名人谈加强学习的重要性

　　学习是一个复杂的系统工程，学习是动力、毅力、能力和效能的综合体现。古人云：耳读书而聪，目读书而明，心读书而一，神读 书而注，凝读书而遍，虑读书而莹，饥读书而饱，困读书而 醒，愠读书而吉，愤读书而平，噫，“余白首未闻道兮，唯读书以毕此生，”这说明读书是无止境的，没有满的程度。

　　名人谈加强学习的重要性

　　方法网小编告诉你：学习中的重要性体现在哪些方面

　　(一)、要树立正确的学习观念，是严格执行内控制度的重要体现。坚持持之以恒的学习制度，提高单位集体的“免疫力”。不组织学习，容易造成内控制度执行过程中不严、不细、不具体。

　　1、不断加强学习，利于查错防弊，堵塞漏洞，消除隐患，保证业务稳健运行。

　　2、不断加强学习，确保国家法律法规和各项规章的贯彻执行

　　3、不断加强学习，确保各种风险的控制;

　　4、不断加强学习，确保信用社的自身发展和经营目标的全面实现。

　　(二)、要树立正确的学习观念，是提高员工思想素质、业务素质和业务技能的重要前提。

　　以前，我和部分员工在学习认识上有偏差，把学习和效益对立起来，在学习和业务拓展、风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，以致造成错误的思想。只有不断加强学习，才能提高我社全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性;查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生;全面提高工作质量和服务水平。转变工作作风，使我社全体员工以满腔的热情和昂扬的斗志全身心投入到工作中去，为我明水农村信用社的经营发展提供有力的保障。

　　(三)、加强学习，是提高自身组织、管理能力的重要条件。

　　因为领导和组织对自己的信任，同时也是对自己工作能力的肯定，联社党委安排我于明水信用社负责，上有领导，下有职工。一方面要管好自己的职工，另一方面要带领全体职工完成好全年的经营目标任务。正因为这样，我深感到责任重大，除了自己要具备过硬的专业知识水平，还必须要具备良好的领导艺术水平，还要不断加强修养和学习，才能够搞好内部团结，提高员工凝聚力和战斗力。在实际工作中，作为一名中层干部，一定要凡事率先垂范，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做。

　　现就我社前段时间的学习情况存在问题有以下四个方面：

　　1、学习制度不健全，时间安排不充分，缺乏持之以恒;

　　2、学习范围不广泛，形式单一;

　　3、学习中没有组织职工进行学习心得的交流和讨论;

　　4、员工笔记不健全。

　　针对以上问题，特制定下一步的学习计划：

　　1、合理安排好学习时间，建立健全良好的学习制度，学习要持之以恒。

　　2、营造良好的学习氛围，方法要灵活，形式要多样。

　　打破传统的机械化，以前都是一个人照本宣科，其余的人埋头记笔记，读的唾沫横飞，听的枯燥无味。以后要转变这种模式，可以采用随机抽点员工对制度文件宣读，既提高了学习的趣味性、积极性，又锻炼了员工的口才。

　　3、学习的内容要广泛，知识要全面。每名员工都要学习包括政治理论，综合理论，专业理论，法律法规，规章制度，以及其他与金融密切相关的知识。

　　4、学习后进行集体讨论，让员工充分的表达自己学习的心得体会和认识看法，以达到加深学习效果的目的。

　　5、加强监督，不定期的对员工的学习笔记进行检查和督促。

　　同时，针对我自已在以后的工作中，要做到：

　　一是要增强学习和创新意识，正确理解和积极执行市、县联社各级领导的指示精神;

　　二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作，及时反映工作的进度，存在的问题以及工作的计划安排布署;

　　三是要学会在繁杂的工作中理清头绪，分清工作的轻重缓急，提高工作效率，转变工作作风;

　　四是要增强责任心，勤奋工作，保持高昂的斗志，拼搏进取，适应联社改革与发展的要求，为成立农村商业银行的目标作出自己的努力。