面试中第一印象的重要性

　　第一印象又叫初次印象，它指两个素不相识的人，在交往过程中所获得的对对方最初的印象。获得第一印象的途径有两条：一是通过双方的直接接触，从而获得对方外表的印象，如相貌、身材、表情、举止、装束等;二是在双方见面前已经通过别人的介绍或者从报刊、广播、电视等大众传播工具中了解到对方的情况，这是通过间接的途径获得某人的第一印象。从产生第一印象的性质来分可以分为静态的第一印象和动态的第一印象，前者是双方见面时得到对方相貌、身材、仪表等一般外在的印象，后者是通过对方在某一事件中表现出来的行为而产生的印象。

　　面试中第一印象的重要性

　　第一印象中，一着装：

　　从心理学上，人们通常把那些外表吸引力强的人看做友善、聪明且善于社交的人。外表吸引力很大程度依赖于天生，但人们可以通过一些方法使自己的吸引力最大化，穿着打扮就是其中之一。面试时对着装不可掉以轻心，但精心选择并不等于极端地求新求异。面试时的着装要有针对性，让考官能够辨析求职者本人同其所申请职位的吻合度。比如应聘金融行业的人，宜穿深色套装体现出专业和严谨;若是从事公关行业，在着装上可以适当体现出自己对时尚的敏感度。还有，求职者要注意鞋子、指甲是否干净等细节。

　　我们不是过分强调外表在第一印象和事业成功中的重要性，但为了获得第一次机会，适当修饰很重要。人们可以平日阅读一些书和杂志，找到适合自己的着装风格。

　　二十余载在不知不觉中度过，一直以来都在孤单摸索中，要说之前没有对穿着重视，只能说自己的探索很失败，每每看到别人穿的衣服都那么漂亮，自己总是自惭形秽。大学之后终于和宿舍的姐妹们在一起，对女孩的装束有了点点的了解，开始了自己真正的探索。尽管如此，回到家还是能听到爸爸哥哥的“我看到xx商店那件衣服不错，去试试吧!”“给你钱，去买件衣服吧，看xx出去回来变的洋气多了”，言外之意是我很老土，而事实也是。下里巴人的那种气质在离开家这么久之后，别人见到之后还是会说：“一看你就知道哦啊是我们山西人”，“还是没有脱土”! 这两年稍微好点，但也没好到哪，每每过镜子时，都不敢正面仔细的好好看看自己!

　　现在新一轮的对自己的衣着挑战开始了，不仅在正式场合，平时也要注意了!

　　二 身体语言

　　有研究表明，在人际交往中，身体语言的信息要比有声语言信息的内涵多数倍。现实中，我们大多数人是以直观迅速的方式，去理解别人的肢体语言，有时这对于发现积极的或消极的信号有一定作用。为了建立良好的第一印象，心理学家建议，坐的时候两脚要着地，坐和站的时候不要手臂交叉，还有要注意眼神接触等。

　　需要注意的是：只有人的身体语言传达的信息和其说出来的内容相符合时，才可能赢得他人的信任。心理学家曾研究发现：如果要求不同受试者，分别向他人陈述假话与事实，说假话的受试者会不自觉地与对方保持较远的距离，而且身体向后靠，肢体活动较少，但面部笑容反而增多。

　　三 　展现自己不必高谈阔论

　　不仅是在求职面试中，人们在初次见面的场景中，也不宜一个人高谈阔论。展开有效的谈话是树立良好第一印象的重要部分。在面试中，求职者对自己经历及能力的表述应该简明扼要，适可而止。在与考官的问答中，求职者切忌迫不及待地抢话或争辩，要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。

　　从心理学上看，人都需要被关注。因此，在日常人际互动中，我们不能自己高谈阔论却不给对方说话机会。一个善于交谈的人能够倾听他人的谈话，能在交谈时适当点头，保持沉默或改变语调，能够通过问题使他人融入交谈，能够把握谈话气氛等。