府和社会各界需要采取措施来解决青年失业率问题。

从个人角度来说，年轻人需要注重自身职业规划和发展，提高自身技能和素质，以增加在求职和工作中的竞争力。也应该避免盲目追求工作稳定性和低工资，而是积极寻找机会和发展，追求自己的职业目标。

从外部环境来说，政府和企业需要共同努力，创造更好的职场环境和就业机会，提高年轻人的职业素质和技能水平，增加他们的就业机会和收入水平。此外，媒体和社会也应该加强对职场文化和就业形势的宣传和教育，帮助年轻人正确认识职场和就业问题，避免盲目追求物质利益和虚荣心。

企业是商业逐利性质的，但也应当具备社会价值及责任感，提供培训及提升机制，改善工作环境，增加多元化就业机会，与企业价值目标有机结合，为年轻人创造更多机会，发挥作用。

青年失业率问题需要引起政府、社会和个人的高度重视，采取积极措施，创造更好的职业环境和就业机会，让年轻人有更好的职业发展和生活质量。