广东人力资源管理师报名时间2023

广东人力资源管理师报考开始截止时间2023

2023年广东人力资源管理师考试最近一次报考时间是3月15日，截止时间为5月18日，考生可到指定的培训机构为自己代报名。

(一)认定职业(工种)范围：企业人力资源管理师(四级、三级、二级、一级);

(二)认定时间：2023年6月18日;

(三)网上报名时间：2023年3月15日-5月18日;

(四)报名审核时间：2023年3月15日-5月19日;

(五)缴费时间：2023年4月17日-5月24日。

广东人力资源管理师2023考试时间

广东人力资源管理师2023考试时间为6月18日。

企业人力资源管理师考试分四个，分别是：一级、二级、三级、四级，各考试科目如下：

企业人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

企业人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

广东人力资源师考试难度怎么样

人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说只要人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。

人力资源管理师的工资是多少

人力资源总监一般为8万元至15万元;人力资源经理一般在2.5万元至3万元;人力资源主管一般在1.5万元至2万元;人事专员为8千元至1万元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到100-150万元甚至更高。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

人力资源管理师的就业前景

据相关数据统计，在近些年来的会上，“人力资源管理师”这个职位频频出现在众多求职者面前。人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，职业前景可观。

没有人怀疑HR在企业中的地位。打开任何一个网站，人力资源信息永远处在“集团”，各行各业都需要人力资源管理师。

近几年HR这个职业得到越来越多大企业的认可和支持，现在很多企业都会把HR作为业务的合作伙伴，而不是之前HR在企业中的定位就是后勤部门。总的来说，HR的发展空间是比较大的。