如何提升团队执行力的重要性

　　摘要:在执行力上 为什么军队会做得最好呢?纪律是关键，军队中有着无条件执行的效率。服从是军队的灵魂，军人以服从命令为天职，军队在接到命令时，要无条件执行，不得寻找 任何借口，而服从和坚决执行则是战斗力的集中表现。所以企业要提高执行力的必须在服从上下功夫，在服从的基础上创造。

　　如何提升团队执行力的重要性

　　我们天天谈执行力，学习执行力，可是朋友你知道：

　　究竟什么是执行力吗?

　　怎么提升我们团队的执行力?

　　世界上最好的执行力团队是哪个呢?

　　有人可能会这么回答

　　执行力就是完成事情的能力;

　　执行力就是上司的命令和指示;

　　执行力就是公司的计划的理念的想法;

　　执行力最好的当然是军队了

　　李强老师的《创造性执行-赢在执行》告诉我们：执行力的秘诀就是：执行开始前：决心第一成败第二;执行开始中：速度第一完美第二;执行结束后：结果第一理由第二;

　　姜汝祥老师的《真正执行力》告诉我们：信念比利益更重要;速度比完美更重要;胜利比公平更重要;结果比理由更重要。

　　刘一秒老师的《执行智慧》告诉我们：执行的三大策略：第一，敢;第二，快;第三，好。

　　对!简单的来说执行力就是把想法变成结果。

　　在执行力上 为什么军队会做得最好呢?纪律是关键，军队中有着无条件执行的效率。服从是军队的灵魂，军人以服从命令为天职，军队在接到命令时，要无条件执行，不得寻找 任何借口，而服从和坚决执行则是战斗力的集中表现。所以企业要提高执行力的必须在服从上下功夫，在服从的基础上创造。

　　我们如何提升团队执行力呢?

　　首先了解员工，根据不同员工的特点，用与之相符的方式提升员工的士气;

　　其次确立明确的团队目标和实现目标的先后顺序，长期目标和短期目标应该符合企业当前的实际情况。

　　最后要充分利用推动执行力的因素，执行力 因素包括团队目标，管理者、团队协作、企业制度等等。

　　套用赵本山老师的一句话：

　　人生最痛苦的是：“想的太多，做的太少!”

　　人生最最痛苦的是：“知道的太多，执行的太少