发布2023年专业技术人员职业资格考试计划通知
根据《人力资源社会保障部办公厅关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》(人社厅发〔2023〕3号)，为做好2022年度一级建造师资格考试(补考)、执业药师职业资格考试(补考)、一级注册消防工程师资格考试(补考)、经济专业技术资格考试(初级、中级)(补考)、一级造价工程师职业资格考试(补考)等5项职业资格考试补考工作，现将有关事项通知如下:
一、补考时间
(一)一级建造师资格考试
(二)执业药师职业资格考试
(三)一级注册消防工程师资格考试
(四)经济专业技术资格考试(初级、中级)
(各专业具体考试批次、时间以准考证上的信息为准)
(五)一级造价工程师职业资格考试
二、补考人员为暂停考试考区的已报名缴费的报考人员(补考考区见下表)，参加补考的报考人员无须进行网上确认。
三、不参加补考网上确认办理流程
(一)已报名缴费成功但不参加补考的人员，须在2月11日至2月16日登录中国人事考试网的“网报平台”进行“不参加补考网上确认”。一经确认，无法修改、撤回。确认不参加补考的，由省人事考试中心统一办理退费，由人力资源和社会保障部人事考试中心统一办理合格成绩有效期延长工作。
(二)办理流程为：
1.决定不参加补考的报考人员访问“中国人事考试网”，点击“网上报名”，进入“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”。
2.使用网上报名账号登录系统，选择相应考试项目(“一级建造师资格考试(2022年度补考)”“执业药师职业资格考试(2022年度补考)”“一级注册消防工程师资格考试(2022年度补考)”“经济专业技术资格考试(2022年度补考)”“一级造价工程师职业资格考试(2022年度补考)”)。
3.进入“不参加补考确认”界面，仔细阅读相关提示内容，选择“不参加考试”按钮进行确认。
4.完成确认后，系统显示界面如下：
5.再次登录系统，通过左侧菜单进入“不参加补考确认”栏目，核实确认状态。
四、准考证打印时间
(一)一级建造师资格、执业药师职业资格、一级注册消防工程师资格考试
应试人员须在2023年3月21日9:00至3月26日18∶00期间登录中国人事考试网打印准考证。
(二)经济专业技术资格考试(初级、中级)
应试人员须在2023年4月4日9:00至4月8日18∶00期间登录中国人事考试网打印准考证。
(三)一级造价工程师职业资格考试
应试人员须在2023年4月18日9:00至4月23日18∶00期间登录中国人事考试网打印准考证。
山东省人事考试中心
2023年2月8日
人力资源师考试内容
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两门科目。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
理论知识科目考试考查内容包含了职业道德和相关专业知识，题型都为选择题，同时包含单项和多项选择题，其中职业道德部分为25道选择题，满分为10分，相关专业知识部分为100道选择题，满分为100分，成绩达到60分即合格。
专业技能考试主要是测试考生的人力资源管理专业的能力水平，该部分的考试题型比较多样，包括计算分析题、案例分析题和方案设计，总共6道题目，所占分值分别是40分、30分、30分，成绩达到60分就算通过考试。
人力资源考试报名流程
1、部分地区人力资源资格考试报考人力资源机构不接受个人报考，个人报考需通过正规的培训学校，每年有两次考试。
2、在劳动保障厅或培训机构报名后，会由职业技能鉴定中心进行审核，审核通过后交报名费，领取准考证，报名时需要带上证件照和各种证明材料。
3、部分地区允许自学报名参加考试，但是部分省份必须要通过人力资源培训机构报名，需要在机构接受专业的培训，培训合格后由机构统一代报名，考生在规定时间内参加考试。
人力资源管理师考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源证书有什么用
1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。
3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。
4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。
5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。
人力资源资格证考试难度大吗
人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说只要上学不挂科，人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。