伯乐作用的再认识阅读答案

　　《伯乐作用的再认识》阅读材料

　　④过多地倚重伯乐选拔人才也是很不可靠的。首先是伯乐的人数有限，遗珠殊属难免，其次是伯乐的视力以及观察事物的方法也未必那么可靠，而且伯乐的资格一向是“唯衔是问”，不尽合理。如果把伯乐选才作为一种制度固定下来，是很不妙的。

　　⑤可靠的办法是：(一)创造一种自由竞争的环境，让人才一展丰采，一争高下。(二)建立一种完备的制度，对人才的实际能力进行考察和评定，择优录用，这比单靠伯乐的眼力要科学和可靠得多。正如世界杯足球大赛，谁是最佳球员，不能只赁球王贝利的看法，而是要看技术委员会的鉴定。

　　⑤⑥在当今的时代，我们应该认识到：伯乐再好，不过是人治的胜利而不是先才制 茺的成功，人才的涌现和被选拔，说到底是个好的选才制度。

　　《伯乐作用的再认识》阅读题目

　　1.第1段中作者对把人和马“相提并论”，并为什么觉得“不是滋味”?( )

　　A.把人当马，损害了人的自尊心。

　　B.马没有自由的要求，可任人摆布，人却可把握自己的命运。

　　C.马是被动地等待挑选，人却可主动地表现自己。

　　D.把人当马，人还是处在被动地附庸地位，只能等待恩赐，处境可怜。

　　2.请在文中找一句话，回答第1段画曲线的：为什么说“却又不尽疏忽”?(17字以内)答：___________________________________。

　　3.作者在第2段中用了哪些词语表示人才的处境可怜?

　　a:__________; b:___________; c:__________

　　4.对第2段中“人治思想”解释正确的一项为____________

　　A.人们治理国家的指导思想。 B.依靠个人治理国家的思想。

　　C.依靠人民治理国家的思想。 D.怎样管理好人民的思想。

　　5.用自己的话简述“倚重伯乐选拔人才也是很不可靠的”理由：

　　(1)________________________________________________________________________

　　(2)________________________________________________________________________

　　(3)________________________________________________________________________

　　6.选才的可靠办法是：

　　7.本文作者的观点应是( )

　　A.批判倚重伯乐选才的错误作法。

　　B.揭露“人治思想”对选才造成的危害。

　　C.批评人才消极待选、渴望恩赐的错误态度。

　　D.指出倚重伯乐选才的弊病，强调要有选才的好制度。

　　《伯乐作用的再认识》阅读答案

　　1. D

　　2.恐怕还是封建社会“人治思想”的余风流韵

　　3.a:赐与;b:望眼欲穿;c:引颈待选

　　4.B

　　5.(1)伯乐人数有限;(2)伯乐视力狭窄，方法主观片面;(3)唯官衔是问，伯乐也不是真正的伯乐

　　6.创造一种自由竞争的环境;建立完备的考察、评定、择优的制度

　　7.D

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