2023年军队文职人员招考公告
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。
二、报考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日，其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
三、招考程序
(一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布《2023年军队文职人员公开招考岗位计划》、《2023年军队文职人员公开招考报考指南》(以下简称《报考指南》)，明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与用人单位联系。
(二)报名及初审。报名时间为2023年1月13日8：00至17日18：00，报名资格条件初审截止时间为1月18日18：00，缴费截止时间为1月19日18：00。
报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位;2023年1月17日18：00至18日18：00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。通过报名资格条件初审的报考人员即可缴纳报名费和选择考试城市，报名费应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布。这类报考人员报名初审通过后，不得改报其他岗位;2023年1月19日18：00前打印报名回执，不需缴纳报名费。
对艺术、体育岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，合格者方可获得报名参加全军统一考试资格，于2023年1月19日8：00至18：00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。
资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。
(三)统一笔试。报考人员可于2023年2月14日9：00至19日14：00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一笔试。
全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
公共科目考试时间：2023年2月19日9：00-11：00;
专业科目考试时间：2023年2月19日14：00-16：00。
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。为便于考生参加考试，报考者在网上报名时，尽量选择本人工作地或者学习地所在省(自治区、直辖市)设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点，或者该城市设有考点但已满最大承考人数，尽量选择在邻近设置考点的城市参加考试。
(四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1：3或者1：5)，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。
(五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
(六)确定预选对象。全军统一笔试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，按照招考岗位计划人数120%的比例确定，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
艺术(含艺术专业教学岗位)、体育、播音岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定，并通过军队人才网进行公示。
(七)政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
(八)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，2023年4月上旬左右提供全军统一笔试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按《报考指南》规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
(九)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示;拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分、体格检查合格的入围人员中依次递补，并按照规定进行政治考核和公示。
对军队社会用工中的业务骨干，以及军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人，同等条件下优先录用。
(十)办理录用审批手续。2023年6月中下旬，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选，取消录用资格。
(十一)组织补充录用。对未能按计划招满的岗位，用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划和公告。除首轮录用人员和政治考核结论为不通过的外，其他报考人员均可凭当年全军统一笔试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。有关单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示审批。
补充录用公告、岗位等，由中央军委政治工作部适时通过军队人才网发布。
四、特别提示
本次全军统一笔试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。军队人才网为本次考试信息发布、网上报名、成绩查询等唯一指定网站。目前社会上出现的假借文职人员笔试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、全军文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行的出版物、上网卡，许诺“内部指标”、“考试包过”，通过其他网站组织报名缴费、考试咨询、权威解读等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央军委政治工作部文职人员主管部门将积极协调有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
2023年军队文职人员公开招考工作最终解释权归中央军委政治工作部。
女兵考部队文职需要的专业
军队文职考试大纲按照13类44个专业划分，则按各专业领域和学科门类设置分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等专业。
可以说军队文职考试专业的划分基本上涵盖各个专业领域，这点对于文职报考生来说是是利好的，大多数人都有机会报考文职职业。这一点对于男兵和女兵都是清晰的，对于具体的岗位，只能是在这些专业里边的，因为考试大纲基本是不会变的。
为什么别考考部队文职人员
第一，非现役文职的二等公民身份不可能摆脱。报考非现役文职的，相当大的一批人是错过了加入现役的机会，又怀揣从军梦的有志青年。但是，现实中的军队和你想象中、在电视宣传片里看到的军队是不一样的。军队是个讲究等级的地方，两个陌生军人一见面，相互先瞄对方肩章。文职虽然在军队工作，但不是现役人员，就算给你配发个制服，你穿上它见了穿军装的现役，总会感觉低人一等。而这些人又是你的同事，每天低头不见抬头见，有个三年你绝对抑郁!越是牛人越是如此!
第二，非现役文职的待遇好不到哪里去。有些人没有从军的理想，只是觉得非现役文职稳定待遇好，但是你要知道，非现役文职的身份高不过现役，待遇也不可能高过现役。那么现役军人的待遇又如何呢?确实有福利待遇好的单位，但更多的基层单位呢?文职只可能比同单位现役人员的待遇更低。
第三，军队对非现役文职的要求并不低，却没有军人的荣誉。尽管非现役文职的政治地位和经济待遇不如现役军人，但它也是军队的组成部分，军队对非现役文职人员的要求并不低。不比现役军人少的思想政治学习，参照现役军人的纪律约束，紧急时期不允许辞职，诸如此类。军人可以做到这些，他们心中有军人的荣誉支撑，非现役文职得不到军人的荣誉，再用这些来约束，你觉得身处其中会好过吗?
现在军改大家都知道，很多单位动员现役人员转文职。难度有多大大家能想象吧?如果真的文职好，那么有几个单位是领导带头转文职呢?所以，如果你是有志青年，那直接考军校!如果你想赚钱养家，还是远离军队单位。
部队的文职兵是做什么的
首先告诉你一点，你所说的文职兵并没有这个编制，文职类在军队内叫文职干部，属于军官行列，义务兵无此编制。上楼说的，文书不属于文职干部序列，文书是正规作战单位的一个岗位编制，营级内配备文书，团级内配备速记员，连内叫军械员，当然我们也可以把他理解为通讯员。通俗的讲文书是个兵，跟文职干部是两码事。
其次，文职干部不存在于正规作战单位，楼主大可放心：训练管理力度大、无时间休息等诸如此类的事，文职干部是不授予军衔的现役军人，跟地方公务员上班作息时间基本一致，区别就在作息是统一管理，每周5天，双休日，(作战单位是单休，单休时还是战备日)文职干部一般都在军队中科学研究、工程技术医疗卫生、教学、新闻、出版、图书、档案、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务，作战单位的现役军人、军官有着本质的区别，不参加军事训练，但理论学习的机会比其他军人要多。
第三，你刚才问的那个问题很重要，就是干文职干部的年限问题，你放心，国家培养的这些文职干部很不容易，一般不会转业，但是可以交流，一是交流的国家机关单位，二是交流到作战军队的行列，文职干部最少服役期为10年，如果你能服役超过12年，那你这一辈就衣食无忧了，不可否认的是，就目前的就业趋势来看，选择入伍是明智的，可以找到一个铁饭碗和相对容易晋升机会的舞台，任何人都想体检自己的人生价值。
第四，这也是你和你的家庭必须考虑的问题，就是入行文职干部，选择对口岗位，如果你是地方大学生，一定想选择金融啊、财经啊，以及行政管理等热门的专业，当兵亦是如此，而且至关重要，根据我个人的浅薄经验，建议你选择文化艺术、机关、院校这三个地方，文化艺术类成名人物不胜枚举，阎维文、宋祖英、闫妮、沙溢、姜涛等等，想成就他们那样的名声不是易事，但众多成名人物告诉我们一个道理，选择文化艺术类岗位是相对容易走向金光大道的一个路径，机关院校就更不用说了，机关内如果你为人处事都很圆滑，不要说是高层领导看重你，就单单你的直接领导能看上，你都有可能得到很快的晋升，文职一般3年已晋升，但是1年内晋升的，2年内晋升的，甚至一步两跳的人，也不在少数，翻开历史名人的发家成功录亦是如此。
第五，在工资待遇上，可以明确的告诉你，中国现役军官中，人均工资已经达到了5200元以上，这仅仅是你得到的工资，高到不可想象的福利待遇呢，养老措施呢，日常的生活保障呢，衣食住行呢?这都是比地方上要高出不止一个层次的，你很难想象部队内伙食条件、居住环境，太好了，我也太怀念了。光是你大龄青年，部队鼓励你结婚都有可能给你报销所有的费用。官方公布的军费每年才几千个亿，实际花费呢，没有任何一个机构会对军队的花费有个监控，唯一监控的就是中央军委纪律委员会，呵呵，太虚皮了，这就相当于你自己家的钱自己看着花，还不如不监控呢。
第六，你所说的管理特别严，不可以随便出部队、以及休假假期和是不是一直穿军装，我一一来给你解答，管理遵循部队管理法，但是你在机关院校，在歌剧团，你想可能会真正按规章制度执行吗，别说部队，到地方上，哪一个法律会真正执行? 环保法?国税法?安监法?哪一个法律真正执行，中国企业都受不了，当然，这是过来人才会知道的，你刚去的时候还是遵守的。
出入部队是需要请假的，这个请假不像你想的那么难，是很轻松的，文职干部基本上是一个月平均下来能休息6天，另外的两天休息日，是需要你替换别人的。休假假期，是每年2次，每次21天，每次休假也可续假，续假时间不允许超过14天，这样的话你每年在家的时间就是70天，就是两个多月，来回报销车票，部队还给你家乡的父母带纪念品，还是说的过去的。你如果在地方上，除了教师以外，有哪一个单位的职工是可以这样休假的，根本不可能。军装是需要一直穿的，周一到周五，周六周日是可以穿自己的便装，但最好不要穿颜色太鲜艳的衣服，以免为自己买下失败的隐患。
女生考部队文职好吗
现在，很多人都想要报考军队文职，尤其是一些女孩子，她们认为军队文职有着更大的优势，因为很多都想要考。那么，对于女孩子而言，军队文职都有哪些优势?事实上，主要有以下几个方面的优势：
第一点，从职位的性质上来看，军队文职非常适合女孩子。我们知道，文职人员的工作和现役不同，它不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。事实上，文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。这样的性质，其实更适合一些专业技能过硬的女同志前来报考，比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。
第二点，从军队的大环境来看，军队文职也是非常适合女孩子的。我们知道，在体制内，尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。之所以说女孩子更加适合军队文职，主要是因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。