学生会女生部招新工作计划3篇
学生会女生部招新工作计划一
一、部门简介
职责:根据女生自身发展和特殊利益的需要,提出相适应的工作计划并组织实施。加强宣传教育,提高女生自身素质,维护女生的合法权益。关心女生的学习工作和生活,及时发现问题并及时给予反映。开展积极向上,丰富多彩的活动,倾听女生心声,提升女生魅力以充实学院女生的校园生活,并引导女生以良好的心态去迎接生活的挑战。
宗旨:关心女生,服务女生,美丽女生
口号:做精致女生 展完美人生
二、招新目的
为了给我院新生搭建一个展现自我的舞台和提供学习的机会,并且能再实践中学习美,创造美,展现美,我院女生部面向全院新生扩招女生部新成员。新一年,新的活力,为令女生部工作顺利开展,现进行新一届女生部干事招新活动。
三、招新细则:
(1)招新对象
XX级新生。
(2)招新标准
1、女性:身高160cm以上; 男性:身高170以上
2、五官端正、举止端庄;
3、身材高挑,挺拔匀称;
4、形象好、气质佳,智慧与美貌并重;
5、讲大局、守纪律、吃苦在前、享受在后;
6、热爱女生部的工作,对工作积极热情、乐观向上;
7、严格遵守学院各项制度,团结友善;
(3)招新人数
根据学院要求女生部准备招扩30名女生,5名男生。
备注:礼仪25人;
服装管理3人;
博客管理、部门通讯3人;
后勤服务4人
(4)招新形式
在招新时间内,申请人可以到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,进行部门面试,合格后经女生部批准方可进入学生会工作。
四、招新流程
1、前期宣传
手绘海报宣传。
2、报名阶段
(1)报名时间
9月26日10:00——18:00点
(2)报名地点
艺术学院心韵楼下
3、面试阶段
(1)面试时间
9月27日
(2)面试地点
艺术学院神韵楼二楼
(3)面试方式
第一轮面试
① 观察新生形象
② 新生首先要进行两分钟的自我介绍,介绍过程中判断面试者的性格特点
第二轮面试
① 开始问问题,问题有针对性,针对不同的能力而发问不同问题,考查新生的心里素质以及表现能力。
③ 新生才艺展示。(自愿)
注意事项:
a) 本部门将要按照学生会统一安排高效的开展招新工作;
b) 本部门将团结合作,把这次招新工作做好;
c) 本部门简将发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
学生会女生部招新工作计划二
为保证我系学生会有新鲜血液注入,实现学生会成员的新老交替,使其有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,现我系要进行新一届学生会干事招新活动。对此,我们女生部招新计划如下:
一、招聘对象:
XX级中文系学生
二、招聘具体名额:
部长1名,副部长1名(限女生)
三、招新要求:
1、具有较高的思想政治素质和良好的道德修养;
2、自觉遵守学校各项规章制度;
3、对工作热情、积极,责任心强,具有团结、奉献、坚持不懈、吃苦耐劳的精神;
4、乐于为同学服务。
5、有学生会工作经历者优先。
学生会女生部招新工作计划三
一、 招新目的:
为了给我院分团委学生会注入新鲜的力量,有足够高素质的后备人才,能够高效地开展我院学生活动,实现学生会干部的新老更替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生会作为学生领到干部展示和提高自己能力及才华的平台作用。
二、 招新细则:
(一) 招新对象:
(二) 招新要求:
1、 要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神;
2、 态度端正,工作认真负责,有上进心;
3、 思想品德好,工作积极主动,耐心细致,责任心强;
4、 了解学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;
5、 有一定的自我锻炼,自我管理意识,行为举止大方得体,有文艺方面的才能,有较强表现欲;
(三) 招新人数: 3人
(四) 招新形势:
有意报名的同学在班长(临时负责人)处填写报名表并答试题,由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室,整理报名竞选办公室的名单,录入招新汇总表,并在规定时间参加面试。
(五) 招新时间地点: 9月24日下午18:00 综合教学楼C区
(六) 联系电话:
三:招新流程:
(一) 前期宣传:
由院学生会直接做宣传,统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知,统一在班长处报名。
(二) 报名面试阶段:
A 报名 在班长处报名,填写申请表;
B 笔试 报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团
委学生会干事竞聘笔试试题(题卷)”;
C 面试 通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。
1、 时间:2011年9月24日下午18:00
地点:综合教学楼C区
2、 面试内容
1简单自我介绍(不超过三分钟)
2应聘者回答面试人提出的问题(问题新颖,思维角度灵活)
3对应聘者的某方面能力可进行当场测试
3、 面试细节可根据本部门要求自行处理
1根据各班长上交的名单,统计应聘办公室的学生,录入招新汇总表,面试开始前,请新生在汇总表后签到,等待面试开始;
2面试时根据汇总表上乱序的名单,依次叫学生上前面试; ○
3面试人员应本着公平公正的原则,对应聘学生一视同仁,○根据不同的学生特点进行细心了解和询问。
(三) 确定人员名单
根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单
(四) 召开新一届学生会办公室成员内部动员会
1、 为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作
2、 开展新成员的动员鼓励工作,介绍女生部本年度工作
四、总结本次学生会招新工作