部队三严三实的心得体会3篇

　　指出,各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。下面是小编为大家收集到的有关部队三严三实的心得体会，希望能帮到大家!

　　部队三严三实的心得体会一：

　　3月9日，主席在参加全国人大安徽代表团讨论时提出“三严三实”的要求，指出作风建设永远在路上，各级领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。这给我们如何抓建设谋发展进一步指明了方向。

　　一、实实在在谋事，在端正工作指导思想中抓好部队建设。如何认清形势，保持清醒头脑，选准抓建方向，这是部队加快发展，实现赶超晋位的关键。要解决这个问题，我认为要在强化“三观”上下功夫：一是政绩观。想问题、搞规划、做决策、干事情，都要以部队建设是否需要、基层官兵是否欢迎、战斗力能否提升为标准，多做“地平线”以下的事，多做基层官兵视线以内的事，切实打牢部队建设发展的基础。二是创新观。目前，部队形势任务发生了深刻变化，我们必须适应新形势，确立新思路，努力营造勇于创新的良好氛围。在分析部队建设形势时，要注重围绕“部队发展全局、兄弟单位发展状况、自身基础条件、发展历程和发展机遇”等开展“五看”活动，提出贴合自身实际的思路。三是群众观。要深刻领会密切联系群众的真意，坚持“基层至上，士兵第一”思想，注重全面建设，不搞单打一;注重基础建设，不做表面文章;注重长远建设，不搞急功近利;注重对上负责与对下负责相统一，切实做到情系基层，心系官兵，增强官兵的认同感和归属感。

　　二、实实在在创业，在践行求真务实作风中抓好部队建设。衡量一名党员干部是否做到求真务实，主要看“三股劲”：一是要有扎扎实实、心入身入的实劲。报喜藏忧、不敢较真不是求真务实;思想浮躁，急功近利，热衷于“轰动效应”，不是求真务实;不善于调查研究，胸无良策，推着干、看着干，更不是求真务实。指出空谈误国、实干兴军，我们要始终保持爬坡过坎的压力感、晋位争先的紧迫感、干事创业的责任感，凝神聚气转作风、倾尽全力办实事，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为踏踏实实的自身行动。二是要有常抓不懈、百折不挠的韧劲。在部队建设顺利时，就盲目乐观、沾沾自喜，不善于在顺境中查找差距，不是求真务实;面对挫折，处变就慌，头脑不清，出了问题一蹶不振，动摇高标准建设部队的信心决心，不是求真务实;遇到困难，不敢迎难而上解决问题，更不是求真务实。三是要有敢为人先、不甘平庸的闯劲。求真务实必须遵循规律去干，必须结合本单位实际与时俱进去干。我们能否抢抓机遇，奋发进取;能否突破老的思维定势，以全新的视角分析解决问题;能否走出“新语言、老套路”、“有看法、没办法”的怪圈，都是对求真务实作风的具体检验。

　　三、实实在在做人，在加强思想道德修养中抓好部队建设。实实在在做人，对广大党员特别是领导干部来说，关键是要从自身做起，从现在做起，主动作为。一是要加强人品官德修养。官为兵之表率，官德影响兵心。要加强人品官德修养，我们要有三样东西：即“刀子、尺子、镜子”，常用“刀子”解剖自己，看看是否言行一致、表里如一;常用“尺子”量量自己，看看是否具有强烈的事业心和责任感;常用“镜子”照照自己，看看是否按照纠“四风”的要求来落实。二是要保持昂扬精神状态。要有认真负责的精神，能沉住气、静下心，真正把工作当事业干，把部队当家庭建，严肃认真地对待每一件事，殚精竭虑抓好每一项工作;要有敢于负责的精神，保持奋发有为的朝气、锐气、虎气，不推卸责任，不回避矛盾;要有必须负责的精神，牢固树立守土有责、守土有为的意识，全力以赴尽好职责、干好工作、带好部队。要推行责任落实机制，严查不落实的事，追究不落实的人，让工作实干者有平台，碌碌无为者没地位，真正树立“靠实绩进步”的导向。三是要树立廉洁自律形象。党员干部的良好形象是一面旗帜，对部队具有重要的导向和示范作用。要大力开展“讲党性、守法规、廉自律、树形象”活动，在调整使用干部、入党考学、选送学兵等方面，切实将作风建设的要求内化于心、外化于行，坚持原则、公正无私，群众反映良好，为实现强军目标聚集正能量。

　　部队三严三实的心得体会二：

　　全军和武警部队团以上党委“三严三实”专题教育整顿民主生活会综述

　　开好“三严三实”专题教育整顿民主生活会,是改造思想、锤炼党性的重要平台,也是抓整顿纠积弊、巩固扩大作风建设成果的关键一环。

　　对开好专题民主生活会高度重视,亲自审定四总部和大单位党委专题民主生活会方案,作出一系列重要指示。中央军委副主席范长龙、中央军委副主席许其亮等中央军委领导同志,分别参加指导大单位党委专题民主生活会。全军教育整改领导小组召开会议作出部署,派出14个督导组,通报四总部和大单位党委专题民主生活会,以及班子成员参加党内组织生活情况。

　　直面问题自查自纠,步步深入剑指沉疴积弊

　　各单位党委坚持把问题解决在会前,围绕“四个说清楚”组织班子成员搞好自查自纠。

　　总参谋部某研究所按照“谈通谈透”的要求,组织班子成员相互谈心交心,对官兵有反映、存在问题线索的同志,重点进行帮助、做好思想工作。新疆军区某边防团党委在会前以普通党员身份参加党小组会,召开“问题招标会”,对官兵所提7类51条意见对号入座、主动认领。

　　总政治部所属某基地党委坚持思想先导,3次组织专题学习,引导班子成员深刻领悟“三严三实”的本质内涵和实践要求,检查反思不以班子问题代替个人问题、不以能力问题代替思想问题、不以表象问题代替深层问题,做到真查真改真参与。成都军区某部对班子成员的对照检查材料严格把关,坚持查摆问题不具体不放过、剖析根源不深刻不放过、整改措施不到位不放过,先后修改五六遍,确保画像“像自己、是自己”。

　　会前,各级党委班子成员按要求说清了个人住房、用车、家属子女从业等情况,采取当面或书面形式向党委汇报,有的还主动晒出私客公待、收受土特产、插手基层敏感事务等问题。

　　批评直戳要点痛穴,思想交锋充满“党味”“辣味”

　　“一人讲、大家评、逐个过”,沈阳军区党委班子开展批评这一做法,在全军得到普遍借鉴运用。所属某师党委开展批评没有“过门”“序曲”,一名自我查摆剖析后,其他同志纷纷开展批评帮助。陆军第27集团军党委书记副书记率先向自己“开炮”,会上3次提醒大家“直接说问题,不要放礼炮”,端正批评导向。“一班人”卸下包袱直言不讳,相互指出的56条批评意见都不绕弯子、一针见血。

　　国防大学防务学院党委“一班人”不论级别高低、资历新老,都不讲客套话,有什么问题就点什么问题。空降兵某军党委主动从“总开关”上挖根源,剖析了思想改造不够、党性锻炼不经常、廉洁自律不严格等深层次问题。

　　各单位党委联系一些腐败分子“亚忠诚”“伪忠诚”最终身败名裂的惨痛教训,组织班子成员检查反思在严纪律守规矩上的差距不足,有的党委还针对班子成员违法违纪问题,深刻检讨党委推荐使用干部失察、教育管理监督缺失等教训和责任。

　　从严从实制定措施,立言立改逐项对表落实

　　专题民主生活会成效怎么样,不仅看说得好不好,关键看做得实不实。

　　总后勤部某部党委对班子成员整改落实划出硬杠杠,公示整改时限,挂账销号严抓落实;针对班子存在问题修订完善《加强党委自身建设措施》,提出50条具体明确要求。总装备部某基地建立监督落实机制,明确“官兵满意率未到90%的重新回炉整改,对后续发现问题纠治不力的分类限期整改,对无法立即整改到位的挂账定责,跟踪推进落实”。

　　南京军区某装甲旅党委制定整改倒计时推进计划,梳理80余项党委机关业务工作规范,持续用好“马上就办”平台,及时解决官兵实际问题。广州军区某炮兵旅党委积极回应官兵关切,承诺年内办好军地青年联谊会、会诊家庭涉法问题、整修士官公寓等16件实事,让整改成效真正惠及官兵。

　　第二炮兵某旅把整改着力点聚焦到提高部队战斗力上,针对实战化训练动真格不够、训风演风考风督查执纪不严等问题,细化完善监察机制,提出5个方面24条练兵打仗实际举措。

　　敢于较真严格把关,着眼实效全程严督实导

　　严督实导是确保质量的重要“闸门”。军委领导亲自审阅所去大单位党委书记副书记对照检查材料,与班子成员逐个谈话,全程参加集体谈心交心。全军教育整改领导小组4次下发通知跟进督导,对统筹抓好会前、会中、会后工作等提出要求、做出安排。各大单位逐级派出由带队的督导组,全程督促指导,严把质量关口。

　　济南军区某部制定《督导工作手册》,从核查报告事项、会前解决问题、会上开展批评、督促整改落实等5个方面条目式列出细则,确保督导不走虚、落地实。武警内蒙古总队发挥督导组“导调员”作用,对会上发言欲当“泥瓦匠”“油漆工”的当场指出,对用“有时”“个别”词语搞概略瞄准的,要求点明具体人具体事。军事科学院某教研部针对所属一些单位无政治机关、无政治干部的情况,党委领导靠前指导,结合督导开好专题民主生活会,同步开展“帮建、帮带、帮抓、帮促”活动。

　　一次深刻的思想交锋,就是一次灵魂洗礼、一次党性升华。党员领导干部把参加专题民主生活会激发的热情干劲,投入到强军兴军的生动实践中。

　　国防科学技术大学某工程中心党委“一班人”大多是某新型卫星任务骨干,去年底以来一直驻守实验场,他们把专题民主生活会开到任务一线,做到两不误、两促进。海军某登陆舰支队党委认真纠治训风演风考风方面18个具体问题,广泛开展背靠背全要素对抗、无底案随机导调、派驻式全方位监察、检讨式总结讲评,在真打实备中练强打赢本领。

　　训练演习场上、教学科研一线、抢险救灾现场……全军和武警部队1.2万余名团以上领导干部活跃在任务前沿,以靠前指挥、身先士卒的行动,立起忠诚、干净、担当的标杆。

　　部队三严三实的心得体会三：

　　当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而 “三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

　　“三严三实”和“忠诚干净担当”，既是对党员干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，又丰富了管党治党的思想内涵，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求;“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承，是对新时期好干部标准的丰富和发展;“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的。

　　每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。要把“三严三实”和 “忠诚干净担当”要求贯彻到管党治党的全过程，贯彻到党建工作各方面，真正使党内政治生活严肃起来，不断提高党的执政能力和执政水平。

　　总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。