林语堂在厦门大学阅读答案

　　《林语堂在厦门大学》阅读材料

　　林语堂对图书馆至爱尤深，此时应聘为厦大图书馆主任裘开明赴美留学未归，他乐意地接受代理图书馆主任之职。他热心改进图书馆工作，重视扩充馆藏，想方设法添置图书，除购置之外，还大力提倡教师和社会各界人士赠书。任职期间曾接受鲁迅、孙伏园等和厦门青年会的赠书给厦大图书馆。他个人也将自己著作《汉字末笔索引法》一书送给校图书馆。

　　林语堂南下来厦大，原想能为桑梓教育和图学研究作出努力，可是并不完全如愿，曾遭校内一些人的刁难与冷遇，对国学研究院经费被削减，他甚为不满。1927年初，当厦大学生得知，由于校秘书刘树杞对文科和国学院工作的阻挠，导致鲁迅等教授辞职离校，遂爆发了厦门大学的第二次学潮，延续至三月份。这时国学院研究院已停办，林语堂亦辞职，并于3月间离开厦门大学赴武汉任职。

　　(原载1995年10月18日《厦门大学》校刊第4版)

　　《林语堂在厦门大学》阅读题目

　　13.林语堂在厦大的主要贡献?(4分)

　　答： 。

　　14.“引进人才”是当前的重视人才的表现之一，在阅读这篇文章后，以林语堂在厦大为例谈谈“引进人才”的思考?(6分)

　　答： 。

　　《林语堂在厦门大学》阅读答案

　　13.(4分)①国学系的组建; ②名师上台授课;

　　③国学研究院的成立及开创厦大招收研究生; ④图书馆的建设。

　　14：(6分)1、“引进人才”可以带来名师效应，如林语堂到厦大，紧跟着沈兼士、鲁迅、顾颉刚、孙伏园也来，壮大了教师阵容。2、“引进人才”可以带来单位一系列的改革，如林语堂到厦大实行名师授课制，成立国学研究院招收研究生。3、“引进人才”要有经济后力，制度支持否则空谈，如林语堂到厦大实行一系列改革，但工作上被阻挠，经济上经费被削减，引进人才也只在这里停栖片刻而已，最后还是一走了之。

　　由此推之“引进人才”不能只是口头重之，也不能是用饵钓之，更重要是以实用政策来行之。

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