学历文凭的重要性

　　随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，学历、文凭也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家承认的学历、文凭是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历、文凭进行渡金也是无法发展进步的

　　学历文凭的重要性

　　一是学历是找工作的敲门砖。

　　现在，要找份体面的工作，在用人单 位不认识你或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西，现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉 工都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

　　二是学历是考公务员的最起码要求。

　　现在，要想考公务员最起码的条件是大 学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想，如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻，某地为了引进 人才，将一大批博士或博士后引进来，直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢?

　　三是学历是干 部或员工晋升的首要要求。

　　在机关、在企业，要想得到晋升，最起码的要求是必须有大学学历，没有这个东西，要想提拔几乎不可能，除非你有影响很大的事迹或业 绩。所以，机关干部、企业员工都在拼命的弄过学历，至于是否有真才实料，是否是真是假，先弄一个再说，在我们单位，许多初中毕业生都弄了个本科学历，但这 些人的能力我们可想而知，但有些人因此得到晋升却是事实。

　　四是学历是职称晋升的主要要求。

　　在中国，有一个职称的技术职务，这种职务更是有着学历要求，考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。

　　五是学历是领导头上的光环。

　　现在的领导，看他们的简历，前面几项中必须有个学历，绝大多数的领导都有令人羡慕的学历，虽然仔细看下去，才知道他们的学历多半是在职后弄的，天知道他们是用什么方面弄来的，但他们仍然要把这个学历摆在醒目的位置。

　　六是学历是工资级别的一道槛。

　　在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分?除了职务、职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高一些。

　　七 是学历是商业合作的一个重要武器。

　　商业合作成功与否，当然有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的 团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作是一种光荣，仿佛看到了成功的曙光。对于那些没有学历 组成的团队，在这方面总要吃亏，所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。

　　八是学历是谈恋爱 的一个重要筹码。

　　我们经常看到朋友炫耀自己的女朋友或男朋友，说自己的恋人或爱人是某某大学毕业，具有多高的学历，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码，这 个方面，在中国几千年来都起着巨大的作用，那些曾经是平凡的老百姓，一旦考上状元或前几名的，成为驸马或高官女婿的比比皆是。

　　九是学历是人们改造自己世界观的一个重要途径。

　　真正拥有高学历的人，由于学到的知识比较多，其视野相对来说比低学历者要开阔，其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华，兴趣、爱好、理想会随着学历的提高而进一步提高，表现出来的文明程度也会比低学历者要高。

　　十 是学历是父母或学校的骄傲。

　　现在，正是大学录取的时期，某某子女考上北大、清华等名牌大学时，父母无不是喜上眉梢，多少年的辛劳和屈辱在这一刻一扫而光， 因为他们知道，他们的子女从此可能就走上了光荣的道路。许多学校也因为在校毕业生考取重点大学的多少而给予奖励，领导会得到提拔，老师会得到嘉奖，下个学 期，许多家长都会要求自己的子女转到此学校和某老师下就读。

　　学历热在中国，在现在甚至在以后相当长的时期内都会一直很热，学历的作用其 实无处不在，学历的高低代表着一个国家国民素质的高低，也是社会选拔人才的一个重要依据，历来为国家所重视，也是世界各国评价国民素质的一个重要杠杆。所 以，高学历热还将在中国热下去，这是我们必须面对的一个现实问题!v